This version of the page http://www.training.com.ua/company/kmbs (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2011-01-14. The original page over time could change.
Êèºâî-Ìîãèëÿíñüêà á³çíåñ øêîëà
 
 
  • îáó÷åíèå
  • ïðîâàéäåðû
  • òðåíèíã-ñåðâèñ
  • live
  • ìåäèà
  • áàçà çíàíèé
  • òåíäåð
  • äàéäæåñò
ÍÀØÅ ÂÑÅ
12.01.2011 Ðóêîâîäñòâî ïî îöåíêå ýôôåêòèâíîñòè êîðïîðàòèâíîãî îáó÷åíèÿ
23.12.2010 ÅÁÐÐ ïîñ÷èòàë êîíñóëüòàíòîâ
 
             

Êèºâî-Ìîãèëÿíñüêà á³çíåñ øêîëà

Êîíòàêòíàÿ èíôîðìàöèÿ 
Òðåíåðû è êîíñóëüòàíòû [31]
Îòêðûòûå ïðîãðàììû [8]
Êîðïîðàòèâíûå ïðîãðàììû [6]
Live:  Ïðåññ-ðåëèçû [118]  Ãîñòü ïîðòàëà [6]  Ñòàòüè [10] 
Ìåäèà:   Ãàëåðåè [1]  

Îïåðàòèâíàÿ ñâÿçü ñ êîìïàíèåé
Êèºâî-Ìîãèëÿíñüêà á³çíåñ øêîëà

Êèºâî-Ìîãèëÿíñüêà Á³çíåñ Øêîëà [kmbs] — øêîëà äëÿ ë³äåð³â, îð³ºíòîâàíèõ íà ÿê³ñí³ çì³íè, çàñíîâàíà â 1999 ðîö³ ïðè Êèºâî-Ìîãèëÿíñüê³é Àêàäå쳿 — îäíîìó ç íàéñòàð³øèõ óí³âåðñèòåò³â Ñõ³äíî¿ ªâðîïè. kmbs â³äîìà ó ì³æíàðîäí³é ñï³ëüíîò³ á³çíåñó òà á³çíåñ-îñâ³òè ÿê ÿê³ñíà òà ñàìîáóòíÿ øêîëà äóìêè, ÿê øêîëà ç ï³äãîòîâêè òðàíñôîðìàö³éíèõ ë³äåð³â.

Êëþ÷îâ³ îñîáëèâîñò³

Ñó÷àñí³ çíàííÿ. Âèêëàäà÷³-ïðàêòèêè òà çàïðîøåí³ ãîñò³ kmbs — äîñâ³ä÷åí³ ìåíåäæåðè ïðîâ³äíèõ óêðà¿íñüêèõ ³ ì³æ¬íàðîäíèõ êîìïàí³é. Ìè ñï³âðîá³òíè÷àºìî ç îñíîâíèìè êîìïàí³ÿìè ³ á³çíåñîì-øêîëàìè Çàõ³äíî¿ ªâðîïè, Àìåðèêè, À糿: Kellogg School of Management [ÑØÀ], China Europe International Business School [Êèòàé], INSEAD [Ôðàíö³ÿ] òà ³í. Íàéêðàù³ âèêëàäà÷³-ïðàêòèêè öèõ çàêëàä³â, à òàêîæ óñï³øí³ óêðà¿íñüê³ ïðîôåñ³îíàëè º àâòîðàìè òà âèêëàäà÷àìè kmbs. Ó ìåæàõ íàâ÷àëüíèõ ïðîãðàì çä³éñíþþòüñÿ ì³æíàðîäí³ íàâ÷àëüí³ òóðè äî Ìàëàé糿 òà Ñèíãàïóðó, ÑØÀ òà Êàíàäè, ²í䳿 òà Êèòàþ, ùî äîçâîëÿº ñëóõà÷åâ³ ä³çíàòèñÿ ïðî ñâ³òîâ³ á³çíåñ-ïðàêòèêè òà àäàïòóâàòè ¿õ äî ðåàë³é óêðà¿íñüêîãî ñåðåäîâèùà.

Cèòóàö³éí³ âïðàâè kmbs. Çíà÷íó óâàãó ï³ä ÷àñ íàâ÷àííÿ â kmbs ïðèä³ëåíî âèâ÷åííþ êåéñ³â, ðîçðîáëåíèõ íà îñíîâ³ ä³ÿëü¬íîñò³ ñó÷àñíèõ êîìïàí³é, ÿê³ ïðàöþþòü â Óêðà¿í³ é íà ñâ³òîâèõ ðèíêàõ.

Íàéêðàùèé äîñâ³ä. Óñ³ ïðîãðàìè ì³ñòÿòü ïðàêòè÷í³ ïðèêëàäè â³ä óñï³øíèõ êîìïàí³é, íàäàþòü ìîæëèâ³ñòü ñòðóêòóðóâàòè âëàñíèé äîñâ³ä ï³ä ÷àñ íàâ÷àííÿ, ñòâîðþþòü ïëàòôîðìó äëÿ îáì³íó äîñâ³äîì ³ç êîëåãàìè òà ãåíåðàö³¿ ³äåé ï³ä ÷àñ ïðàêòè÷íèõ çàâäàíü ³ îáãîâîðåíü.

²ííîâàö³éí³ñòü. Ïðîãðàìè ïðîïîíóþòü íàéíîâ³ø³ çíàííÿ, ïîãëÿäè òà òåíäåíö³¿ â ìåíåäæìåíò³; çì³ñò ïðîãðàì îíîâëþºòüñÿ ùîð³÷íî; âèêëàäà÷³ kmbs òà çàïðîøåí³ ãîñò³ âèêîðè¬ñòîâóþòü ³ííîâàö³éí³ ìåòîäè âèêëàäàííÿ, à kmbs ïîñò³éíî âïðîâàäæóº íàéñó÷àñí³ø³ ìåòîäèêè íàâ÷àííÿ.

Êëþ÷îâ³ íàïðÿìêè ä³ÿëüíîñò³

  • — Ïðîãðàìà Ïðåçèäåíòñüêà ÌÂÀ [PMBA] — äëÿ âëàñíèê³â á³çíåñó
  • — Ïðîãðàìà Executive MBA [EMBA] — äëÿ äîñâ³ä÷åíèõ êåð³âíèê³â
  • — Ïðîãðàìà Master of Arts in Management and Leadership [MML] — äëÿ êåð³âíèê³â ôóíêö³îíàëüíèõ íàïðÿìê³â, ïðîôåñ³éíèõ ìåíåäæåð³â — òèõ õòî ïðàãíå ÿê ïðîôåñ³éíîãî, òàê ³ îñîáèñò³ñíîãî çðîñòàííÿ.
  • — Ïðîãðàìà Master in Banking and Finance [MBF] — äëÿ ô³íàíñèñò³â-ïðàêòèê³â
  • — Ïðîãðàìà «Ïîáóäîâà ñèñòåìíîãî á³çíåñó» äëÿ òðàíñôîðìàö³éíèõ ë³äåð³â
  • — ²íòåíñèâí³ êîðîòêîñòðîêîâ³ òà ³íòåãðîâàí³ ñåðåäíüîñòðîêîâ³ Ïðîãðàìè óïðàâë³íñüêîãî ðîçâèòêó
  • — Êîðïîðàòèâí³ ïðîãðàìè (ñïðîåêòîâàí³ ï³ä ïîòðåáè êîìïàí³¿)
  • — Innovations.com.ua — îíëàéí ïðîåêò äëÿ ³ííîâàö³éíèõ ìåíåäæåð³â.

Äîñÿãíåííÿ

  • — Ñòðàòåã³÷íå ïàðòíåðñòâî ç á³çíåñ-øêîëàìè ñâ³òó
  • — kmbs ïåðøîþ â Óêðà¿í³ â³äêðèëà óí³êàëüíó ïðîãðàìó Ïðåçèäåíòñüêà ÌÂÀ äëÿ âëàñíèê³â á³çíåñó, âïðîâàäèëà ïåðøó â Óêðà¿í³ ñïåö³àë³çîâàíó ïðîãðàìó MBF [Master in Banking and Finance] òà â³äêðèëà post-MBA ïðîãðàìó «Ïîáóäîâà ñèñòåìíîãî á³çíåñó».
  • — kmbs ìຠáåçóìîâíó 5-ð³÷íó àêðåäèòàö³þ CEEMAN [Central and East European Management Development Association].
  • — Íåâ³ä’ºìíîþ ÷àñòèíîþ íàâ÷àííÿ íà ïðîãðàìàõ ÌÂÀ kmbs º ì³æíàðîäí³ íàâ÷àëüí³ òóðè. Ïðîãðàìà Åxecutive ÌÂÀ ïåðåäáà÷ຠòóð äëÿ óïðàâë³íö³â äî Êèòàþ (á³çíåñ-øêîëà CEIBS — № 11 ó ðåéòèíãó Financial Times), ²í䳿 òà Ìàëàé糿. Äî Ïðåçèäåíòñüêî¿ Ïðîãðàìè ÌÂÀ óâåäåíî òóð äëÿ âëàñíèê³â ó Kel¬logg School of Management (øêîëà ìåíåäæìåíòó № 1 çà ðåéòèíãîì Business Week òà The Economist, ÑØÀ) òà äî Ñèë³êîíîâî¿ äîëèíè.
  • — kmbs òðè÷³ ïåðåìàãàëà ó ùîð³÷íîìó ðåéòèíãó æóðíàëó «Äåëîâîé» òà îòðèìóâàëà çâàííÿ á³çíåñ-øêîëè № 1 â Óêðà¿í³.

Ïàðòíåðè

CEEMAN (Central and East European Management Development Association), efmd (European Foundation for Management Development), INSEAD, Northwestern University Center for Technology Innovation Management (CTIM), IVEY BS.

Ïðîôèëü êîìïàíèè «kmbs»
Ðóêîâîäèòåëü Ñàâðóê Îëåêñàíäð Éîñèïîâè÷

             

Êîíòàêòíàÿ èíôîðìàöèÿ

Îôèñ â Êèåâå
Àäðåñ: âóë. Âîëîñüêà 8/5, 4 êîðïóñ ÍàÓÊÌÀ, 4 ïîâåðõ
Òåëåôîí: (044) 490-66-35
Ôàêñ: (044) 425-77-79
Ýëåêòðîííàÿ ïî÷òà:  Îòïðàâèòü ñîîáùåíèå
Ñàéò:  http://kmbs.ua
Êîíòàêòíîå ëèöî: Þë³ÿ Ãëóøêî

Òðåíåðû è êîíñóëüòàíòû

Àêáàð Þñàô
Áàðàíü ªëèçàâåòà
Áðþõîâåöüêèé Â’ÿ÷åñëàâ
Âèííèöüêèé Ìèõàéëî
Ãååðòñåìà ßí
Ãë³áîâèöüêèé ªâãåí
Äåì÷óê Àíäð³é
Åðåìåíêî Ãàëèíà
Êàëèìîí Âàñèëü
Êîëîòîâ Àíäð³é
Êîòóñåíêî ³êòîð
Ëåñêîâ ßöåê
Ëåóõ³íà Àíàñòàñ³ÿ
Ëèòâèí Âîëîäèìèð
Ìàëüöåâà Îëåíà
Ìàðò³ðîñÿí Àðòóð
Íåéîëîâ Àíàòîë³é
Ïàöåðà Êîñòÿíòèí
Ïèíçåíèê ³êòîð
Ïîíñ Äæî
Ðåäíîð Ìàéêë
Ðÿáîòà Âëàäèñëàâà
Ñàâðóê Îëåêñàíäð
Ñòðîñ Äæåôð³
Óòê³í Âàäèì
Ôåäîðîâ Àíäð³é
Õàéñìàí Ðîíàëüä
Öàéí³íãåð Êàðë
Øåïåëü Îëüãà
Øèï³ëîâ Àíäð³é
Ùåðáèíà Îëüãà

Îòêðûòûå ïðîãðàììû

Äàòà è ãîðîä ïðîâåäåíèÿ Íàçâàíèå ìåðîïðèÿòèÿ Ñòîèìîñòü è ñêèäêà

22 — 23 ÿíâàðÿ 2011
Êèåâ
«Ìèñòåöòâî òà íàóêà ïåðåãîâîð³â» çà Ãàðâàðäñüêîþ ìåòîäèêîþ
[workshop]   Ìàðò³ðîñÿí Àðòóð, Áàðàíü ªëèçàâåòà
5200 ãðí.

26 ÿíâàðÿ 2011
Êèåâ
Áàçîâ³ íàâè÷êè ìåä³àòîðà
[ïðåçåíòàöèÿ]   Åðåìåíêî Ãàëèíà, Øåïåëü Îëüãà
Áåñïëàòíîå ïîñåùåíèå

18 — 20 ôåâðàëÿ 2011
Êèåâ
Áàçîâ³ íàâè÷êè ìåä³àòîðà. Ïåðøèé ìîäóëü
[òðåíèíã]   Åðåìåíêî Ãàëèíà, Ðÿáîòà Âëàäèñëàâà, Øåïåëü Îëüãà
3600 ãðí.

2 ìàðòà 2011
Êèåâ
Ìåä³àö³éí³ êîìïåòåíö³¿ ìåíåäæåðà
[ïðåçåíòàöèÿ]   Åðåìåíêî Ãàëèíà, Øåïåëü Îëüãà
Áåñïëàòíîå ïîñåùåíèå

17 — 20 ìàðòà 2011
Êèåâ
Îñîáëèâîñò³ ïðîâåäåííÿ ìåä³àö³¿ â ñôåð³ ñ³ìåéíèõ â³äíîñèí
[òðåíèíã]   Åðåìåíêî Ãàëèíà, Øåïåëü Îëüãà
4800 ãðí.

8 — 10 àïðåëÿ 2011
Êèåâ
Áàçîâ³ íàâè÷êè ìåä³àòîðà. Äðóãèé ìîäóëü «Ïðîôåñ³îíàë³çàö³ÿ ìåä³àòîðà»
[òðåíèíã]   Ðÿáîòà Âëàäèñëàâà, Åðåìåíêî Ãàëèíà, Øåïåëü Îëüãà
3600 ãðí.

15 — 17 àïðåëÿ 2011
Êèåâ
Ìåä³àö³éí³ êîìïåòåíö³¿ ìåíåäæåðà. Ïðîãðàìà â ðàìêàõ íàïðÿìêó «People Management (Óïðàâë³ííÿ ëþäüìè) ïðî óïðàâë³ííÿ â³äíîñèíàìè ³ óïðàâë³ííÿ êîíôë³êòàìè â îðãàí³çàö³¿»
[òðåíèíã]   Åðåìåíêî Ãàëèíà, Ðÿáîòà Âëàäèñëàâà, Øåïåëü Îëüãà
4500 ãðí.

17 — 19 èþíÿ 2011
Êèåâ
Áàçîâ³ íàâè÷êè ìåä³àòîðà. Ïåðøèé ìîäóëü
[òðåíèíã]   Åðåìåíêî Ãàëèíà, Ðÿáîòà Âëàäèñëàâà, Øåïåëü Îëüãà
3600 ãðí.


Êîðïîðàòèâíûå ïðîãðàììû

Íàçâàíèå ìåðîïðèÿòèÿ Ñòîèìîñòü è ñêèäêà

Public Relations
[ñåìèíàð]  
Ñòîèìîñòü íå óêàçàíà

Ìàðêåòèíã è ïðîäàæè
[ïðàêòèêóì]   Ìàëüöåâà Îëåíà
Ñòîèìîñòü íå óêàçàíà

Îïåðàöèîííûé ìåíåäæìåíò
[ñåìèíàð]  
Ñòîèìîñòü íå óêàçàíà

Ïðîåêòû, êîòîðûå âäîõíîâëÿþò: ðàçðàáîòêà è âíåäðåíèå
[ñåìèíàð]  
Ñòîèìîñòü íå óêàçàíà

Ôèíàíñû è ó÷åò
[ïðàêòèêóì]  
Ñòîèìîñòü íå óêàçàíà

Ýôôåêòèâíîå ëèäåðñòâî
[ñåìèíàð]  
Ñòîèìîñòü íå óêàçàíà

 
  PDA-âåðñèÿ   RSS

  • Äîáàâëåíî 17 ÷àñîâ íàçàä
    Ãàðìîíèçàöèÿ âåñà è âñåõ ñôåð æèçíè  Ìåðîïðèÿòèå
    [Life4U]
  • Äîáàâëåíî 18 ÷àñîâ íàçàä
    Ôîòîîò÷åò ñ çàñåäàíèÿ äèñêóññèîííîãî êëóáà...  Ãàëåðåÿ
  • Äîáàâëåíî 21 ÷àñ íàçàä
    Life4U  Êîìïàíèÿ
  • Äîáàâëåíî 21 ÷àñ íàçàä
    ×åðâàê Ðóñëàí  Òðåíåð
    [OKCG communication group]
  • Äîáàâëåíî 21 ÷àñ íàçàä
    Ãðûíûê Íàçàð  Òðåíåð
    [OKCG communication group]
  • Äîáàâëåíî 21 ÷àñ íàçàä
    Ñòðàøíûé Ìèõàèë  Òðåíåð
    [OKCG communication group]
  • Äîáàâëåíî 21 ÷àñ íàçàä
    Ëàçåáíèê Ìàêñèì  Òðåíåð
    [OKCG communication group]
  • Äîáàâëåíî 21 ÷àñ íàçàä
    Êóçíåöîâà Èðèíà  Òðåíåð
    [OKCG communication group]
  • Äîáàâëåíî 21 ÷àñ íàçàä
    Ïîääóáíûé Âëàäèìèð  Òðåíåð
    [OKCG communication group]
  • Äîáàâëåíî 21 ÷àñ íàçàä
    Ïóñòîòèí Âàäèì  Òðåíåð
    [OKCG communication group]
ÐÅÉÒÈÍÃ ÒÅÌÀÒÈÊ
Ðåéòèíã òåìàòèê ïðîãðàìì îáó÷åíèÿ çà ïîñëåäíèå 7 äíåé
1. Íàëîãîîáëîæåíèå
2. Ëè÷íîñòíûé ðîñò
3. Ïåðåãîâîðû, áèçíåñ-êîììóíèêàöèè
4. Ëèäåðñòâî, íàâûêè ðóêîâîäèòåëÿ
5. Òåõíîëîãèè ïðîäàæ
ÃÎÑÒÜ ÏÎÐÒÀËÀ
Çà÷åì íóæíà ñèñòåìà ïîñòòðåíèãîâîãî ñîïðîâîæäåíèÿ?
Êîíñòàíòèí Òàòàðñêèé
[Core Business School]

ÎÏÐÎÑ
Ñ êàêèì íàñòðîåíèåì âû èäåòå íà òðåíèíã, íà êîòîðûé âàñ îòïðàâëÿåò êîìïàíèÿ-ðàáîòîäàòåëü?
ÊÎÌÌÅÍÒÀÐÈÈ
 Ìåëüíèê Ëþäìèëà
Ãðèãîðèé, õîòåëîñü ïîëó÷èòü îòâåò íå ýòîò òåçèñ, à î òðåòüåì ñïîñîáå - òàì â òåêñòå ñòàòüè...
Íóæíî ëè äîâåðÿòü â ïåðåãîâîðàõ
 Ãðèãîðèé, êîíñóëüòàíò
Ëþäìèëà, ÿ âíèìàòåëüíî ïåðå÷èòàë âåòêó îáñóæäåíèÿ.
Âû ïèøèòå: «Âûõîä íà ðûíîê,...
Íóæíî ëè äîâåðÿòü â ïåðåãîâîðàõ
 Àííåíêî Îëüãà, ðåäàêòîð ïîðòàëà Training.com.ua
Äîáðûé äåíü, Ñåðã!
Áëàãîäàðþ çà âûñêàçàííîå ìíåíèå! Ïîäåëèòåñü ïîäðîáíåå ñâîèì âçãëÿäîì íà...
Áûòü èëè íå áûòü ëèäåðîì?


Âíèìàíèå! Åñëè âû çàìåòèëè îøèáêó, âûäåëèòå íåîáõîäèìûé òåêñò è íàæìèòå Ctrl+Enter, ÷òîáû ñîîáùèòü îá ýòîì ðåäàêöèè.
← Ïåðåéòè íà ãëàâíóþ ñòðàíèöó
Training.com.ua â ñîöèàëüíûõ ñåòÿõ
Î ïîðòàëå
Ïîäïèñêà íà íîâîñòè
Ðàçìåùåíèå ðåêëàìû
Óñëîâèÿ ðåïóáëèêàöèè
Òðåíèíãîâûì êîìïàíèÿì
© 2006-2011, Öåíòð Ðàçâèòèÿ Êàðüåðû
"Ôîðìóëà Óñïåõà", òåë.: (044) 501-28-69(68),
e-mail: editor@training.com.ua
0.095