This version of the page http://jae.org.ua/dolgnosti/19/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2010-12-17. The original page over time could change.
Должностные инструкции IT-менеджера | Каталог профессий | JAE
Блокнот для клиентов
РАБОТА РЕЗЮМЕ КУРСЫ ОБРАЗОВАНИЕ ДОБАВИТЬ
Город: Киев
тренинги - фотошколы - автошколы - бухгалтерские - компьютерные - психологии - секретарей - индустрии красоты и здоровья - языковые
бизнес образование - образование за рубежом - вузы - коледжи - техникумы - училища
вакансию - резюме

Должностные инструкции IT-менеджера

Поиск
по вакансиям по резюме по курсам
уточнить поиск
Rara-Avis
вищий освітній центр
Работа
по рубрикам по професcиям
Банки, инвестиции
Бухгалтерия, финансы, аудит
Инженерия, недвижимость
Компьютерные технологии, IT
Легкая промышленность
Логистика, склад, ВЭД
Медицина, фармацевтика
Образование, наука
Офисный персонал, HR
Охрана, служба безопасности
Работа за рубежом
Рабочие специальности
Разное
Редактирование, переводы
Реклама, маркетинг, PR
Ресторанный бизнес, кулинария
Руководство
СМИ, Полиграфия, дизайн
Сфера услуг
Телекоммуникации и связь
Торговля и продажи
Транспорт, автосервис
Туризм, спорт
Юриспруденция, страхование
Работа администратором
Работа бухгалтером
Работа в банке
Работа в строительстве
Работа вахтовая
Работа водителем
Работа врачом
Работа дизайнером
Работа инженером
Работа консультантом
Работа курьером
Работа менеджером
Работа оператором
Работа охранником
Работа продавцом
Работа техником
Работа учителем
Работа юристом
Актуально
полезные статьи
Рассылка
подпискана рассылку
Имя:

E-mail:


Должностная инструкция > Должностная инструкция IT-менеджера
Должностная инструкция IT-менеджера



I. Общие положения
IT-менеджер относится к категории руководителей.
IT-менеджер должен знать:
- Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления.
- Сетевое аппаратное и программное обеспечение.
- Средства сетевого и системного управления.
- Организацию планирования и оперативного управления производством.
- Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.


- Порядок постановки задач, их алгоритмизации.
- Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования.
- Информационные технологии, информационные процессы.
- Основы менеджмента.
- Английский язык.
- Социологию и психологию социально-технологических систем.
- Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- Информационное законодательство.
- Основы трудового законодательства.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Назначение на должность IT-менеджера и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
IT-менеджер подчиняется непосредственно ________________________.
На время отсутствия IT-менеджера (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. _________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности
IT-менеджер:
Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.
Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.
Разрабатывает методологическую основу информационной системы.
Организует подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.
Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы.
Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы.
Осуществляет:
7.1. Контроль и установку программного обеспечения (software control & distribution).
7.2. Планирование ресурсов (capacity management).
7.3. Управление заявками пользователей на обслуживание (incident management).
7.4. Управление изменениями (change management):
- управление запросами на изменения (RfC);
- подтверждение и планирование изменений;
- управление приоритетами запросов.
7.5. Управление составом ИС (сonfiguration management):
- контроль инфраструктуры посредством поддержки адекватных данных обо всех необходимых ресурсах;
- предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры;
- взаимосвязь элементов инфраструктур.
7 .6. Управление надежностью (availability management).
7 .7. Устранение нарушений работы сервисов (problem management).
Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.
Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.
Подготавливает отчеты, предложения по модернизации информационной системы.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Права
IT-менеджер имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Ответственность
IT-менеджер несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Дополнительные вакансии и резюме
СП Імідж Освіта
навчання англійської мови
Вивчайте мову з професіоналами!

СП "ІМІДЖ ОСВІТА" при Києво-Могилянській Академіi"
Традиційна висока якість, перевірена досвідом. Ліцензія №533592-АВ ГУОН в Україні з 1991 року.
Города
Работа по городам
Работа в Днепропетровске
Работа в Донецке
Работа в Ивано-Франковске
Работа в Харькове
Работа в Киеве
Работа в Кривом Роге
Работа в Луганске
Работа в Николаеве
Работа в Одессе
Работа в Полтаве
Работа в Севастополе
Работа в Симферополе
Работа в Сумах
Работа в Ужгороде
Работа в Виннице
Работа в Ялте
Работа в Запорожье
Объявления
реклама от google
Голосование
опрос посетителей сайта
Откуда Вы узнаете об учебных заведениях?
Интернет
Телевидение
Радио
Газеты/журналы
От знакомых

все вопросы
Предложения
по работе портала
Если у вас есть вопросы или предложения по работе сайта, или что-то вызвало у затруднения – пишите:
Имя:
Сообщение: