|
|||||||||
|
|
Коучинг
Смотреть программу Школы Организационного Коучинга>>>
Коучинг – это тип консультации (деловой или личной) между коучем и клиентом. Запросом могут быть конкретные поступки, решения, события «принять ли мне предложение от новой компании на другую позицию», поведенческие запросы «как научиться вести собрания?» или жизненные события «стоит ли переезжать в другой город и покупать там дом?». Что мы предлагаем: - Индивидуальный коучинг - Бизнес-коучинг – это целенаправленный процесс решения задачи. Коучинг способствует увеличению производительности работы за счет пошагового плана решения задачи. План разрабатывается совместно с коучем и коучи несет ответственность за решение. Дополнительный эффект коучинга – раскрытие потенциала и мотивации сотрудника за счет веры в свои силы и понимания процесса достижения результата. - Лайф-коучинг – это работа по определению и достижению личных целей сотрудника. Коуч не предлагает готовых ответов, а помогает клиенту найти собственное наилучшее решение, опираясь на собственные способности. Основным инструментом коучинга являются специальные вопросы, фокусирующие клиента на его целях, ресурсах и решениях. - Групповой коучинг - Командный коучинг Это особая технология групповой работы, в процессе которой формируется высокоэффективная команда. Каждый сотрудник наилучшим образом осуществляет то, к чему он имеет талант. Результат для компании: план и результат в меньшие сроки с максимальной эффективностью. Обычно рекомендуется 4-5 встреч по 3-4 часа. - Проектный коучинг Полезен для сработанной команды, которая разрабатывает проект. Помогает прописать задачи, сроки, распределить роли и ответственности. Воспитывает в участниках проектах «взрослую» ответственную позицию, пресекает на будущее желание перебрасывать работу на других, учит отстаивать свои и уважать чужие границы полномочий. Обычно рекомендуется 3-4 встречи по 4 часа. Коучинг от «Golden Staff» - проверенные решения для Вас и Вашего бизнеса!
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|