К нам в агентство звонят люди с вопросом «А вы ищете работу?». Некоторые еще и сразу хотят нам денег заплатить за это. Я вежливо отказываюсь – и говорю, что все бесплатно *.
Но вот эта просьба – «найдите мне работу, я заплачу» не перестает удивлять, хоть я ее слышу уже 8-й год подряд.

Почему взрослые люди верят в добрых волшебников, которые прилетят на голубом вертолете и вручат им повестку на работу мечты? Взяв за это символические 50 грн? 
Сами, милые, сами. Без Ваших усилий не выйдет толку, поверьте опытному рекрутеру.
Процедура поиска работы простая:
1.    Пишете хорошее резюме (как – в интернете есть сотни статей, например на Планете HR)
2.    Отсылаете его в 5-7 заслуживающих доверия рекрутинговых агентств.
3.    Если ситуация позволяет, размещаете резюме в открытом доступе на 2-3 джоб-порталах (наш любимый -  hh.ua, там нет только отмодерированные резюме и вакансии)
4.    Если ситуация позволяет, сообщаете всем своим знакомым (лично, через LinkedIn и facebook) что вы ищете работу.

Но эти три этапа – всего лишь необходимый минимум.  Они не гарантируют даже одного  приглашения на собеседование. Потому как от вас требуются активные действия – которым надо будет посвящать минимум час в день.

Юрий Кострикин, директор HR CONSULTING