На базі Управління державної служби Головного управління державної служби України в Полтавській області з метою набуття практичного досвіду, перевірки професійного рівня та ділових якостей з організаційно-кадрових питань відбулося стажування відповідальних працівників за кадрову роботу Кременчуцької міської ради та Автозаводської районної у місті Кременчуці ради.

На базі Управління державної служби Головного управління державної служби України в Полтавській області головний спеціаліст сектору реалізації державної політики у сфері державної служби та місцевого самоврядування Управління Рибас І. В. провів тренінг для відповідальних працівників за кадрову роботу Кременчуцької міської ради та Автозаводської районної у місті Кременчуці ради на тему: „Загальна характеристика та основні вимоги локальної системи „Картка” ЄДКС „Кадри”, як програмно – інформаційного забезпечення підвищення ефективності діяльності державних органів з питань кадрового обліку, та нормативно-правові  акти  по запровадженню та використанню ЄДКС „Картка”.

Заступник начальника Управління державної служби Головного управління державної служби України в Полтавській області Микола Лахижа в рамках Європейського тижня місцевої демократії виступив з лекцією на тему «Європейська інтеграція України» перед учителями історії області

Працівники Управління державної служби Головного управління державної служби України в Полтавській області надали методично-консультаційну допомогу з організаційно-кадрових питань відповідальним працівникам за кадрову роботу Кременчуцької міської ради та Автозаводської районної у місті Кременчуці ради.

На базі Управління державної служби Головного управління державної служби України в Полтавській області головний спеціаліст сектору організаційно-кадрової роботи та документообігу Управління Дрига В.М.  провела тренінг для відповідальних працівників за кадрову роботу Кременчуцької міської ради та Автозаводської районної у місті Кременчуці ради на тему: „Аспекти кадрового діловодства (ведення особової справи, заповнення форми П-2 ДС та трудових книжок, оформлення посадових інструкцій, підготовка протоколів конкурсної, атестаційної  комісій тощо)”.