Актуально. Доступно. Компетентно
интернет - журнал
Бизнес-образование. Тренинги. Консалтинг. Развитие. Обучение.
Главная > Тема месяца
Новый год отменяется?Татьяна ПушкарукКомпании во всем мире отреагировали на финансовый кризис: одни полностью отменяют новогодние вечеринки, а другие пытаются таким образом сплотить коллектив. Читать |
Особенность этого года - это объединение усилий.Наталия ЛозийчукДиректор тренинг-центра «СПИКЕР» Наталия Лозийчук подводит итоги 2008 г. и рассказывает о перспективах на 2009 г. (Экслюзивно для BotExpert). Читать |
В этом году мы успешно продолжили реализовывать политику создания продуктов в стиле «сшито под клиента»Итоги 2008 года компании «Фанк і Консалтинг» подводит директор компании Дзвенислава Новакивська Читать |
Корпоративный Новый год: традиции, сценарии, поздравления и пожелания!Интервью Юлии Медведевой, корпоративного тренера СК «НАСТА»: «Благодаря нашим партнерам празднование будет очень веселым и насыщенным, а именно - это вечеринка в стиле 80-х, что само собой предполагает веселье, и кроме того, к нам приглашены звезды КВН» Читать |
Нами был отмечен ряд тенденций, лейтмотив которых − узкая специализация.Веретенко ДаринаИтоги 2008 года и перспективы 2009 Консалтинговой компании «Технологии Управления Спайдер Украина». |
О впечатлениях и проектах 2008 года и перспективах 2009 Александр Ладыгин руководитель департамента тренинга компании «Гештальт Консалтинг Груп», эксперт Botexpert.com.ua:Александр Иванович Ладыгин"Было много интересных проектов: простых и сложных, грустных и весёлых. Кроме всего, всех «взбодрил» кризис. Он дал много новых впечатлений." Читать |
Пришло время отделить зерна от плевел! Останутся серьезные, грамотные программы., Людмила БогушИтоги 2008 года компании «InforManager» и перспективы 2009. |
Все-таки кризис – это время консультантов! Мы начали активно реализовывать тренингово - консалтинговые проекты по оздоровлению финансовой системы в ряде компаний.Игорь НовосельскийОб итогах 2008 года компании ТИМ ТРЕЙНИНГ УКРАИНА и перспективах 2009 года - генеральный директор Игорь Новосельский. Читать |
Сдайте директора напрокат!Дарья ЧеркашинаЕсли компании не хватает управленческих ресурсов или возникли проблемы с квалификацией менеджмента, она может взять директора напрокат. Читать |
Итоги 2008года, прогнозы 2009 компании ТРИАРХ,Александр НогачевскийОсновная черта этого года – огромный объем работы и сумасшедший темп происходящих событий. Основное достижение года: план значительно перевыполнен по количеству контрактов; заняли лидирующую позицию по объемам рынка и количеству проведенных проектов в области франчайзинга. Составлен 20-ти летний план развития. Читать |
Как провести корпоратив, чтобы всем была польза. Часть 2. Организационный вопросКонстантин КрайновВторая сторона корпоративного мероприятия связана с организационным аспектом. Прежде всего, хороший праздник – это безупречно организованное событие. Читать |
Тенденции рынка T&D услуг. 2008 vs 2007Каждый год «Амплуа-Брокер» анализирует текущее состояние рынка услуг по обучению и развитию персонала, а также его тенденции. Читать |
Что нужно срочно делать HR-ру или Оптимизация системы обучения персоналаВ конце года стоит подумать о том, как перестроить T&D систему. Читать |
Как провести корпоратив, чтобы всем была польза.Константин КрайновЧасть 1. Для чего все это? |
Строим планы на 2009 год. Актуальные профессииБезработица — дело, конечно, временное, но подходящую вакансию можно ждать месяцами. Облегчить процесс трудоустройства можно, прибегнув к переквалификации. Это позволит вам освоить новую специальность, которая на рынке труда актуальна как никогда. Читать |
Хотите быть успешным? Анализируйте!Виктория БессоноваПодводя итоги уходящего года, не все анализируют прошедшие события. Как и в любом другом году, решались одни проблемы, возникали другие, развеивались одни мифы и создавались другие, ниспровергались старые герои и возникали новые. Остановитесь и подумайте… Читать |
Нового года не будет?!Директора компаний в панике "режут косты" и отменяют корпоративные праздники. Но даже в такой напряженной ситуации всегда есть шанс не дать кризису испортить Новый год. Читать |
Новый год: подводим итоги, строим планы, готовимся к праздникамКризис кризисом, а жизнь продолжается и Новый год придет по расписанию. Декабрь сам диктует ТЕМУ МЕСЯЦА: Новогоднюю. Читать |
Командообразование (18) |
Лояльность персонала (21) |
Кризис тотальное зло или благо (30) |
Новый год: подводим итоги, строим планы, готовимся к праздникам (20) |
Развитие и обучение в сложных экономических условиях (29) |
HR-менеджмент в сложных экономических условиях (16) |
Подготовка менеджеров в сложных экономических условиях: проблемы и перспективы (14) |
Летний курс повышения квалификации (20) |
Старт делового сезона. Обучение и развитие: чему и как? (10) |
Колл-центры – важная составляющая успешного бизнеса (19) |
Итоги 2009 (13) |
Внутрикорпоративный PR (8) |
Корпоративная культура (11) |
Изучаем иностранные языки (9) |
Учимся управлять проектами (8) |
Развиваем эмоциональный интеллект (6) |
Лето. Бизнес. «Перезагрузка» (6) |