?
з/п
|
Зах?д
|
В?дпов?дальн?
виконавц?
|
Терм?н
виконання
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1.
|
Готувати та
розм?щувати на оф?ц?йному веб-сайт? ГУСДО анал?тичн? матер?али щодо конкретних
випадк?в корупц?йних д?янь в органах державно? статистики (у раз? ?х
виникнення) з метою додержання принцип?в прозорост? та в?дкритост? у
д?яльност? орган?в державно? статистики, а також для запоб?гання проявам
корупц??
|
Управл?ння ?нформатизац??,
управл?ння кадрового та орган?зац?йно-правового забезпечення ГУСДО
|
Дв?ч?
на р?к:
с?чнь,
липнь
|
2.
|
Забезпечувати
мон?торинг роботи орган?в статистики у Донецьк?й област? в частин?
виконання вимог Закону Укра?ни 'Про засади запоб?гання та протид??
корупц??'
|
Кер?вництво
ГУСДО, управл?ння кадрового та орган?зац?йно-правового забезпечення ГУСДО,
|
Дв?ч?
на р?к:
с?чнь,
липнь
|
3.
|
Забезпечити
сво?часне подання Держкомстату зв?т?в про зд?йснення заход?в з реал?зац??
державно? антикорупц?йно? пол?тики
|
Управл?ння
кадрового та орган?зац?йно-правового забезпечення ГУСДО
|
Дв?ч?
на р?к:
до 1
лютого,
до 15
липня
|
4.
|
Розглянути на
зас?данн? колег?? ГУСДО стан виконання вимог антикорупц?йного законодавства
в органах державно? статистики протягом 2010 року
|
Кер?вництво
ГУСДО, управл?ння кадрового та орган?зац?йно-правового забезпечення ГУСДО
|
протягом
року
(в?дпов?дно
до плану
роботи
колег??)
|
5.
|
Забезпечувати
всеб?чний розгляд питань щодо випадк?в корупц?йних правопорушень (у раз? ?х
виникнення) на зас?даннях колег?й та притягнення винних до дисципл?нарно?
в?дпов?дальност?
|
Кер?вництво
ГУСДО, управл?ння кадрового та орган?зац?йно-правового забезпечення ГУСДО,
начальники структурних п?дрозд?л?в орган?в державно? статистики Донецько?
област?
|
протягом
року
(в?дпов?дно
до плану
роботи
колег??)
|
6.
|
Забезпечувати
перев?рку дотримання вимог Закон?в Укра?ни 'Про державну службу' та ' Про
засади запоб?гання та протид?? корупц?? ' п?д час комплексних перев?рок
структурних п?дрозд?л?в орган?в державно? статистики Донецько? област?
|
члени колег??
ГУСДО
|
протягом
року
(в?дпов?дно
до плану
роботи
колег??)
|
7.
|
Забезпечувати
направлення на навчання з питань запоб?гання проявам корупц?? ос?б,
в?дпов?дальних за антикорупц?йну роботу в органах державно? статистики (при
наявност? кошт?в)
|
Кер?вництво
ГУСДО, управл?ння кадрового та орган?зац?йно-правового забезпечення ГУСДО
|
протягом
року
|
8.
|
Забезпечувати
п?двищення квал?ф?кац?? з питань дотримання антикорупц?йного законодавства
та запоб?гання проявам корупц?? для прац?вник?в орган?в державно?
статистики
|
Кер?вництво ГУСДО
та начальники структурних п?дрозд?л?в орган?в державно? статистики Донецько?
област?
|
протягом
року
|
9.
|
П?двести
попередн? п?дсумки виконання Плану заход?в
Головного управл?ння статистики у Донецьк?й област? щодо реал?зац??
в органах державно? статистики Концепц?? подолання корупц?? в Укра?н? 'На
шляху до доброчесност?' у 2010 роц? та скласти план на 2011 р?к
|
Управл?ння
кадрового та орган?зац?йно-правового забезпечення ГУСДО
|
грудень
|
10.
|
Забезпечити
сво?часне подання Держкомстату Укра?ни ?нформац?ю про результати виконання
Плану заход?в Держкомстату Укра?ни щодо реал?зац?? в органах державно?
статистики концепц?? подолання корупц?? в Укра?н? 'На шляху до
доброчесност?' у 2010 роц?
|
Управл?ння
кадрового та орган?зац?йно-правового забезпечення ГУСДО
|
грудень
2010
|