| СОРТУВАТИ ПО: Назві, Автору, Року видання, Зверненням: за тиждень, всього |
| № |
Найменування книги |
Автор(и) |
Рік видання |
Звернень |
| тиждень |
всього |
| 1. |
СИЛИ ЗМІН: вимірювання глибини освітніх реформ |
Майкл Фуллан |
2000 |
16 |
3854 |
| 2. |
Впереди перемен |
Джон П. Коттер |
2007 |
14 |
4158 |
| 3. |
Трансформация бизнеса. Овладейте 17 вопросами, которые помогут трансформировать бизнес |
Пол Госсен |
2009 |
9 |
710 |
| 4. |
Забытая сторона перемен. Искусство создания инноваций |
Люк де Брабандер |
2008 |
8 |
827 |
| 5. |
Маверики в деле. Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы |
Уильям Тейлор, Полли Лабарр |
2008 |
8 |
1369 |
| 6. |
Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации |
Питер Сенге |
2009 |
8 |
5461 |
| 7. |
Менеджмент процессов |
Й. Беккер, Л. Вилков, В. Таратухин, М. Кугелер, М. Роземанн |
2010 |
7 |
1428 |
| 8. |
Компании, которые изменили мир |
Джонатан Мэнтл |
2008 |
7 |
603 |
| 9. |
Лидерство на все времена. Результаты сегодня — наследие на века |
Дэвид Хэнна |
2007 |
7 |
1012 |
| 10. |
Вдребезги. Новая информационная экономика и трансформация бизнес-стратегий |
Филип Эванс, Томас С. Вустер |
2005 |
6 |
1822 |
| 11. |
Слияния, поглощения и другие способы реструктуризации компании |
Доналд Депамфилис |
2007 |
6 |
1285 |
| 12. |
Корпоративная культура и управление изменениями |
Harvard Business Review |
2006 |
6 |
2181 |
| 13. |
Кризис. Остаться в живых! Настольная книга для руководителей, предпринимателей и владельцев бизнеса |
Джон Вон Эйкен |
2009 |
6 |
944 |
| 14. |
Монстр перемен |
Джини Даниэль Дак |
2007 |
6 |
3303 |
| 15. |
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов |
Джон Джестон, Йохан Нелис |
2008 |
6 |
1553 |
| 16. |
Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации |
Джон П. Коттер, Дэн С. Коэн |
2004 |
6 |
3699 |
| 17. |
Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена |
Ицхак Адизес |
2009 |
6 |
585 |
| 18. |
По второму кругу. Как выиграть войну с бюрократией |
Ларс Колинд |
2008 |
5 |
755 |
| 19. |
Качество управления изменениями |
Кари Туоминен |
2008 |
5 |
802 |
| 20. |
Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни |
Гари Хамел |
2007 |
5 |
747 |
| 21. |
Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений |
Клейтон Кристенсен, Скотт Энтони, Эрик Рот |
2008 |
5 |
561 |
| 22. |
Преобразование организации |
Франсис Ж. Гуияр, Джеймс Н. Келли |
2000 |
5 |
2975 |
| 23. |
Разрушители стереотипов. Когда и как можно нарушать общепринятые правила и выходить победителем |
Грегори Бернс |
2009 |
5 |
472 |
| 24. |
Управление изменениями |
Harvard Business Review |
2007 |
5 |
2092 |
| 25. |
Эпоха разрыва. Ориентиры для нашего меняющегося общества |
Питер Ф. Друкер |
2007 |
5 |
878 |
| 26. |
Стратегические перемены в реальном времени |
Роберт В. Джейкобс |
2004 |
5 |
3358 |
| 27. |
Управляя изменениями (+ CD-ROM) |
Ицхак Адизес |
2008 |
4 |
1861 |
| 28. |
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир |
Энди Бойнтон, Бил Фишер |
2008 |
4 |
703 |
| 29. |
Они победили. Уроки компаний, преодолевших кризис |
Сост. Виктор Тарнавский |
2009 |
4 |
815 |
| 30. |
Идеализированное проектирование. Как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации |
Расселл Л. Акофф, Джейсон Магидсон, Герберт Дж. Эддисон |
2007 |
4 |
1356 |
| 31. |
Одержимость. Переворот в сфере коммуникаций GE |
Билл Лейн |
2008 |
4 |
594 |
| 32. |
Реинжиниринг бизнес-процессов |
Майк Робсон, Филип Уллах |
2003 |
4 |
3149 |
| 33. |
Когда перемены ни к чему не ведут. Что делать? |
Harvard Business Review |
2007 |
4 |
871 |
| 34. |
Движущая сила перемен |
Джон Коттер |
2009 |
4 |
390 |
| 35. |
Бизнес в ХХI веке: повестка дня. Что необходимо сделать каждой компании, чтобы стать лидером рынка в текущем десятилетии |
Майкл Хаммер |
2005 |
4 |
2640 |
| 36. |
Переосмысление системы здравоохранения. Как создать конкуренцию, основанную на ценности и ориентированную на результат |
Майкл Портер |
2007 |
3 |
188 |
| 37. |
Преображение. Потенциал человека и горизонты будущего |
Питер Сенге, Отто Шармер, Джозеф Яворски, Бетти Сью Флауэрз |
2008 |
3 |
859 |
| 38. |
Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания |
Эндрю Гроув |
2009 |
3 |
828 |
| 39. |
Без тормозов! В бизнесе уже не крупные съедают мелких, а быстрые съедают медлительных |
Джейсон Дженнингс, Лоуренс Хоутон |
2009 |
3 |
458 |
| 40. |
У всех спад, у вас — подъем. Как использовать возможности, предоставленные кризисом |
Джефф Колвин |
2009 |
3 |
676 |
| 41. |
Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций |
Манфред Кетс де Врис |
2008 |
3 |
532 |
| 42. |
Стремление к Расцвету. Максимизируйте успех вашей компании с помощью программы Адизеса |
Ицхак Адизес |
2009 |
3 |
617 |
| 43. |
Управление изменениями |
Эстер Кемерон, Майк Грин |
2006 |
3 |
1574 |
| 44. |
Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний |
Роберт Б. Такер |
2006 |
3 |
1648 |
| 45. |
20 ключей к совершенствованию бизнеса. Практическая программа революционных преобразований на предприятиях |
И. Кобаяси |
2006 |
3 |
1553 |
| 46. |
Суть перемен. Путеводитель. Инструменты и тактика руководства преобразованиями в компании |
Дэн С. Коэн |
2007 |
3 |
1540 |
| 47. |
Рецепты корпоративной культуры |
Кевин М. Томсон |
2005 |
3 |
2246 |
| 48. |
Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании |
Клейтон М. Кристенсен |
2004 |
3 |
2639 |
| 49. |
Перемены. Секреты позитивных изменений организаций и их лидеров |
Дж. Кэлнан |
2008 |
3 |
739 |
| 50. |
Антикризисное управление для руководителей и менеджеров |
Роберт Хит |
2004 |
3 |
4523 |
| 51. |
Управление на основе гибких целей. Вне бюджетирования: как превзойти конкурентов в XXI веке |
Нильс Пфлегинг |
2009 |
2 |
351 |
| 52. |
Шесть сигм для менеджеров |
Грег Брю |
2004 |
2 |
3200 |
| 53. |
Быстрая трансформация. Как реорганизовать компанию за 90 дней |
Бенам Табризи |
2008 |
2 |
499 |
| 54. |
Идущие за лидером. Как подчиненные создают изменения и меняют своих лидеров |
Барбара Келлерман |
2009 |
2 |
431 |
| 55. |
Стремительные инновации |
Майкл Джорж, Джеймс Воркс, Кимберли Вотсон-Хемфилл |
2007 |
2 |
1401 |
| 56. |
Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам |
Малкольм Гладуэлл |
2010 |
2 |
287 |
| 57. |
Управление компанией в период структурных изменений |
Уильям Бриджес |
2007 |
2 |
996 |
| 58. |
Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников |
Стюарт Блэк , Хэл Грегерсен |
2009 |
1 |
433 |
| 59. |
Представьте себе! Превосходство в бизнесе в эпоху разрушений |
Том Питерс |
2007 |
1 |
4356 |
| 60. |
Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера |
Стюарт Фридман |
2009 |
1 |
334 |
| 61. |
Креатив приносит деньги |
Питер Кук |
2007 |
1 |
842 |
| 62. |
Не бойся перемен! Успех приходит к тем людям, кто готов к изменениям |
Пэт Мак-Лэган |
2006 |
1 |
2044 |
| 63. |
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций |
Питер Сенге, Арт Клейнер, Шарлотта Робертс, Ричард Росс, Джордж Рот, Брайан Смит |
2004 |
1 |
3913 |
