"Роберт Бош Россия" Интернет портал — это комплексное веб-ориентированное приложение с модульным устройством, которое обеспечивает взаимодействие между персоналом компании и партнерами. Использованы самые последние поколения Java технологий для разработки веб-ориентированных java-приложений.
Каждый модуль воплощает определенный логический бизнес-модуль направленный на обеспечение взаимодействия персонала компании и партнеров. Модульное устройство внедренное в данном приложении позволяет применять очень гибкие настройки с минимальными временными затратами расширять функциональность приложения новыми модулями.
Приложение состоит из двух частей — администраторской и партнерской.
Администраторская часть веб-портала Бош предназначена для обеспечения управления взаимодействием компании "Роберт Бош" и ее партнеров.
Сотрудники компании "Роберт Бош" в зависимости от возложенных на них обязанностей (ролей) имеют доступ к администраторской части с разными правами, которые назначаются им администрацией. Каждую из ролей можно при необходимости удалить либо отредактировать. Также можно добавить сотруднику новую роль.
Партнерская часть портала предназначена для взаимодействия компаний-партнеров с сотрудниками компании "Роберт Бош" в России и на территории стран СНГ. Сотрудничество возможно по девяти представленным на портале направлениям, которые выбираются при первичной регистрации компании-партнера. В дальнейшем возможно изменение либо добавление направления сотрудничества.
На веб-портале Бош зарегистрированные Компании-партнеры:
получают доступ к просмотру информации по интересующему их направлению;
размещают заявки и отчеты;
размещают данные о компании и сотрудниках, а так же могут эти данные редактировать;
участвуют в опросах и анкетировании;
могут подписаться на рассылку информации по интересующему направлению.
В приложении реализованы следующие модули:
Модуль регистрации событий (Event Registration). Данный модуль предназначен для управления организационной информацией компании, а так же для предоставления партнерам и третьим сторонам доступа к данной информации. Реализованы: возможность ограничения доступа в зависимости от присвоенной роли, система уведомления о происходящих событиях, система контроля вводимой информации.
Модуль вакансий (Job Vacancy). В данном модуле реализована возможность размещения вакансий, в замещении которых нуждается компания на данный момент. Для соискателей разработан удобный мастер заполнения анкеты, а так же осуществляется проверка правильности заполнения форм.
Модуль изучения мнения (Opinion Poll). Предназначен для осуществления опроса работников компании и обработки данной информации. Модуль начисления и управления бонусами (Bonus) Для подсчета и бонусных очков и управления магазином бонусных товаров.
