Новости рынка труда
Стоит ли дружить на работе
12 февраля 2010 г.
Известно, что работающий человек проводит в офиcе не меньше 40 часов в неделю. Поэтому неудивительно, что основные контакты у людей завязываются именно на работе. Часто они перерастают рамки служебных отношений и переходят в разряд дружеских.
Вот что думает по этому поводу Андрей Халин, практикующий психолог, председатель правления организации «Психокультура»: – Я участвовал в исследованиях, проводимых в нескольких организациях, посвященных тому, как влияют отношения в коллективе на результат работы. И выводы таковы: высокий уровень неформальных отношений, понижает продуктивность труда. Более дружеские отношения между сотрудниками ведут к расслаблению на работе, лишним разговорам, рассеянности. Так же отрицательно влияет излишне напряженная обстановка в коллективе.
На Западе пытаются решить этот вопрос двумя путями, и оба они относятся, скорее, к крайностям. Путь первый. Работодатель требует от сотрудников строгий дресс-код, формальное поведение, даже подача чая-кофе дополнительно оплачивается. При длительных беседах мужчины с женщиной от них требуют объяснительные записки – то есть, действуют рамки жестких правил.
Второй путь – создание на работе настолько свободной обстановки, что имеются даже «комнаты любви», где люди могут уединяться. Но все это относится к поискам и двум полярным точкам зрения на проблему. В нашей стране тоже нет единой предпочтительной формы коллегиальных отношений, мы только учимся строго прописывать функции персонала и следовать определенной этике отношений, – говорит Андрей.
Когда, в каких случаях совместный отдых сотрудников принесет пользу? – Что касается досуга, проводимого коллегами вместе, то он будет полезным в том случае, если форма работы в компании – командная. Тогда совместные мероприятия действительно укрепят корпоративный дух, усилят понимание и взаимодействие, – считает Андрей.
На самом деле нет ничего плохого в том, что на работе появляются друзья. Порой люди начинают дружить семьями и даже уволившись, поддерживают отношения. Но, вряд ли кто станет отрицать, что надо уметь отделять личные и служебные дела и стараться сделать так, чтобы дружба принесла чувство надежного плеча и не помешала самой работе и карьере.
Источник: jobs.ua
14 мая 2010 г.
Вкладчикам вернут сбережения
С 2011 года Кабинет министров планирует возобновить возврат сбережений вкладчикам Сбербанка СССР. Это предусмотрено изменениями к закону "О государственных гарантиях возобновления сбережений граждан Украины", одобренными на заседании правительства.
13 мая 2010 г.
Размер почасовой оплаты еще считают
Министерство труда и социальной политики Украины в течение одной-двух недель планирует вычислить размер почасовой оплаты труда. Об этом сообщил журналистам министр труда и социальной политики Василий Надрага.
11 мая 2010 г.
Осенью будет третья волна кризиса
Дефицит государственного бюджета, который запланирован правительством на этот год приведет к существенному снижению курса национальной валюты, считает Олег Соскин, 55 лет, директор общественного Института трансформации общества.
10 мая 2010 г.
Женщины в Украине работают меньше всех из всех стран
Без изменения пропорций между сроком жизни, проведенным за работой, и сроком жизни, проведенным на пенсии, украинских женщин и мужчин в старости ожидает бедность, отметил в статье для "Зеркала недели" директор Аналитико-совещательного центра "Синяя лента" Марчин Свенчицки.
30 апреля 2010 г.
Карьера вне должности. Это как?
Какие самые распространенные варианты внедолжностной карьеры сейчас существуют?
|