Вовлечение предметных экспертов в процесс обучения в компании – дело не из легких, так как в большинстве случаев сотрудники, накопившие наибольшую экспертизу во время работы, сделали это как раз за счет своей немалой занятости и максимальной вовлеченности в рабочий процесс. Прежде чем приступить к мотивированию ПЭ для обучения других сотрудников или передачи знаний, следует принять единую модель работы и решить, будет ли нормироваться время, отведенное для методологической деятельности, будут ли ПЭ освобождены от части своих обязанностей для того, чтобы работать над системой внутреннего обучения.
В рамках подготовки Trainings EXPO 2010 организаторы, компания "Амплуа", не только помнят, но и выполняют свое обещание — выставка-конференция выходит на новый виток развития. Так в рамках конференции появятся новые тематические блоки и новые форматы. Наряду с классикой жанра — презентациями кейсов и лучших практик, участников конференции ждут спарринг сессии, некруглые столы и научные лекции.
Данная статья написана по результатам исследования компании Websoft о трендах в корпоративном дистанционном обучении. В основе исследования — опросы клиентов компании Websoft в 2009 и 2010 годах. Число опрашиваемых в каждом из опросов — около 60 организаций. В прошлом году опрос был проведен в самый разгар кризиса (об этом опросе читайте подробнее в блоге Технологии e-learning), поэтому анализ изменения данных ответов респондентов в 2010 году в сравнении с 2009 позволяет говорить не только о тенденциях развития корпоративного дистанционного обучения, но и поставить вопрос, вынесенный в заголовок статьи.
Портал Trainings.ua продолжает информировать вас о самых интересных событиях в сфере управления пероналом. 19-20 мая 2010 года в Москве пройдет крупнейшая специализированная международная выставка и конференция по образованию и обучению в нефтегазовой отрасли “Getenergy для России и СНГ 2010”.
11 мая в 17:00 в киевском бизнес-центре «Нова» (ул. Марины Расковой, 11-А, оф. 309) Студия управления временем BogushTime проведет круглый стол, посвященный различным типам корпоративной культуры. У каждой организации, как и у каждого человека, есть свой характер: ценности, принципы, взгляды, образ мысли и поведение. Все эти составляющие объединяет в себе корпоративная культура компании.
Интересную статистику опубликовал портал biz.liga.net. По результатам опроса, обнародованных группой компаний "Алла Коняева и Партнеры", большинство работодателей не пересматривали зарплаты в 2009 году. Специалисты компании "Амплуа" считают, что это связано не только со сложившейся экономической ситуацией, но и с реальными на сегодняшний день оценками работодателей собственных сотрудников, их целей и задач.
Идеальный медицинский представитель. Кто он? На этот вопрос решили найти ответ специалисты DeTech, одной из ведущих компаний в России в сфере технологий оценки и развития персонала. Результаты были представлены в начале апреля на «круглом столе», где представители крупных фармацевтических компаний, HR-специалисты смогли ознакомиться с подробным отчетом по результатам исследования профиля идеального медицинского представителя.
21—22 сентября специалисты по управлению персоналом со всей России отправятся в плаванье по выставке Trainings EXPO 2010, которая, как обычно, состоится в Москве, в выставочном комплексе «ЭКСПОЦЕНТР».
Идеальный продавец – это мифический персонаж (как и все безупречное). А вот эффективный сейл как игрок вашей команды вполне реалистичен. Майский номер журнала «Управление персоналом – Украина» посвящен всему спектру тем управления персоналом в сфере продаж.
Портал Trainings.ua обращает ваше внимание на необходимость поточного контроля эффективности работы сотрудников. Одна из свежих новостей рынка обучения и развития персонала сообщает об успешной оценке персонала Славянского управления юстиции.