Сертифицированный тренер-фасилитатор (международный сертификат DDI), консультант. Выполнила ряд проектов по разработке стратегической карты компании и внедрению сбалансированной системы показателей, систем грейдирования и оплаты труда по результатам работы на основе KPI. Стаж консалтинговой и тренерской деятельности — 8 лет. Обучение в бизнес-школе Ланкаширского университета (Великобритания). Стажировки: в Великобритании по программе «Управление предприятием», в США по программе «Управление человеческими ресурсами», в Германии по курсу «Стратегический менеджмент». Опыт работы на руководящих должностях более 10 лет. Автор книг «Мотивация и оплата труда. Практика. Методики. Инструменты», «Стратегическая карта, системный подход и KPI».