Тесты для мужчин

Если ты бизнесмен, то это качество должно быть тебе присуще. Если даже у тебя другой род занятий, этот тест будет полезен тебе для проверки наличия тех качеств, которые помогают добиться успеха в жизни.

Агрессия является одним из распространенных способов решения проблем, возникающих в сложных ситуациях, вызывающих психическую напряженность. Насколько часто ты прибегаешь к такому способу?

Насколько хорошо ты контролируешь свои эмоции, слова и действия? Степень твоего самоконтроля поможет выявить тест, разработанный американским психологом М.Снайдером. Люди с высоким коммуникативным контролем, по Снайдеру, постоянно следят за собой, хорошо знают, где и как себя вести, управляют выражением своих эмоций. Вместе с тем у них затруднена спонтанность самовыражения, они не любят непрогнозируемых ситуаций. Их позиция: «Я такой, какой я есть в данный момент». Люди с низким коммуникативным контролем более непосредственны и открыты, у них более устойчивое «Я», мало подверженное изменениям в различных ситуациях.

Кто-то из нас любит больше слушать, кто-то говорить сам. Наверняка, у тебя есть определенное мнение по поводу степени своей общительности.

К кому ты себя относишь — к оптимистам или пессимистам?

Одни извлекают из критики пользу, другие морщатся, но терпят, третьи — активно борются с критикующими, «давят на корню» любые зародыши критики. Одни считают, что она помогает делу, другие — мешает. Однако, хотим мы того или нет, но критика присуща всякому социальному организму, каким является любой коллектив, и современный руководитель не может признаваться грамотным, если он не знаком со всеми сложностями и тонкостями этого явления. Предлагаемый тест поможет определить уровень твоей персональной грамотности в этой области. И хотя, как и все подобные тесты, он не претендует на бесспорность, думаем, поможет тебе в твоей работе.

Насколько ты раскован в своем поведении, отношении к другим людям. Проверь это с помощью теста. Тест состоит из двух частей. В первой из них ты должен высказаться по поводу 14 утверждений, распределяя ответы по категориям: часто, иногда, редко и никогда.

Насколько ты способен быть лидером среди своих товарищей и сослуживцев? Проверь, в какой степени к тебе можно отнести следующие высказывания.

Романтики и реалисты воспринимают жизнь совершенно по-разному. Для романтиков она как «американские горки»: иногда дух захватывает, иногда страшно, но скучно — никогда. Реалисты, напротив, предпочитают немного поскучать. Они стремятся избегать острых углов и опасных поворотов, желая достичь своей цели с минимальными потерями. Их интересует не процесс, а результат. Романтики склонны к сентиментальности, эмоциям и идеализму. Они умиляются щенкам, плачут на свадьбах, любят хэппи-энды, хотят, чтобы мир стал лучше. Реалисты принимают жизнь как данность. Они выбирают из двух зол меньшее и не страдают бессонницей из-за того, что невозможно исправить.

Американские психологи пришли к ряду интересных заключений. Избыток романтизма, например, убивает брак. Хороший брак, безусловно, нуждается в нежном внимании супругов друг к другу, но слишком романтичные муж и жена не знают меры: им кажется, что партнер должен читать их мысли на расстоянии и откликаться немедленно на безмолвный призыв. Такие ожидания уничтожают то, чего так жаждет романтик, — теплоту и близость.

Все организованные люди всегда надежны, результативны, точны и внимательны. Организованный человек делает в три раза больше, чем неорганизованный, и проживает как бы три жизни. Он умеет управлять и временем, и делами. Его стиль работы, результаты труда показывают, что организация в руках человека — огромная сила. Предлагаемый тест служит не только для проверки личной организованности, но и средством, которое сможет побудить к постижению секретов самоорганизации, выработке организационных навыков и привычек.

Каждому из нас приходится оценивать других. Естественно, нелегко делать это объективно. Предлагаемый тест, надеемся, поможет тебе выяснить, есть ли у тебя способности в области психологии, умение реально оценивать людей или ты нередко «грешишь» по отношению к ним. Не слишком задумываясь, выбери один из вариантов, запиши очки и суммируй их.

Тебе предлагаются девять вопросов, которые, возможно, покажутся далекими от служебных дел. Подбери из трех вариантов ответа наиболее подходящий. В итоге ты оценишь свои успехи в профессиональной деятельности.

Чтобы проверить, насколько у тебя тревожный характер, дай ответы «да» или «нет» на каждое из предложенных высказываний.

Никто практически не бывает доволен собой. Каждого что-то грызет, у каждого свои комплексы. Мы все время сравниваем себя с кем-то, чтобы убедиться, что чего-то стоим. А как обстоят дела именно с тобой?

Насколько ты владеешь собой в различных жизненных ситуациях, контролируешь свою психику? Попробуй проверить с помощью теста.

Насколько ты владеешь собой в различных жизненных ситуациях, контролируешь свою психику? Попробуй проверить с помощью теста.

Мы раздражаемся, когда нас не слушают или слушают не внимательно. Но умеем ли мы сами слушать других. Проверь это качество.

Известный мультипликационный персонаж призывает нас жить дружно. Но в этой сложной, противоречивой и непредсказуемой жизни не всегда просто сохранять дружелюбный настрой и олимпийское спокойствие. Насколько ты контролируешь свои негативные эмоциональные реакции в различных жизненных ситуациях, насколько ты терпим к чужим взглядам и мнениям, насколько далеко ты готов зайти в отстаивании собственной точки зрения, насколько ты настроен на конфликт или, наоборот, мирное разрешение ситуации? Об этом следующий тест.

Ты — начальник. Насколько умело ты можешь организовать работу свою и своих подчиненных? Проверь с помощью теста. Ответив на вопросы, подсчитай, на какое количество из них ты можешь ответить утвердительно.

Нам редко удается взглянуть на себя со стороны, а ведь у каждого существует излюбленная манера, или стиль общения. Стиль общения тебе поможет определить данный тест. С его помощью ты узнаешь, достаточно ли ты корректен в отношении с сотрудниками, членами семьи, друзьями и каково им общаться с тобой. На каждый из 20 вопросов даны три варианта ответов. Если ни один вариант тебе не подходит, переходи к следующему вопросу. Ключ для оценки результатов предложен ниже. Не придавай очень серьезного значения полученным данным, рассматривай их скорей как информацию к размышлению.