Карьера

В «ВиДи Груп» созданы все условия для профессионального и карьерного развития работников. В частности, организовано дистанционное обучение, открыты Учебный центр и корпоративная библиотека.

Наше кредо: «Обучение и профессиональное развитие сотрудников становится наиболее важным фактором, который отличает процветающие компании от менее успешных».

Мы: организация с позитивной философией обучения.

Мы понимаем, что живем в мире, в котором конкурентное преимущество зависит от наличия более квалифицированных работников.

Мы понимаем, что этот вопрос невозможно решить без инвестиций в развитие навыков и компетенций своих работников.

Мы понимаем, что дефицит квалификации может стать препятствием на пути будущего роста и процветания работников.

Мы уверены, что инвестиции в обучение возвращаются в полной мере.

Мы понимаем, что чрезвычайно сложно рассчитывать доход от таких инвестиций, но — уверены, что материальные и нематериальные выгоды обучения с избытком вернут потраченные деньги.

Наши цели:

• развивать компетенции персонала и повышать показатели их работы;
• способствовать росту персонала внутри Группы компаний, чтобы в будущем решать главные задачи с помощью внутренних человеческих ресурсов;
• ускорять процесс формирования новых навыков у персонала;
• стать активным игроком на рынке труда путем подготовки высококвалифицированных кадров и отбора кандидатов из числа талантливой молодежи — выпускников учебных заведений;
• предупреждать формирования «балласта» со скрытым и явным нежеланием развиваться соответственно стратегии Группы компаний, ее стратегическим целям, нужда клиентов.

Помимо совершенствования профессиональных компетенций своих сотрудников, «ВиДи Груп» большое внимание уделяет социальной политике. В компании действует Программа лояльности ViDi Team Line, согласно которой специалисты «ВиДи Груп» имеют право на помощь в получении кредитных ресурсов на покупку жилья и автомобилей, скидок на приобретение товаров и услуг компании, выплату материальных пособий и другие преференции.