ГНИ информирует...

О Волновахе
История города
История города (укр) Информация о районе
Природные территории
Большие и малые села
Села и посёлки (укр)
Карты, схемы
Расписание поездов
Расписание электричек
Расписание автобусов
Банки, банкоматы
Такси
Отдых, развлечения
Провайдеры, сети
Мобильная связь
Телевидение
Кабельное ТВ
Радиостанции
Библиотеки, музеи
Газеты
Учебные заведения
Организации города
Достопримечательности:
Великоанадольский лес
Дендрарий
Лесной колледж
Музей леса
Монастырь

Архив новостей

Друзья сайта

Устав территориальной громады

Форум

Фотогалерея

Поиск работы

Поиск одноклассников

Фирмы, организации

Обьявления

Знакомства

Забезпечення конституційного права громадян на звернення – один з головних напрямів в роботі ДПІ у Волноваському районі. Так, за поточний рік до інспекції надійшло 6 письмових звернень. Проаналізувавши питання, з якими звертається населення, працівники податкової інспекції дійшли висновку, що вже за звітний період 33% заяв стосуються зловживання у сфері оподаткування іншими суб’єктами гоподаткування, застосування різних схем ухилення від сплати податків та легалізації тіньових доходів, зокрема заробітної плати.

І ось яка ситуація складається на сьогоднішній день – у більшості випадків, людина, погоджуючись на отримання «конвертної» зарплати, навіть не замислюється про негативні наслідки, в першу чергу для себе. Небезпека тіньової зарплати полягає не тільки у тому, що бюджет недоотримає кошти. Не сплачуються відрахування до того ж Пенсійного фонду, фонду соціального страхування. Тому, працівник, який отримує зарплатню неофіційно, повністю беззахисний перед роботодавцем. Адже, домовленість про її розмір жодним чином не зафіксовано, і роботодавець сплачує платню доти, доки на те його воля.

Тому такі працівники будуть отримувати виплати і гарантії з бюджету пропорційно своїм вкладам до нього. Адже, якщо працедавець робить мінімальні, а інколи і нижче, відрахування в бюджет, до Пенсійного фонду, в фонди страхування – то ж відповідні суми працівники отримуватимуть у вигляді допомоги на лікування, на народження, тощо.

І все це не лякає людину, коли вона погоджується на привабливі(з першого погляду) умови!

А ось коли назріває конфлікт між роботодавцем та працівником, або постає питання отримання кредитів або соціальних виплат з бюджету – «привабливість» зарплати в «конвертах» одразу зникає. Ось тоді людина звертається до суду, до державних органів щодо захисту своїх інтересів і прав. Але ж, в цьому випадку працівник не має практично жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної платні.

Виходить, працівник, що погоджується на «конвертну» зарплату повністю незахищений! Подумайте про це вже сьогодні!



Информация предоставлена отделом массово разъяснительной работы и обращения граждан ГНИ в Волновахском районе