This version of the page http://job.lg.ua/resumes-4-p2.html (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2009-12-04. The original page over time could change.
РАБОТА в Луганске :: Резюме в категории Инженеры, технологи
  • Начало
  • Вакансии
  • Резюме
  • Объявления
  • Добавить
  • Ваш блокнот
  • Поиск
Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Инженеры, технологи (110)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Резюме: инженер-конструктор
Добавлено: 23-07-2009
Пол: мужской. Возраст 28
300 $

Закончил ВНУ им.Даля в 2004 году по специальности инженер-электромеханик.
Работаю инженером-конструктором по проектированию электрических машин.
Выполняю чертежи и 3-х мерные модели в программе Компас. Знание ЕСКД.

Резюме: Инженер-землеустроитель, геодезист
Добавлено: 15-07-2009
Пол: мужской. Возраст 22
250 $

СЕМЁНОВ ДЕНИС АЛЕКСАНДРОВИЧ
Возраст: 22 года
91006, Украина, г. Луганск, кв. Южный д.6 кв. 95
Телефон 8 (0642) 31-37-28, моб. 8-095-053-55-19 E-mail: sem_danger@mail.ru

ЦЕЛЬ: Получить перспективную работу в качестве инженера-землеустроителя,
геодезист с возможностью профессионального роста и возможность
самостоятельно реализовывать поставленные задачи. Желаемый
уровень зарплаты от 1700 грн.
ОБРАЗОВАНИЕ: Луганский Национальный Аграрный Университет
специализация: Инженер с землеустройства и кадастра (диплом
специалиста)
ОПЫТ РАБОТЫ:
08.07 – 10.07 ТОВ. « ГЕОС» ул. Ленина 38, оф. 17
Должность: техник, помощник геодезиста, реечник.
Основные обязанности: помощь при выполнении геодезической съемки.
07.08 – 09.08 Строймаркет «МегаБуд» ул. Карла Маркса, 43
Должность: Продавец-консультант
Основные обязанности: Знание всей продукции, консультация, обслуживание
покупателей.
09.08 – по наст. время ЧП « СхидАгроСервис» ул. Карла Маркса, 49
Должность: Инженер – землеустроитель
Основные обязанности: разработка проектов землеустройства
относительно отвода земельных участков физических лиц.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:
• знание законодательной базы касающейся землеустройства
• работа с геодезическим оборудованием (на среднем уровне)
• владение ПК в объеме опытного пользователя
• программное обеспечение: AutoCAD, ArcGis, Word, Excel, Internet
• водительские права: категория В
ПРОЧЕЕ
Целеустремленный, легко обучаемый, коммуникабельный, креативно мыслящий, амбициозный, ответственный, трудолюбивый без вредных привычек.

Резюме: Проектировщик
Добавлено: 07-07-2009
Пол: женский. Возраст 19
250 $

КАЛУГИНА ЯНА ИГОРЕВНА
2 марта 2009 года закончила Политехнический колледж ЛНАУ. Факультет-Теплогазоснабжение и вентиляция, специальность-Монтаж внутренних систем водоснабжения, газоснабжения, отопления и вентиляции.
Практиковалась в коммунальных предприятиях, а также опыт работы в системе газоснабжения. Желаю работать с проектами.
Работаю в COMPASS а также MICROSOFT OFFICE7.
Владею навыками работы с оргтехникой.

Резюме: Инженер-механик, менеджер
Добавлено: 26-06-2009
Пол: мужской. Возраст 29
400 $

КОЛПАКОВ ДМИТРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Возраст: 29 лет
91040, Украина, г. Луганск,
кв. Ватутина, д.8, кв.4 тел. дом.: 8 (0642) 41-57-23
тел. моб.: 8-050-5206574
e-mail: kolpakov_d@mail.ru

Квалификация 7-летний опыт работы в коллективах в сфере автотранспорта, связанных с производством, продажами услуг и товаров.

Цель Возможность применения и развития своих умений и навыков, карьерный рост, самореализация.
Материальные ожидания
Желаемый уровень зарплаты – от 400 у.е.
Опыт работы 7 лет
05.2008 – 05.2009
Общество с Ограниченной Ответственностью «Автоцентр Бизон» Луганск
Руководитель отдела сбыта грузовых автомобилей и спецтехники
Специализация предприятия:
продажа новых транспортных средств и спецтехники (автомобили грузовые, миксера, самосвалы, автобусы, вилочные и фронтальные погрузчики), автотоваров (системы контроля расхода топлива, системы взвешивания) и запасных частей, а также ТО и ремонт данной техники.
Основные обязанности:
- основы законодательства Украины;
-руководить деятельностью отдела в целях максимального сбыта техники, обеспечивать высокое качество, сжатые сроки, высокую культуру обслуживания;
- организовать разработку текущих и перспективных планов, добиваясь высокого товарооборота;
- организовывать дальнейшее привлечение новых клиентов и увеличение объемов реализации, а также расширение торговой сети.
Количество подчиненных: 3 человек.
Штат предприятия: 12 человек.
Результаты деятельности:
- за время работы сформирована и сплочена команда работников отдела;
- налажено взаимовыгодное сотрудничество с банками, лизинговыми и страховыми компаниями;
- налажен механизм взаимодействия отдела сбыта с сервисным отделом.

04.2006 – 02.2008
Частное Предприятие «Респект-Авто» Луганск
Руководитель, бухгалтер
Специализация предприятия:
продажа новых транспортных средств (автомобили (легковые, грузовые), автобусы), автотоваров (масла, сигнализации, магнитолы, акустика и т.д.) и запасных частей.
Основные обязанности:
- основы законодательства Украины;
-руководить деятельностью предприятия в целях максимального удовлетворения владельцев личного автотранспорта всеми видами услуг, обеспечивать высокое качество, сжатые сроки, высокую культуру обслуживания;
- организовать разработку текущих и перспективных планов предприятия с использованием методов научно-обоснованного планирования с применением нормативов материальных, финансовых, трудовых затрат, добиваясь высоких экономических показателей и товарооборота;
- организовывать дальнейшее совершенствование производства, развития новых видов услуг, торговой сети по продаже автомобилей и запасных частей;
Количество подчиненных: 8 человек.
Штат предприятия: 9 человек.
Результаты деятельности:
- за время работы товарооборот увеличен более чем в 2 раза;
- сформирована и сплочена команда работников предприятия;
- налажено взаимовыгодное сотрудничество со всеми страховыми компаниями и банками.
01.2005 – 04.2006
Частное Предприятие «Автоцентр «Континенталь» Луганск
Заместитель директора
Виды деятельности:
Техническое обслуживание и ремонт новых и б/у транспортных средств, продажа новых транспортных средств (автомобили, автобусы, мотоциклы), автотоваров (моторной группы, масел, сигнализаций, магнитол, акустики и т.д.).
Основные обязанности:
- осуществлять руководство разработкой производственных планов по автоцентру , их корректировка в течение планируемого периода.
- организовывать и проводить оперативный контроль за обеспечением производственным оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом.
- обеспечивать ежедневный оперативный учет за ходом производства, соблюдением установленных норм запасов на складах. Контролировать работу как производственных участков, так и бухгалтерии, складов.
- анализировать работу предприятия за предыдущий период с целью выявления возможностей более полной загрузки участков и отделов.
Количество подчиненных: 30 человек.
Штат предприятия: 37 человек.
Результаты деятельности:
- за время работы товарооборот увеличен в 1,7 раза;
- сформирована и сплочена команда работников предприятия;
- налажено взаимовыгодное сотрудничество с большинством страховых компаний и банками.
- открыта своя оптово-розничная торговая точка автотоварами.
04.2004 - 01.2005
ОАО «Луганск-Авто» СТОА-2, мастер участка технического обслуживания и гарантийного ремонта автомобилей ВАЗ, ЗАЗ, DAEWOO, CHEVROLET, OPEL.

Специализация предприятия:
Техническое обслуживание и полный ремонт (участок разборки-сборки, рихтово -сварочный участок, малярный, участок реставрации и т.д.) всех транспортных средств, продажа, техническое обслуживание и гарантийный ремонт новых легковых и грузовых автомобилей.
Основные обязанности:
- осуществлять руководство разработкой производственных планов по участку, с их корректировкой в течение планируемого периода.
- организовывать и проводит оперативный контроль за обеспечением производственным оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями.
- обеспечивать ежедневный оперативный учет за ходом производства, соблюдением установленных норм запасов на складах.
- анализировать работу участка за предыдущий период с целью выявления возможностей более полной загрузки участка.
- подбор персонала.
Количество подчиненных: 14 человек.
Штат предприятия: 120 человек.
Результаты деятельности:
- Организована и налажена полноценная работа нового участка для данной станции.

10.2003 – 04.2004
ОАО «Луганск-Авто» СТОА-2, менеджер автосалона по продаже запчастей и новых автомобилей ВАЗ, ЗАЗ, DAEWOO, CHEVROLET, OPEL.

Основные обязанности:
- владеть всей информацией по автомобилям, которые находятся в салоне СТОА и на складе ;
- постоянно изучать конъюнктуру рынка продаваемых автомобилей и запчастей;
- владеть информацией о спросе и конкурентоспособности на рынке сбыта автомобилей и запчастей;
- постоянно привлекать и работать с агентами, способствующими увеличению продаж запчастей на СТОА;
- заниматься расширением торговых точек по реализации запчастей и вести работу по рекламе новых автомобилей, продаваемых на СТОА;
- уметь ответить покупателю на все его вопросы, связанные с покупкой автомобиля, дать полную информацию о расходных материалах и запчастях применяемых в данном автомобиле.
- уметь убедить покупателя в выгодности покупки, обслуживании и ремонте автомобиля на СТОА;
- обеспечить быстрое оформление документов на автомобиль;
- своевременно отчитываться перед бухгалтерий;
- обеспечивать сохранность материальных ценностей, расходных материалов и запчастей, находящихся в автосалоне.
Результаты деятельности:
- за время работы товарооборот увеличен более чем в 2 раза;
- открыта новая оптово-розничная торговая точка автотоварами и запчастями.

05.2003 – 10.2003
ОАО «Луганск-Авто» СТОА-2, главный механик.

Основные обязанности:

- обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования и автотранспорта, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию.
- осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, автотранспорте, сооружениях цеха.
- организация подготовки календарных графиков осмотров, проверок и ремонта оборудования и автотранспорта.
- получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента.
- Составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
- Участие в приемке и установке нового оборудования модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным.
- Внедрение средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.
- Изучение условий работы оборудования с целью выявления причин его преждевременного износа.
- Осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
- Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов.
- Разработка мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев, повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению себестоимости ремонтов.

09.2002 – 05.2003
Транспортное предприятие «Уголь», г. Краснодон
Контролер контрольно-технического пункта.

Основные обязанности:

- Обеспечивать безаварийную и надежную работу всего подвижного состава, выходящего на линию, качественный ремонт и модернизацию.
- Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, автотранспорте, сооружениях цеха.
- Организация подготовки календарных графиков осмотров, проверок и ремонта автотранспорта.
- Изучение условий работы подвижного состава с целью выявления причин его преждевременного износа.
- Осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием подвижного состава.
- Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей автотранспорта.
- Разработка мероприятий по увеличению сроков службы подвижного состава, сокращению его простоев, предупреждению ДТП и снижению себестоимости ремонтов.

Образование
1997-2002 Восточноукраинский национальный университет им. В.Даля г. Луганск
Факультет: Транспортный
Специальность: Автомобили и автомобильное хозяйство
Квалификация: инженер-механик
Степень : магистр

2003-2005 Восточноукраинский национальный университет им. В.Даля Луганск
Институт последипломного образования и дистанционного обучения.
Специальность: Бухгалтерский учет и аудит.
Квалификация: Специалист по учету и аудиту

Личные данные Родился 08 января 1980 г. в г. Луганске. Холост. Детей нет.
Дополнительная информация
• лидерство, целеустремленность;
• коммуникабельность, технический склад ума, стрессоустойчивость;
• способность к самообразованию, быстрая обучаемость;
• водительское удостоверение категории “В”, “C”, стаж вождения – 11 лет;
• личный автомобиль ВАЗ 11183;
• владение ПК в объеме продвинутого пользователя;
• английский - со словарем;
• ПК в личном пользовании;

Резюме: инженер электро-механик
Добавлено: 15-06-2009
Пол: мужской. Возраст 34
400 $

КВАЛИФИКАЦИЯ 4 летний опыт работы в сфере торговли непродовольственной группой товаров (канцелярия, строительные материалы).
4,5 летний опыт работы в производстве (теплообеспечение, тепло-, водо-, газоснабжение).

ЦЕЛЬ Работа, связанная с характером прежней занятости и имеющая достаточный уровень материального стимулирования.
Желаемый уровень заработной платы – от 700 у.е.
ОПЫТ РАБОТЫ
14.11.07 – 09.12.08. УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНА РСС «КЛИК»
Специализация фирмы:
Всеукраинская специализированная компьютерная сеть. Компьютеры и услуги.
Основные обязанности:
Контроль и стимулирование выполнения плана продаж магазином «КЛИК» г. Луганска.
Формирование ассортимента, пополнение позиций товарных групп на складе магазина.
Подбор и обучение персонала магазина.
Мониторинг цен магазинов-конкурентов.
Обеспечение нормального функционирования магазина.
Поиск помещений под магазины «КЛИК» в г. Луганске.
Получение разрешительных документов (горисполком, налоговая администрация, пожарная инспекция...).
Количество подчинённых: 9 человек.
Мотив увольнения:
Реорганизация фирмы.

14.12.05. - 17.08.07. ИНЖЕНЕР КИП и А
ООО "Луганский гофротарный комбинат"
Специализация фирмы:
Производство гофрированной тары (поддоны, ящики, короба)
Основные обязанности:
Организация обслуживания и профилактического ремонта приборов контроля, автоматики и управления.
Ведение отчётов потребления энергоносителей.
Контроль экономии и сбережения энергоносителей.
Количество подчинённых: 5 человек.
Мотив увольнения:
Отсутствие роста материального стимулирования.

01.06.03. – 31.05.05. МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ СЕТЬ «ТРИ’О», магазин «АВС строй»
Специализация фирмы:
Торговля строительными материалами, продвижение торговых марок Pol-Skone, Kronodoor, Egger, KBE, Deceuninck на территории Украины.
Основные обязанности:
Увеличение объёма продаж;
Работа с клиентами.
Анализ работы фирм-конкурентов.
Анализ предложений товара аналогичного качества на рынке Украины.
Результаты деятельности:
Увеличение объёма продаж.
Расширение дилерской сети.
Увеличение числа сотрудничающих строительных организаций.
Мотив увольнения:
Неудовлетворительный уровень материального стимулирования.

01.10.01. – 01.08.02. МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ЗАКУПОК
ООО «ЛуганскКанцОпт»
Специализация фирмы:
Торговля канцелярскими товарами, продвижение торговых марок CLASS, Scholz, Centropen, Koch-I-Noor и др. на территории региона.
Основные обязанности:
Контроль постоянного наличия товара на складе;
Работа с фирмами-поставщиками (Донецкий регион).
Анализ ценовых и качественных показателей товара конкурентов.
Анализ объёма продаж торговых марок.
Результаты деятельности:
Увеличение объёма продаж ~45%.
С фирмами-поставщиками установлены условия сотрудничества на основе программ-закупок.
Увеличение популярности брендовых марок на территории Луганского региона.
Мотив увольнения:
Рост материального стимулирования непропорционален уровню развития фирмы.

06.10.98. – 14.09.01. ИНЖЕНЕР КИПиА ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО РАЙОНА
ГКП «ТЕПЛООБЕСПЕЧЕНИЕ»
Специализация предприятия:
Обеспечение тепло- и горячего водоснабжения.
Основные обязанности:
Организация обслуживания и профилактического ремонта приборов контроля, автоматики и управления.
Ведение отчётов потребления энергоносителей.
Контроль экономии и сбережения энергоносителей.
Количество подчинённых: 8 человек.
Мотив увольнения:
Полное отсутствие материального стимулирования.

ОБРАЗОВАНИЕ
12.99. – 03.00. ЛУГАНСКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
Специальность: Оператор ПЭВМ
1995 – 1998 ВОСТОЧНОУКРАИНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (очное обучение).
Специальность: Электрические машины
Квалификация: Инженер-электромеханик
1990 – 1995 ЛУГАНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
Специальность: Электрооборудование промышленных предприятий и гражданских зданий
Квалификация: Младший инженер

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Коммуникабельность, общительность, креативность, обучаемость.

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ Родился: 1975 год, 17 июня.
Женат с 1996 года.
Дети: дочь 1997 года рождения
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ Свободное владение ПК, знание конфигурирования компьютерного оборудования. Программное обеспечение: 1С "Торговля"; MS Office (Word, Excel), Internet.

Резюме: инженер электро-механик
Добавлено: 15-06-2009
Пол: мужской. Возраст 34
400 $

КВАЛИФИКАЦИЯ 4 летний опыт работы в сфере торговли непродовольственной группой товаров (канцелярия, строительные материалы).
4,5 летний опыт работы в производстве (теплообеспечение, тепло-, водо-, газоснабжение).

ЦЕЛЬ Работа, связанная с характером прежней занятости и имеющая достаточный уровень материального стимулирования.
Желаемый уровень заработной платы – от 700 у.е.
ОПЫТ РАБОТЫ
14.11.07 – 09.12.08. УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНА РСС «КЛИК»
Специализация фирмы:
Всеукраинская специализированная компьютерная сеть. Компьютеры и услуги.
Основные обязанности:
Контроль и стимулирование выполнения плана продаж магазином «КЛИК» г. Луганска.
Формирование ассортимента, пополнение позиций товарных групп на складе магазина.
Подбор и обучение персонала магазина.
Мониторинг цен магазинов-конкурентов.
Обеспечение нормального функционирования магазина.
Поиск помещений под магазины «КЛИК» в г. Луганске.
Получение разрешительных документов (горисполком, налоговая администрация, пожарная инспекция...).
Количество подчинённых: 9 человек.
Мотив увольнения:
Реорганизация фирмы.

14.12.05. - 17.08.07. ИНЖЕНЕР КИП и А
ООО "Луганский гофротарный комбинат"
Специализация фирмы:
Производство гофрированной тары (поддоны, ящики, короба)
Основные обязанности:
Организация обслуживания и профилактического ремонта приборов контроля, автоматики и управления.
Ведение отчётов потребления энергоносителей.
Контроль экономии и сбережения энергоносителей.
Количество подчинённых: 5 человек.
Мотив увольнения:
Отсутствие роста материального стимулирования.

01.06.03. – 31.05.05. МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ СЕТЬ «ТРИ’О», магазин «АВС строй»
Специализация фирмы:
Торговля строительными материалами, продвижение торговых марок Pol-Skone, Kronodoor, Egger, KBE, Deceuninck на территории Украины.
Основные обязанности:
Увеличение объёма продаж;
Работа с клиентами.
Анализ работы фирм-конкурентов.
Анализ предложений товара аналогичного качества на рынке Украины.
Результаты деятельности:
Увеличение объёма продаж.
Расширение дилерской сети.
Увеличение числа сотрудничающих строительных организаций.
Мотив увольнения:
Неудовлетворительный уровень материального стимулирования.

01.10.01. – 01.08.02. МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ЗАКУПОК
ООО «ЛуганскКанцОпт»
Специализация фирмы:
Торговля канцелярскими товарами, продвижение торговых марок CLASS, Scholz, Centropen, Koch-I-Noor и др. на территории региона.
Основные обязанности:
Контроль постоянного наличия товара на складе;
Работа с фирмами-поставщиками (Донецкий регион).
Анализ ценовых и качественных показателей товара конкурентов.
Анализ объёма продаж торговых марок.
Результаты деятельности:
Увеличение объёма продаж ~45%.
С фирмами-поставщиками установлены условия сотрудничества на основе программ-закупок.
Увеличение популярности брендовых марок на территории Луганского региона.
Мотив увольнения:
Рост материального стимулирования непропорционален уровню развития фирмы.

06.10.98. – 14.09.01. ИНЖЕНЕР КИПиА ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО РАЙОНА
ГКП «ТЕПЛООБЕСПЕЧЕНИЕ»
Специализация предприятия:
Обеспечение тепло- и горячего водоснабжения.
Основные обязанности:
Организация обслуживания и профилактического ремонта приборов контроля, автоматики и управления.
Ведение отчётов потребления энергоносителей.
Контроль экономии и сбережения энергоносителей.
Количество подчинённых: 8 человек.
Мотив увольнения:
Полное отсутствие материального стимулирования.

ОБРАЗОВАНИЕ
12.99. – 03.00. ЛУГАНСКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
Специальность: Оператор ПЭВМ
1995 – 1998 ВОСТОЧНОУКРАИНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (очное обучение).
Специальность: Электрические машины
Квалификация: Инженер-электромеханик
1990 – 1995 ЛУГАНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ
Специальность: Электрооборудование промышленных предприятий и гражданских зданий
Квалификация: Младший инженер

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Коммуникабельность, общительность, креативность, обучаемость.

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ Родился: 1975 год, 17 июня.
Женат с 1996 года.
Дети: дочь 1997 года рождения
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ Свободное владение ПК, знание конфигурирования компьютерного оборудования. Программное обеспечение: 1С "Торговля"; MS Office (Word, Excel), Internet.

Резюме: Инженер-механик по подъёма транспортной техники
Добавлено: 14-06-2009
Пол: мужской. Возраст 22
договорная

Молодой человек,энергичный,старательный,общительный,закончил ВНУ им.В.Даля по специальности "подъёма-транспортные,строительные,дорожные,мелиоративыные машины и оборудование.
Имею водительское удостоверение категории"В","С".
Имею диплом об окончании курсов по специальности "Оператор компьютерного набора".
Имею опыт работы при прохождении производственной практики в институте на предприятии ЗАО"Лисичанскспецстрой"четыри месяца,два из которых вывполянл обязанности помощника механика,два последюущие-работал как механик.


С Уважением

Резюме: Инженер-механик по подъёма транспортной техники
Добавлено: 14-06-2009
Пол: мужской. Возраст 22
договорная

Молодой человек,энергичный,старательный,общительный,закончил ВНУ им.В.Даля по специальности "подъёма-транспортные,строительные,дорожные,мелиоративыные машины и оборудование.
Имею водительское удостоверение категории"В","С".
Имею диплом об окончании курсов по специальности "Оператор компьютерного набора".
Имею опыт работы при прохождении производственной практики в институте на предприятии ЗАО"Лисичанскспецстрой"четыри месяца,два из которых вывполянл обязанности помощника механика,два последюущие-работал как механик.


С Уважением

Резюме: технолог
Добавлено: 10-06-2009
Пол: мужской. Возраст 44
500 $

Резюме
Кислов Юрий Викторович
Дата рождения: 7 ноября 1964
Семейное положение: женат

Цель: получение должности инженерно-технического работника на предприятии химической, нефтехимической отрасли.

Образование: высшее
1982 – 1988 – Ленинградский технологический институт им. Ленсовета, диплом по специальности инженер-химик-технолог.

Место жительства: Украина, Луганская область, г. Рубежное, пр. Московский 29-а, кв. 13
Телефон: 80665301944
Е-mail: yvkislov@mail.ru

Знание и опыт
- Умение пользоваться офисной техникой
- Опытный пользователь ПК (Windows, MS Office, Интернет, e-mail).
- Наличие водительских прав категории Б (личный автомобиль)
- Опыт работы по постановке на производство новых видов продукции и пуску новых производств.
- большой опыт работы с персоналом

Знание языков:
Английский – базовый

Опыт работы:
Рубежанский казенный химический завод «Заря»
1988 – 2000 – работал в должностях мастера производственного участка, старшего мастера, начальника смены, начальника участка.
2000 – 2002 – заместитель начальника цеха по технологии
2002 – 2004 – начальник цеха
2004 – 2006 – начальник производства
2006 - 2007 – начальник технического управления
Государственное предприятие «Химический завод «Южный» (правопреемник РКХЗ «Заря»)
2007 – по настоящее время (июнь 2009) – начальник технического управления

Персональная информация:
Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, высокая степень самоорганизации, требовательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, готовность к обучению и повышению профессионального уровня.
Вредных привычек не имею

Резюме: Механик
Добавлено: 07-06-2009
Пол: мужской. Возраст 23
1500 $

Образование: техникум - "Обслуживание и ремонт металлургического оборудования", университет - (бакалавр) "Механик металлургических комбинатов"

Ваш блокнот

В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
• Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

3Агенты по недвижимости
248Бухгалтеры, экономисты
96Водители, экспедиторы
57Дизайнеры, художники
6Журналисты, редакторы, PR
110Инженеры, технологи
71Консультанты, мерчендайзеры
40Маркетологи, консультанты
24Медработники
384Менеджеры, секретари
31Охранники
70Переводчики
36Преподаватели, воспитатели
184Программисты, сетевики
91Продавцы, реализаторы
48Рабочие разных специальностей
285РАЗНОЕ
243Руководители
12Страховые агенты/специалисты
50Строители
23Сфера обслуживания
81Юристы, адвокаты

Реклама