Требования к кандидату: Целеустремлённость, честность, опыт работы на руководящих должностях от 2 лет, продвинутый пользователь компьютера, высокий уровень самоорганизации, умение контролировать и управлять обеспечением магазина товарным ассортиментом, быстрая обучаемость и реакция на изменения конъюнктуры рынка.
Основные обязанности:
• Открытие филиала и подбор персонала;
• Контроль и управление обеспечением магазина товарным ассортиментом;
• Наличие базы данных по поставщикам, ведение переговоров с новыми и существующими поставщиками;
• Осуществление контроля приема, учета и хранения товаров;
• Контроль учета товарных остатков в базе данных;
• Формирование бюджета розничной единицы;
• Выявление минусовых позиций в базе данных;
• Контроль учета выручки розничной единицы;
Обеспечение административно-хозяйственного обслуживания подразделения;
• Решение текущих вопросов с государственными структурами;
• Предоставление отчетности для руководителя;
• Составление графиков работы персонала;
• Определение критериев для подбора персонала, коучинг;
• Управление работой коллектива;
• Поддерживание благоприятного психологического климата в коллективе.

Подробнее на сайте pracya.org.ua