This version of the page http://hh.ua/article.xml?articleId=529 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2009-10-12. The original page over time could change.
Раздел Отобранные

Ваш регион: Украина
  • Ваш регион: Украина
  • Украина
    • Киев
    • Днепропетровск
    • Донецк
    • Львов
    • Одесса
    • Харьков
  • Россия
  • Беларусь
  • Казахстан
english
Вход невозможен
К сожалению, вы не можете войти на сайт, так как в вашем браузере отключена поддержка cookies. Для корректной работы с сайтом вы должны разрешить установку обычных, сессионых cookies, а также cookies со сторонних доменов.

Содержание / Поиск по базе данных / Раздел Отобранные

Раздел Отобранные

В разделе «Отобранные» можно создавать тематические папки и сохранять в них резюме соискателей, которые вас заинтересовали. Количество создаваемых папок и хранящихся в них резюме не ограничено.

Список всех ваших папок, а также папок, к которым вам открыли доступ другие менеджеры, вы видите на первой странице раздела «Отобранные». Вы можете управлять доступом к своим папкам: оставить все ранее отобранные резюме доступными только вам, показать их всем менеджерам вашей компании или выбрать тех менеджеров своей компании, кому вы хотите открыть доступ к этим резюме.

Если вы уходите в отпуск, если одной вакансией занимается несколько менеджеров или необходимо передать коллеге результаты проделанной работы, вы можете организовать групповую работу с резюме при помощи сервиса управления доступом к папкам. Коллеги смогут просматривать отобранные вами резюме, а также добавлять новые резюме в эту папку.

ГКЛ может полностью передать одну или несколько своих папок другому менеджеру. Для этого нужно выбрать галочками необходимые папки, выбрать имя менеджера и нажать на кнопку «Переместить отмеченные».

ГКЛ также может перераспределять папки между менеджерами компании. Для этого нужно зайти в подраздел «Менеджеры вакансий» в клиентском меню, найти в списке менеджера, чьи папки нужно передать, после чего нажать на ссылку «Отобранные резюме». Далее нужно действовать по схеме передачи папки другому менеджеру, которая была описана выше.

Работа с папками. У пользователей, не создавших собственные папки, на странице «Отобранные» доступны две папки – «favorite» и «trash». По умолчанию, если вами не создана папка с иным названием, все резюме добавляются в папку «favorite», а после удаления попадают в «trash».

Создать новую папку можно, нажав на соответствующую кнопку на странице «Отобранные». Также создать папку можно на странице результатов поиска резюме: функция «Создать папку» есть в выпадающем списке рядом с кнопкой «Добавить в отобранные».

Кликнув на название любой вашей папки, вы можете посмотреть содержащиеся в ней резюме. Чтобы перейти в другую папку, кликните на ссылку «Все папки».

Для удаления папки поставьте рядом с ней галочку, после чего нажмите на «Удалить». Все резюме, которые находились в удаляемой папке, автоматически переместятся в папку «trash». Резюме, удаленные из папки «trash», удаляются из вашей выборки безвозвратно. Саму папку «trash» удалить нельзя.

Сохранение резюме в «Отобранных». Чтобы сохранить одно или несколько резюме из результатов поиска, отметьте их галочками, выберите в выпадающем списке нужную папку и нажмите на кнопку «Добавить в отобранные». В режиме просмотра резюме можно также сохранить его в «Отобранном», воспользовавшись соответствующей кнопкой.

Как работает HeadHunter

Один из главных принципов HeadHunter — это публикация только информативных резюме. Если в резюме не указаны ФИО соискателя, его контактные данные, образование, места или даты работы, соискателю будет направлено письмо с предложением отредактировать свое резюме. Только после того как резюме будет содержать всю необходимую работодателю информацию, оно будет размещено на сайте.

Пригласить кандидатов на собеседование можно только на конкретную опубликованную вакансию. Поставьте галочки напротив резюме заинтересовавших вас кандидатов, после чего нажмите «Пригласить отмеченных» в верхнем правом блоке. Отправлять приглашения можно как одному кандидату, так и нескольким сразу.

Аналогичным образом вы можете удалить ненужные резюме или переместить их в другую папку.