Warning: fopen(/var/www/hrka/data/www/hrka.com.ua/engine/cache/system/cron.php): failed to open stream: Permission denied in /var/www/hrka/data/www/hrka.com.ua/engine/modules/functions.php on line 279 Warning: fwrite(): supplied argument is not a valid stream resource in /var/www/hrka/data/www/hrka.com.ua/engine/modules/functions.php on line 280 Warning: fclose(): supplied argument is not a valid stream resource in /var/www/hrka/data/www/hrka.com.ua/engine/modules/functions.php on line 281
This version of the page http://www.hrka.com.ua/podbor_personala.html (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2009-09-26. The original page over time could change.
Подбор персонала » Управление персоналом и HR менеджмент - ваш менеджер по персоналу
Главная страница
О нас  |  Статистика  |  Обратная связь
 
 
HR менеджмент  |  оценка персонала  |  подбор персонала  |  адаптация персонала  |  мотивация персонала  |  обучение персонала  |  развитие персонала  |  аттестация персонала
Поиск по сайту:

Навигация
» HR менеджмент
» оценка персонала
» подбор персонала
» адаптация персонала
» мотивация персонала
» обучение персонала
» развитие персонала
» аттестация персонала
Наши советы
»Как парвильно и успешно пройти собеседование
» Партнерство

Опрос
О чем писать больше?

Об оценке персонала
О подборе персонала
О адаптации персонала
О мотивации персонала
Об обучении персонала
О развитии персонала
О атестации персонала
Регистрация на сайте
Забыли пароль?
Авторизация
Логин
Пароль
 

 
 

Подбор персонала
Подбор персонала – это самое главное предназначение менеджеров по персоналу. Персонал решает все. Для построения богатой и процветающей компании необходим квалифицированный кадровый состав. Менеджер по персоналу и опытный руководитель должен уметь отбирать сотрудников, которые имеют необходимые для работы на вакантной должности качества, и большой потенциал для развития. Кроме этого необходимо смотреть на возможности мотивации, обучения, развития и адаптации кандидата в новом коллективе. Опытный руководитель должен уметь отбирать самого подходящего кандидата на вакантную должность, исходя из инструкции к этой должности.

Рынок труда сейчас страдает от нехватки квалифицированного персонала. Сотрудники, которые обладают необходимыми навыками и качествами работают в других организациях, зачастую они являются вашими конкурентами. В там случае кадровая политика направлена заполучить себе такого сотрудника и при этом удержать своего.
Другой вариант более затратный по времени состоит в обучении.

Как правильно проводить подбор персонала для компании будет описано в данном разделе.





Главная страница  |  Регистрация  |  Добавить новость  |  Новое на сайте  |  Статистика  |  Обратная связь
Сайт управление персоналом и hr-менеджмент защищен авторским правом.
Копирование, перепечатка и любое другое использование материалов сайра разрешено при условии установки прямой ссылки на источник.
Прокат автомобилей
удаление зубов установить имплант | штаны Roxy. | Свежая информация про Колотая брусчатка, Статьи про Колотая брусчатка.