04.11.2008, 11:09 3Экономика

В Одессе кризис сокращает строителей и секретарей

Теряют кадры. Для многих одесских компаний нестабильность на валютном рынке вылилась в снижение заработной платы и сокращения.

Первыми под удар финансовой нестабильности попали строительные компании. В городе заморожены десятки строек. Строители по несколько месяцев не получают зарплату, в связи с этим многие из них (как правило, заробитчане из Молдовы и многочисленных сел Одесской области), будучи не в состоянии оплачивать далее аренду жилья, уезжают из Одессы. Так, новый ледовый каток на поселке Таирова обещали сдать уже в четвертом квартале этого года, но на месте будущего детского городка все еще зияет котлован. "Работы нет. Уже вторую неделю все стоит, строители наши отправились домой в Молдавию. На стройке только четыре охранника, да и то работаем здесь без условий — электричества нет, воды нет. Как начнется зима, будем в супермаркет ближайший ходить греться. Если бы была работа, ушли бы на другую стройку, но все стоит, вот и сидим тихо, пока платят", — говорит охранник Михаил.

БЕЗ ЗАРПЛАТЫ.

Наряду со строителями одно из ведущих мест в рейтинге жертв кризиса занимают агентства недвижимости. Татьяна Мельник, офис-менеджер одной из крупных риелторских компаний, вот уже второй месяц не получает зарплату. "Нет продаж — нет денег на зарплату. Сменить работу не могу, поскольку в других агентствах недвижимости ситуация тоже не оптимистичная. К тому же сейчас люди очень дорожат своим рабочим местом. Меня держит на работе еще и то, что я официально оформлена, и даже когда я не получаю денег, трудовой стаж идет", — говорит секретарь.

Без заработка и поставщики строительных материалов. "Нас уже перевели на полставки, — жалуется Екатерина Ануфриева, сотрудница компании по производству бетонных блоков. — Теперь все ждут и сокращений. Ходят слухи, что из-за кризиса фирма на грани разорения. У нас экономят на всем. Больше нет даже корпоративного чая и кофе на офисной кухне, за свои деньги покупаем канцтовары". Однако и это не самый плохой вариант. "На прошлой неделе наша фирма, которая занималась сбытом металла, закрылась, — говорит Елена Данилова. — Я осталась без работы с огромным кредитом за квартиру. Теперь пытаюсь ее сдать долларов за 500, чтобы была возможность покрыть хоть проценты ипотеки".

Уязвимыми оказались и сотрудники финансовых учреждений. "Кризис на себе я пока практически не ощущаю. Банк регулярно выплачивает мою зарплату, правда, не индексируя, — говорит начальник рекламного отдела одного из банков Анастасия. — А вот от клиентов приходится прятаться в прямом смысле. На днях мы заказали рекламу, а рассчитываться нечем. Уже вторую неделю кормлю "завтраками" рекламную компанию, иногда просто не отвечаю на звонки".

Сокращают сотрудников и рекламные компании. В одном из крупных одесских рекламных агентств уволили охранников, бухгалтера и сократили дизайнеров. Кроме того, компания отказалась от аренды половины кабинетов. Люди по пять-шесть человек ютятся в небольших комнатах.

Финансовый кризис подсобил лишь тем, кто получает зарплату в долларах, а таких в Одессе немало. "Чаще всего зарплату нам выдают в условных единицах или в гривнах по курсу, — рассказывает сотрудник студии веб-дизайна Максим Поляков. — В этом месяце сумма в гривнах вышла намного выше, нежели обычно. Так что нас финкризис только порадовал!"

РАБОТА ЕСТЬ.

В кадровые и рекрутинговые компании нахлынули предложения от соискателей работы. "В октябре количество резюме увеличилось в три раза, — говорит начальник отдела рекрутмента компании HR Invest Татьяна Полываная, — больше всего предложений от сотрудников финансовой и строительной сферы. Нас забросали резюме проектировщики, инженеры и начальники ПТО, строители, бухгалтеры, офис-менеджеры, секретари. Вакансии от работодателей остаются практически на прежнем уровне, за исключением заморозки некоторых вакансий. Например, торговые компании отказываются от услуг офис-менеджеров. Их обязанности распределяют среди других сотрудников фирмы: бухгалтеры занимаются делопроизводством, отдел продаж принимает звонки". Специалист отмечает, что соискателям, которые не могут найти место на рынке труда, нужно либо переквалифицироваться либо опускаться на несколько позиций ниже. Если же есть дополнительный заработок или накопленные средства, то нужно продолжать поиск желаемой работы.

НЕСТАБИЛЬНОСТЬ ГОНИТ МОРЯКОВ НА СУШУ

Экономический кризис не обошел стороной и моряков. Хозяева крюинговых компаний, которые занимаются наймом людей на суда, говорят об убытках и сокращении спроса. Попасть в рейс, а значит получить гарантию приличного и стабильного заработка, одесситам становиться все труднее. Да и зарплаты "морских волков" тают на глазах. Специалисты говорят, что таких темпов падения фрахта (аренда судов для транспортировки грузов) Одесса не знала более двадцати лет. Как рассказал "Сегодня" директор морского агентства "Интерброкер" Виталий Оплачко, ставки фрахта и объемы перевозок действительно упали. По его словам, в последние годы зарплаты моряков росли как на дрожжах из-за того, что в отрасли ощущался острый дефицит квалифицированных кадров. Сейчас же, когда заказов все меньше, моряков-профессионалов много.

"Все сворачивается, пароходов все меньше, грузов меньше, цены падают, так как спрос уменьшается. Судовладельцы начинают ставить суда на прикол. Вот недавно был в порту Пирей, так там сотни судов так стоят. Где-то в ноябре, декабре нас ждут очень тяжелые времена. Такое ощущение, что мы возвращаемся в каменный век", — говорит одессит старший помощник капитана Олег Казаков.

Мнение одесситов

БОИТЕСЬ ЛИ ВЫ СОКРАЩЕНИЯ?

МИХАИЛ: Я сокращений не боюсь, поскольку на своем рабочем месте я занимаю руководящий пост. И сокращать своих сотрудников в связи с финансовым кризисом я не собираюсь: сейчас тяжелые времена, высокие цены и остаться без работы для некоторых просто катастрофично. Думаю, вскоре валюта стабилизируется и массовая истерия, как и колебания курсов, пройдет.

АНАТОЛИЙ: Массовых сокращений кадров, о которых все говорят, я совершенно не боюсь. Я — преподаватель вуза, а как известно, специалистам нашей профессии бояться нечего. Если бы случилось так, что меня уволили, я бы устроился в другое государственное или частное высшее учебное заведение. Хотя работники государственных вузов гораздо более серьезно застрахованы от сокращения и снижения заработной платы.

ЛЕНИНА: Для меня сокращение грозит настоящим банкротством. Я — работающий пенсионер, и на одни лишь 600 гривен в месяц полноценно сегодня питаться невозможно. Что уж говорить о возможности одеваться... Уволенному пенсионеру сегодня одна дорога — в обслугу: мыть полы в учреждениях и в семьях состоятельных людей. А уж там заработок тем более невелик.

ЛЮДМИЛА: Конечно же, я опасаюсь сокращения. Очень не хотелось бы, чтобы сотрудников преклонного возраста увольняли. Ведь перспективы сегодня открыты только для молодых специалистов. Даже няни и гувернантки требуются в возрасте до 50 лет. На мой взгляд, работающим пенсионерам сегодня необходима социальная защита на государственном уровне. Иначе уборщиков среди пожилых, но образованных и высококвалифицированных кадров, будет очень и очень много.

Надежда Маркевич, Елена Юзефчук, Ирина Тютрина

Сегодня