Психологічний супровід бізнесу - це систематизований підхід у
розвитку і підвищенні ефективності діяльності Вашої організації. Те, що
відрізняє психологічний супровід бізнесу від просто тренінгів персоналу
- це система заходів, яка передбачає індивідуальний підхід з урахуванням
основних особливостей Вашої організації. Психологічний супровід бізнесу
передбачає три основні напрямки:
- Розвиток структури управління.
- Оптимізація посадових інструкцій.
- Оптимізація руху інформації і звітності.
- Тренінг навичок: продажі, переговори, управління, лідерство.
- Програми нематеріального та матеріального заохочення персоналу.
Розвиток структури міжособистісних контактів.
- Тренінги комунікації, команди особистісного росту.
- Робота з конфліктами.
- Програма оптимізації корпоративної структури.
Узгодження структур управління і міжособистісних контактів.
- Розробка стратегічних планів розвитку.
- Робота з місією організації.
- Визначення своєї позиції і можливостей розвитку в структурі
організації.
|
|