Национальный тренер. В связи с открытием представительства на Украине (г.Харьков), крупная западная компания производитель источников света (энергосберегающих ламп) объявляет конкурс на замещение вакансии «Национальный тренер». Вам предстоит реализовать на Украине эффективную политику развития и обучения персонала, адаптированную к данному рынку. Вы будете ответственны за работу отдела тренинга, а также за работу с агентствами, сотрудниками компании и ключевыми клиентами. Мы предлагаем конкурентную оплату труда, компенсационный пакет и работу в молодой профессиональной команде. Цель должности - Обеспечение роста уровня продаж компании и отлаженной эффективной работы отдела маркетинга

Функциональные обязанности:
 

•  Разработка плана обучения и развития персонала
• Составление тренинговых программ
• Разработка и составление презентаций и методических материалов к ним (продажи, коммуникации)
• Проведение тренингов для линейного, управленческого персонала
• Проведение аудиторных, и полевых тренингов по продажам и разработка обучающих программ для команд продаж, дилеров и дистрибьюторов
• Проведение технических тренингов по существующей продукции для сотрудников компании, сотрудников дистрибуторов, консультантов в торговых точках и сотрудников торговых точек.
• Подготовка тренингов и их проведение по новой продукции компании
• Внедрение системы индивидуального обучения на местах, системы наставничества и коучинга
• Оценка эффективности проведения тренингов и осуществление промежуточной оценки компетенции персонала, внедрение обучающих модулей
• Реализация мотивационных программ для команд продаж
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания для эксклюзивных торговых представителей
•  Участие в тренингах конкурентов для сравнения однотипной продукции и для информационного анализа
• Составление и управление тренинговым бюджетом компании
• Подготовка отчетности по тренингам
• Посттренинговое сопровождение

Требования:

• От 27 лет
• Высшее образование
• Опыт работы в области FMCG от 5 лет (в системных компаниях)
• Промежуточный опыт работы в отделе продаж будет являться преимуществом
• Личные качества:
  • стратегическое видение
  • креативность
  • аналитические способности
  • системность мышления
  • лидерские качества
  • умение работать с большим количеством людей

Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда (ставка + годовой бонус)
• Безлимитная мобильная связь, ноутбук
• Служебный автомобиль
• Медицинскую страховку
• Оплата жилья в случае переезда