Публикации
26.02.2008
Герои, бульдозеры и бунтари: исправление стереотипов поведения / Личная эффективность, Управление персоналом
Всем нам доводилось работать с прекрасными специалистами, обладающими каким-либо серьезным недостатком, который мешает как окружающим, так и им самим. Один взваливает на себя слишком много работы, другой не учитывает скрытых процессов, которые оказывают влияние на течение большинства проектов, а третий воспринимает в штыки любые возможные перемены.
Просмотров: 484
Подробнее »
25.02.2008
Менеджер по продажам консалтинговых услуг. Кто он? / Управление персоналом
Проблема продаж консалтингово-тренинговых услуг сегодня активно поднимается в бизнес-среде. Еще несколько лет назад, когда рынок консалтинга, как и рынок бизнес-образования был не столь плотным и не имел такую острую конкуренцию, компании, численность многих из которых составляла 2-3 человека, вполне обходились своими силами в вопросах продвижения своих услуг. Грубо говоря, руководители компаний, читай они же тренеры, продвигали сами себя, предлагая свои услуги, тренинги, семинары, консалтинговые проекты и тому подобное. Это было вполне оправданно для того времени – рынок пустой, зарабатывай, сколько сможешь, не делясь ни с кем.
Просмотров: 427
Подробнее »
22.02.2008
Руководитель между теорией и практикой / Личная эффективность
В чем состоит принципиальное отличие менеджеров от администраторов? Главное различие между ними заключается в том, что первые заняты преимущественно оперативным контролем за предприятием, связанным с реально складывающимися для него обстоятельствами и условиями. Администрирование же — это осуществление общего и стратегического организационного руководства.
Просмотров: 394
Подробнее »
21.02.2008
Кому платят больше? / Личная эффективность
Статистика показывает, что обладатели степени МВА – самые высокооплачиваемые люди в мире (среди людей с поствысшим образованием). Молодой выпускник бизнес-школы получает в среднем на 30% больше, чем его коллеги без диплома. Однако и среди них существует жесткая финансовая иерархия.
Просмотров: 447
Подробнее »
13.02.2008
Школа для амбициозных / Лидерство, Личная эффективность
В России уже пять лет не ослабевая продолжается экономический бум, и вот наконец всем стало понятно, что руководителями бизнеса не рождаются, а становятся. Надежды на создание в стране нового поколения руководителей бизнеса возложены на Московскую школу управления "Сколково".
Просмотров: 629
Подробнее »
12.02.2008
Содержание деятельности руководителя / Личная эффективность
Известно, что одни люди успешнее справляются с какими-то видами деятельности, другие — нет; что темп овладения какой-либо деятельностью и достигаемые в ней результаты у разных людей различны. Это обычно объясняют наличием способностей у человека к конкретному виду деятельности.
Просмотров: 685
Подробнее »
11.02.2008
На путь истинный / Управление персоналом
Кто направит в нужное русло кипучий энтузиазм новичка? Кто укажет прямую и светлую дорогу к профессиональным вершинам? Только он - опытный, мудрый наставник.
Просмотров: 427
Подробнее »
08.02.2008
Предложение VS Спрос / Личная эффективность, Лучшие практики
Все-таки начальники и подчиненные редко пересекаются на одной волне. Задача первых – доказать свою профессиональную значимость и получить прибавку к жалованию. Вторых – мастерски в этом отказать.
Просмотров: 579
Подробнее »
07.02.2008
Ленитесь на здоровье / Личная эффективность
Слово «надо», которому так мучительно и трудно нас учат с детства, довлеет над нами всю жизнь. Надо учиться, надо трудиться, надо, надо, надо... А что, если просто взять да и стать лентяем? Ну, хоть на несколько дней.
Просмотров: 421
Подробнее »
06.02.2008
Что значит управлять предприятием / Управление проектами
Любое предприятие представляет собой систему. И не просто систему, а систему управляемую. Что же является системным свойством предприятия или его системными свойствами, если таких особенностей у него больше одной?
Просмотров: 462
Подробнее »
« | 10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
» |
|