Работа в Луганске

Щербатюк Виталий Игоревич

Контактная информация:
-тел. 80990399060, 80962170727;
-E-mail avent@lds.net.ua
Дата рождения: 24.01.1984 г., (25 полных лет)
Семейное положение: женат, дочь 1 год



Образование:
высшее юридическое 2001г. - 2005г. Донецкий юридический институт МВД при Донецком Национальном университете, факультет подготовки сотрудников ГАИ. Получен диплом специалиста. Присвоена квалификация – юрист.


Опыт работы:
с июля 2005 года - по март 2009 года Ленинский РОВД г. Луганска. Оперуполномоченный отделения криминальной милиции.
Основные обязанности:
-осуществление оперативно-розыскной деятельности;
-выявление латентных фактов преступной деятельности и раскрытие ранее совершенных преступлений;
-рассмотрение и принятие решений по заявлениям граждан;
-профилактика преступности среди населения на территории обслуживания;
-аналитическая деятельность (анализ раскрываемости, установление причинно-следственной связи между различными субъективными и объективными факторами и фактом совершения преступления или правонарушения);
-составление административных протоколов;
-планирование работы и составление отчетности о деятельности подразделения (во время выполнения обязанностей начальника отделения)


За время прохождения службы в органах внутренних дел поощрялся:
-благодарностью (с занесением в личное дело) – 12 раз;
-материально (с занесением в личное дело) – 3 раза;
-нагрудным знаком отличия МВД «За відзнаку в службі» II степени.



Дополнительная информация:
-владею персональным компъютером, как пользователь (Word, Excel, Internet)
-имею водительские права кат. «А», «В», «С».


Личные качества:
аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость, коммуникабельность.



12 июля 2009 г.

03.2008 – 06.2009
ДИРЕКТОР
ТМ «АЛЬТЕРНАТИВА» ООО «КОМПАНИЯ СВК 2007»
Специализация предприятия:
Оказание консультационных услуг в сфере автокредитования, ипотечного кредитования, потребительского кредитования, страхования авто, недвижимости, размещения депозитных вкладов.
Основные обязанности:
• Поиск возможных партнеров среди банков, кредитных союзов, страховых компаний, автосалонов, агентств недвижимости;
• Установление партнерских отношений;
• Разработка программ сотрудничества с партнерами;
• Составление базы предложений для клиентов;
• Анализ рынка предложений;
• Реклама и развитие компании;
• Подбор сотрудников;
• Руководство сотрудниками;
• Обучение сотрудников;
• Обеспечение нормальной работы компании;
• Открытие новых офисов и точек продаж в городах Луганской области;
• Формирование клиентских баз.
• В подчинении 15 человек.

Личные данные:
Родился 07.05.1986 г. не женат, детей нет.
Личные и профессиональные качества:
Работоспособность, целеустремленность, ответственность, легкообучаемость, инициативность, коммуникабельность, способность быстро адаптироваться к новым условиям, организаторские способности, лидерские качества, умение эффективно работать самостоятельно и в команде, умение самостоятельно принимать решения, умение расположить к себе.
Дополнительная информация:
Уверенное владение ПК, знание английского языка, водительское удостоверение категории «В», автомобиль в личном пользовании, хорошее знание инфраструктуры Луганской области.

Директор по персоналу (заметьте не рекрутер рекрутинговой компании не имеющий должного опыта работы в бизнес-процессах) с опытом управления персоналом торгово-производственных компаний от 8 000 чел, подберет ТОП- менеджера в вашу компанию на основе требований к должности , сформирует цели бизнеса через описание KPI ,разработает стратегию управления человеческими ресурсами, кадровую политику предприятий, системы подбора и адаптации персонала, системы мотивации, организационно-штатной структуры предприятий, системы оценки и аттестации персонала, формирования кадрового резерва, организации мероприятий по развитию персонала, диагностики и управления корпоративной культурой, регулирования и управления межгрупповыми и межличностными отношениями, организации работы службы персонала, ведения кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений. Владение современными технологиями управления персоналом. Область специализации Проведение тренингов, семинаров, рабочих мастерских Индивидуальное консультирование собственников бизнеса, топ-менеджеров.
Формирования команды ТОП менеджмента (подбор, тестирование, совместно с собственниками разработка и постановка целей, разработка критериев оценки, системы мотивации, разработка контрактов, адаптация, консультационное сопровождение); HR-анализ; Бюджетирование (БДР, ДДС); Планирование и контроль фонда оплаты труда и фонда рабочего времени; Разработка стратегии HR департамента, участие в разработки и внедрении стратегии компании; Формирование и оптимизация организационной структуры компании; Навыки применения антикризисных мер (оптимизация орг. структуры, экономия фонда оплаты труда. Описание бизнес - процессов; Разработка и внедрение кадровой политики; Разработка корпоративного кодекса; Построение службы персонала (с нуля); Разработка систем: подбора, адаптации, аттестации, мотивации персонала; Создание учебного центра, разработка обучающего материала; Знание принципов и стандартов кадрового делопроизводства; Навык внедрения ERP; Навыки ведения карты ССП; Навыки разработки ключевых показателей (KPI). Опыт организации работы службы обеспечения функционирования офисных, складских и промышленных объектов, представительские функции, организация конференций, встреч, собраний; Знание принципов работы в сфере IT-технологий; Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда, менеджмента, маркетинга.

Имею два высших образования, опыт работы на руководящих должностях.

Возраст: 50 лет.
92114, Украина, г. Алчевск, ул.Сарматская, д. 28, кв. 8
Телефон: 8-064-42-3-90-53 моб. 80990346956
КВАЛИФИКАЦИЯ 20-летний опыт работы в управлении коллективами в сферах, связанных с производством, строительством и эксплуатацией объектов связи, телекуммуникаций и электрической централизации.
ЦЕЛЬ Получение должности руководителя предприятия или подразделения.

ОПЫТ РАБОТЫ
С 19.05.08 по сегоднешний день НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ООО “ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ”, г. Донецк.
Специализация фирмы
Проведение строительно-монтажных работ объектов связи, электрической централизации металлургических предприятий и жележнодорожных объектов.
Основные обязанности:
Проведение переговоров и заключение договоров, разработка смет на объекты строительства, проведение строительно-монтажных работ, пусконаладка и сдача объктов заказчикам. Ведение документации (сметы, формы 2, договора, доверенности, накладные, журнылы по охране труда).
Обеспечение безопасных условий проведения работ.
Количество подчиненных: 32 человек.
Штат компании: 50 человек.
Результаты деятельности:
За время моей работы объемы выполненных работ по форме 2 возроси на 10%.
Повысилась экономия фонда заработной платы на 5-10%.
Мотив поиска работы: из-за замораживания работ на всех объектах, практически нет зарплаты.

С 28.02.07 по 12.05.08 НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА СК «ЕЛИСЕЙ», г. Луганск, Специализация фирмы:
Проведение строительно-монтажных работ объектов связи и оптоволоконных линий.
Основные обязанности:
Проведение переговоров и заключение договоров, разработка смет на объекты строительства, проведение строительно-монтажных работ, пусконаладка и сдача объктов заказчикам. Ведение документации (сметы, формы 2, договора, доверенности, накладные, журнылы по охране труда).
Обеспечение безопасных условий проведения работ.
Количество подчиненных: 30 человек.
Штат компании: 70 человек.
Результаты деятельности:
За время моей работы повысилась экономия фонда заработной платы на 5%.
Повысилась экономия горюче-смазочных материалов на 10%.
Мотив увольнения: закрытие предприятия.

С 23.03.2000 по 02.02.07 МАСТЕР ЦЕХА СВЯЗИ ОАО «АЛЧЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»
Специализация: один из крупнейших метталлургических предприятий Украины.
Основные обязанности:
Обеспечени цехов и объектов комбината бесперебойной связью. Контроль работы подрядных организаций. Приемка сдаваемых объектов. Ведение технической документации.
Обеспечение безопасных условий труда.
Количество подчиненных: 41 человек.
Штат цеха связи: 98 человек.
Результаты деятельности:
За время моей работы были внедрены лично мною новые виды аппаратуры связи, что позволило повысить производительность труда и сократить численность обслуживающего персонала.
Мотив увольнения: несоответствие заработной платы занимаемой должности.

ОБРАЗОВАНИЕ
2000 – 2006
Иинститут экономики и управления г. Москва (дистанционно).
1974-1978
Харьковский электротехникум связи. Техник электросвязи.

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ:
1. водительские права категории “В”, стаж вождения – 25 лет;
2. владение ПК - в совершенстве;
3. английский язык - со словарем;
4. ПК, сканер, принтеры (струйный, лазерный), интернет в личном пользовании;
5. личный автомобиль ВАЗ-21114 (универсал) 2005 г. выпуска;
6. вредных привычек на имею;
7. профессионализм и порядочность – гарантирую.

Луговой Дмитрий Сергеевич
возраст: 29 лет
E-mail: natali-lugovaya@yandex.ru
Тел:80955240186
Квалификация: 4-летний опыт работы в торговой сфере, связанной с маркетингом и продажами алкогольной продукции.

Цель: Получение должности директора, начальника отдела продаж, регионального менеджера, супервайзера
Личные качества:
1 Системность
2 Ответственность
3 Пунктуальность
4 Работоспособность
5 Умение планировать
6 Коммуникабельность
7 Умение организовать свою работу и работу отдела
8 Легко обучаемый
9 Без вредных привычек
10 Аналитический склад ума

Опыт работы:

Торговый агент (розница, HoReca) ООО «ТД «Мегаполис» по Луганску и области.
Специализация фирмы:
Дистрибуция алкогольных напитков на
территории Луганской области.
Основные обязанности:
Распространение информации о товарах и услугах компании. Торговля алкогольными напитками, сбыт и представленность продукции, заключение договоров и создание сети сбыта продукции. Оказание услуг клиентам (решение проблем клиента, демонстрация товаров). Сбор информации о рынке. Обслуживание точек розничной торговли (мерчендайзинг, организация витрин, обеспечение уровня товарных запасов). Контроль над исполнением клиентом торгово-кредитной политики компании. Осуществление контроля над сроками окончания действий договоров и лицензий клиентов.

Опыт работы: начальника отдела продаж,
ООО «ТД «Мегаполис» по Луганску и области.
Специализация фирмы:
Дистрибуция алкоголя в г.Луганске и Луганской обл.
Обязанности: Организация профессиональной, эффективной, лояльной к Компании команды торговых агентов. Обеспечение представленности согласно категории торговой точки и стандартов мерчандайзинга на вверенной территории, руководствуясь правилом «Золотая полка» и требованиями представленности. Обеспечение заданной динамики увеличения нумерической (количественной) и качественной (стандарты мерчандайзинга) дистрибуции на вверенной территории. Поддержание состояния дебиторской задолженности клиентов на уровне установленных нормативов торговыми агентами отдела. Обеспечение 100% лояльности клиентов. Составление прогноза плана продаж на следующий месяц исходя из количества торговых точек и динамики продаж. Выполнение установленного на отдел месячного плана продаж
Трансформация целей компании на территорию, формирование
базы данных торговых точек, отбор и обучение торгового персонала,
контроль полевой работы отдела индивидуально, по сегменту рынка, составление прогноза плана продаж, обеспечение заданной динамики, анализ работы команды. Количество подчиненных: 29 человек (4 VIP-агента, 10 розничных агентов, 15 мерчендайзеров).
Штат представительства: 250 человек.
Результаты деятельности:
Увеличение объемов продаж, покрытие всей территории области, обеспечение заданной представленности и лояльности.
Мотив увольнения: собственное желание.

Образование
Луганский национальный педагогический университет
им. Т.Г. Шевченко (Институт экономики и бизнеса).
Специальность: финансист

Личные данные : Родился 06 июля 1979 года.
Дополнительная : -водительские права категории «В», стаж вождения 4 лет;
личный автомобиль Daewoo Sens (год выпуска – 2006);
-владение ПК- Word, Excel, Internet, 1-С, Microsoft Outlook, MegaDistr, Money
-прошел курс тренингов на тему: «Школа супервайзеров», «Эффективное управление командой».

РЕЗЮМЕ
Караченцев Виталий Александрович
Дата и место рождения: 20 июля 1964 г., г. Краматорск, Донецкая обл.
Возраст: 44 полных лет.
Гражданство: Украина.
Адрес проживания: 84333, Донецкая обл., г. Краматорск, ул. Румянцева 30, кв. 106.
готов к переезду по месту работы, к командировкам
Телефон мобильный: 8 050 353 96 64
Семейное положение: женат, имею двух дочерей 22-х и 15-ти лет.

Цель: должность – Директор представительства (филиала), Директор (начальник цеха) производства, Директор по логистике, Руководитель службы качества, Руководитель проектно – технологического отдела, Технический директор, Главный инженер.

Образование: 1981 – 1986 г. Окончил с отличием Краматорский индустриальный институт (ДГМА) по специальности: «Машины и технологии обработки металлов давлением», присвоена квалификация: инженер – механик.

Опыт работы: С декабря 2005 г. по 10 марта 2009 г. – работал в корпорации «Богдан». С 04 августа 2008 г. по 10 марта 2009 г.– и.о. директора по логистике ДП Автосборочный Завод №2 ОАО «ЛуАЗ» корпорации «Богдан», г. Черкассы.
Основные обязанности: Своевременное обеспечение производства комплектующими и материалами. Поиск поставщиков. Организация и выполнение работ по заключению Договоров поставок, Договоров комиссии, Внешнеэкономических Договоров. Контроль выполнения Договоров, расчет потребности материалов, расчет нормативных складских остатков, логистика поставок, минимизация затрат. Организация входного контроля материалов и комплектующих, организация претензионной работы. Организация и обеспечение работы отдела транспорта (аренда, закупка транспорта, комплектующих и расходных материалов). Организация и управление складским комплексом, оптимизация логистики внутризаводских перевозок, управление подачей комплектующих на конвейер. Организация и контроль отгрузки готовой продукции.

С 01 февраля 2007 г. по август 2008 г. - Начальник службы качества ООО «АВТО - ТЕХНОЛОГИЯ» на ЗАО «ЗАЗ» (фактическая должность - директор представительства «АВТО - ТЕХНОЛОГИЯ» на ЗАО «ЗАЗ»),
Основные обязанности: Организовать и обеспечить работу представительства в г. Запорожье, поставку комплектующих и взаимодействие служб корпорации «Богдан», ОАО «АВТОВАЗ» и ЗАО «ЗАЗ». Контроль за исполнением условий Договоров поставки, Договоров комиссии на поставку комплектующих ВАЗ, организация входного контроля комплектующих, согласование по вопросам качества автомобилей ВАЗ, согласование условий доработки комплектующих и их учет, выполнение доработки комплектующих на участке представительства, организация и выполнение рекламационной работы.

С 17 февраля 2006 г. по январь 2007 г. - Начальник отдела технического контроля по совместному проекту ОАО «ЛуАЗ» - ЗАО «ЗАЗ» (Директор представительства ОАО «ЛуАЗ» на ЗАО «ЗАЗ»). Основные обязанности: организовывать и обеспечить работу представительства в г. Запорожье. Постановка на производство ВАЗ-2107. Контроль и выполнение условий аренды оборудования, транспорта. Выполнение условий Договоров по совместным проектам, организация входного контроля, рекламационная работа. Организовал и обеспечил работу участка по доработке комплектующих: разработал нормативно – технологическую документацию, организовал изготовление и закупку оборудования, приспособлений, подобрал персонал, организовал обучение, обеспечил работу согласно нормативам по охране труда и техники безопасности.
С декабря 2005 г. (с 01 февраля 2006 г. – официально) по 17 февраля 2006 г. инженер – контроллер отдела технического контроля по совместному проекту ОАО «ЛуАЗ» - ЗАО «ЗАЗ» (фактически стажировался на должность Директора представительства ОАО «ЛуАЗ»)

С января 1988 г. по декабрь 2005 г. – работал на Закрытом Акционерном Обществе «Новокраматорский Машиностроительный Завод» /ЗАО «НКМЗ»/
С 05 октября 2005 г. по декабрь 2005 г. – заместитель начальника отдела товаров народного потребления (ОТНП) Закрытого Акционерного Общества Новокраматорский Машиностроительный Завод /ЗАО «НКМЗ»/. Основные обязанности: организация конструкторско – технологической подготовки производства ТНП; (конструкторская разработка изделий, разработка технологического процесса, проектирование штампов и приспособлений, разработка и внедрение технологических процессов штамповки, механической обработки, сварки, сборки; постановка изделий на производство; согласование технических заданий на проектирование и изготовление штамповой, контрольной, сварочной, сборочной оснастки; организация взаимодействия с другими отделами и службами завода.
Основные технологические процессы и оборудование, используемые в производстве:
- оборудование для горячей штамповки: ГКМ – 640 т.с.; винтовые дугостаторные пресса – 16 тс; штамповочные молота с весом падающих частей 3,15 и 2,7 т.с.; нестандартное оборудование – закалочные штампы;
- оборудование для холодной штамповки: пресса кривошипные и гидравлические от 16 до 800 т.с. (в том числе двойного действия) максимальный размер деталей 3500*1750*1000 мм; универсальный гибочный автомат, универсальный высадочный автомат, сопутствующее оборудование – ножницы гильотинные, вальцы листогибочные, трубогибы;
- оборудование для механической обработки: токарно – винторезные, фрезерные, шлифовальные станки; галтовочные барабаны; отрезные станки;
- сварочное оборудование: полуавтоматы для дуговой сварки, машины контактной точечной сварки, машины для контактной шовной сварки;
- оборудование для термообработки: карусельные электропечи  1100 мм мощностью 160 кВт для термической обработки в среде защитных газов; универсальные агрегаты для объемной закалки, газовой цементации и нитроцементации стальных изделий массой садки до 400 кг / 149 кВт;
- оборудование для переработки пластмасс: литьевые машины SP800; SP180; SP150 производительностью 90..317 кг/ч, давление впрыска 1250…1815 кг/см3, максимальный объем изделий 375…6400 см3.

С марта 2003 г. по октябрь 2005 г. – заместитель начальника ОТНП по новой технике и НИР. Организовывал маркетинговые исследования рынков ТНП, руководил разработкой новых изделий и модернизацией существующих, руководил разработкой и внедрением новых технологических процессов, в том числе ОМД, разрабатывал методики испытаний изделий, заключал договора на выполнение научно – исследовательских работ, организовывал выполнение работ по сертификации изделий. Руководил проектом изготовления опытной партии нейтрализаторов к легковым автомобилям, изготовлением универсальной штамповой оснастки для штамповки полиуретаном. Внедрил технологический процесс одновременной формовки и закалки пружин нажимных к дискам сцепления ВАЗ-2109 в специальной охлаждаемой штамповой оснастке, закалку ТВЧ центральной части пружины.

С декабря 2000 г. по март 2003 г. – заместитель начальника ОТНП. Руководил конструкторской подготовкой производства. Неоднократно назначался исполняющим обязанности начальника отдела, приобрел опыт управления и организации работ. Омологировал детали дисков сцепления нажимных ВАЗ-2103, 2121, 2109 на ОАО «АвтоВАЗ», г. Тольятти. Специалист по штамповке и сборке.

С июля 1994 г. по декабрь 2000 г. ведущий конструктор в бюро по проектированию штамповой, сборочно-сварочной и контрольной оснастки ОТНП. Неоднократно назначался исполняющим обязанности начальника бюро. Специалист по проектированию штамповой, контрольной, сборочной оснастки. Специалист по разработке и внедрению основных технологических процессов – обработка металлов давлением, механическая обработка, сварка, сборка.
Лично проектировал (3D- моделирование в пакете Cimatron) рабочие органы штамповой оснастки со сложной геометрией для изготовления на станках с ЧПУ (операции - вытяжка, формовка, фланцовка, гибка, обрезка для изготовления крыльев передних (левых/правых) к авт. ВАЗ-2103, усилителей, желобков сточных и т.д.), курировал изготовление мастер - моделей на ЗАО ЗАЗ, руководил разработкой технологических процессов, проектированием, изготовлением, испытаниями и внедрением штамповой оснастки для изготовления деталей машиностроения (болты, гайки, больших диаметров - штамповка на ГКМ и винтовых дугостаторных прессах, ролики обоймы полумуфты, угольники, тройники, конуса, молотки на штамповочном молоте 3,15 и 2,7 т.с., штамповка полумуфт на гидравлическом прессе свободной ковки усилием 850 т.с.), деталей для сельхоз.техники и хоз. инвентаря (гильзы для тормозных шлангов– глубокая вытяжка на гидравлических прессах 250 тс, листовая штамповка на кривошипных прессах от 16 до 500т.с.), товаров народного потребления (отопительные аппараты на жидком и твердом топливе, кухонные наборы, чайники, кастрюли, посуда из нержавеющей стали и алюминия и пластмасс), автомобильных запасных частей (крыльев передних ВАЗ, фурнитуры к крыльям ВАЗ, глушителей, дисков сцепления нажимных / ведомых / тормозных – листовая штамповка, в том числе на прессе двойного действия 800/500 т.с. пр-ва Воронеж)

С января 1988 г. по июль 1994 г. – инженер – конструктор, инженер – конструктор 3 к., инженер – конструктор 2 к., отдела прокатного оборудования НКМЗ. Проектировал системы гидропривода, пневмопривода и охлаждения. Участвовал в монтаже и наладке гидравлических систем прокатных станов.

Дополнительная информация: общий трудовой стаж 20 полных лет. Имею опыт работы с персональным компьютером, умею работать с прикладными программами Microsoft Office (Word, Excel и т.д.), графическими пакетами Cimatron (диплом - специалист по трехмерному моделированию - 3D), Autocad, SolidWorks. Работал в системе менеджмента качества ISO. Имею опыт работы по стандартам ГОСТ, ISO, DIN, ANSI. Имею личный автомобиль, водительское удостоверение – категория В, водительский стаж – 17 лет.

Личные качества: имею аналитический склад ума, работоспособность, умение прогнозировать, организаторские способности, лидер, высокая степень ответственности, обучаем – постоянно повышаю свои знания и навыки для совершенствования процессов, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Основные навыки: системный подход к организации любых процессов. Имею практический опыт и навыки организации логистики, управления и организации производственных процессов, управления качеством. Разносторонне технически грамотен, владею технологией механической обработки, технологией штамповки, термообработки, сборки, контактной и дуговой сварки. Имею навыки экономического анализа себестоимости изделий. Владею основами функционально-стоимостного анализа технических и экономических систем (ФСА-ФСУ). Имею практический опыт управления персоналом свыше 400 чел.

супервайзер Ферреро-Украина(резюме вышлю на e-mail)

РЕЗЮМЕ

Скрипак Денис Сергеевич
г. Луганск
Контактные телефоны : моб. 80505448510 , дом. 32-13-15
E-Mail arsdenis@mail.ru
Дата рождения : 6.10.1979 г. (29 полных лет)
Семейное положение : Не женат.

Цель : Руководитель.

Образование : Киевский институт бизнеса и технологий . Присвоена квалификация – финансист.

Опыт работы :
2008 г. – 2009 г. Компания «Луганет» интернет провайдер. Администратор.
“Планирование и руководство региональными рекламными акциями.
“Анализ рынка и предоставление услуг компании в г. Луганск.
“Создание интернет – магазина , продажи оборудования по всей Украине.
2006 г. – 2008 г. Компания «Сатурн-Компани» . Заместитель директора.
“Руководство ценовой политикой и финансовыми средствами компании .
“Тесное взаимодействие с дилерами.
“За время работы разработал и внедрил принципиально новую модель учета и
контроля финансовых потоков предприятия.
2005 г. – 2006 г. Компания «Сатурн-Компани» . Начальник отдела продаж.
“Учет и статистика продаж.
“Планомерное увеличение объемов продаж.
“Руководство и контроль деятельности экспедиторов.
“Контроль за оплатой полученного и отгруженного товара.
“Анализ движения товара по складу.
“Анализ активности конкурентов в регионе.
“Сравнительный анализ цен.
“Изучение рынка сбыта.
“Ведение документации и отчетности.
2004 г. – 2005 г. Компания «АРС» . Открытие филиала в г. Днепропетровск .
“Построение базы данных на клиентов, развитие взаимоотношений с ними.
“Разработка системы продаж в регионе.
2003 г. – 2004 г. Компания «АРС» . Супервайзер по продаже бытовой технике в Луганской
области.
2002 г. – 2003 г. Компания «АРС» . Торговый представитель по продаже бытовой техники в
Луганской области.
Общая квалификация : Специалист с хорошими коммуникативными свойствами, умеющий наладить контакт как с клиентами, так и с сотрудниками. Аналитический склад ума, работоспособность, ответственность, порядочность , способность к прогнозированию, настойчивость . Выраженные организаторские способности. Легко обучаем. Хорошо владею компьютером (WinWord, Exel, 1С Предприятие, Администрирование, Построение сетей , Internet).Общая психология.
Русский и украинский языки - свободно, английский язык - начальный уровень. Имею водительские права кат. «В,С», личный автомобиль, стаж вождения - 10 лет. Не курю , занимаюсь спортом.

Тренинги : 11-14.02.02 Программа"Активная продажа" (г.Киев) - Mercuri International Ltd.
15-17.02.02 Программа "Техника эффективной персональной продажи"
(г.Киев) - Гештальт Консалтинг Груп.
21-23.11.03 Программа "Управление отделом продаж" (г.Луганск) – Компания
Управленческого Консультирования.

ФИО: Некрылов Антон Михайлович
Год рождения: 01.04.1983
Проживание: г. Северодонецк Луганской обл.
Тел.: 80645 702 139, 8 095 193 18 05
E-mail: Nekrylov@bk.ru
ICQ: 209 949 192
Цель: Работать в крупной компании руководителем отдела
Сведения о предыдущей работе:
С 04.2008 по 09.2008:
Исполнительный директор фабрики «Окна Профи» (звено группы компаний ООО Монтаж-Агрострой ). Основные обязанности: организовывал работу всех подразделений фабрики по производству металлопластиковых и алюминиевых окон и жалюзи, создал с нуля и развил дилерскую сеть в Луганской и Донецкой областях, внедрял компьютерные программы по автоматизации производств и работы предприятия. В подчинении 40 человек. Причины поиска: неудовлетворительный график работы и уровень з/п.
С 02.2004 по 04.2008:
Начальник отдела снабжения сети строительных супермаркетов «Городок» (звено ООО Монтаж-Агрострой). Основные обязанности: организовывал работы по закупке строительных материалов, ручного и электроинструмента, сантехники, осветительных и электротехнических приборов, котельного и отопительного оборудования, комплектующих для производства алюминиевых и металлопластиковых окон и жалюзи. Проводил тендерные закупки, переговоры с поставщиками, организовывал логистику, составлял и заключал договора. Дополнительные обязанности: осуществлял входной контроль качества, решал вопросы по бракованной и некондиционной продукции, помогал бухгалтерии в оптимизации отчислений и расходов, организовывал и самостоятельно проводил обучающие семинары для всех подразделений, технически консультировал и экзаменировал персонал торгового отдела, участвовал в инвентаризациях, работал с VIP клиентами и нестандартными заказами, консультировал по подбору торгового оборудования для новых супермаркетов. По совмещению – председатель профсоюза. В подчинении 5 человек. За время работы расширил ассортимент с 6000 до 24000 наименований, ежемесячно экономил от 10000 до 20000 грн, сократил расходы на брак и утилизацию в 4,5 раза.
С 07.2002 по 02.2004:
Менеджер по снабжению сети супермаркетов «Городок». Основные обязанности: снабжал предприятие, экспедировал грузы, командировки по Украине.
С 07.2001 по 07.2002:
Продавец строительных материалов супермаркета «Городок»,
Образование:
2004-2008 гг бакалавр специальности «Финансы» Славянский Институт научно-педагогической и производственной инфраструктуры. На данный момент студент пятого курса заочной формы обучения.
Дополнительная информация:
Работа с ПК: опытный пользователь – Word, Excel, Power Point, 1C предприятие, Pinnacle Studio, ICQ, Интернет, почтовые программы, программы просчета конструкций.
Языки: русский и украинский свободно, английский и немецкий начальный уровень.
Основные качества: ответственный, креативный, развитые организаторские способности. Мой опыт работы дает уверенность в том что я буду полезен компании работающей в сфере строительства и оконного бизнеса, так как знаю все материалы и технологии в этой сфере, а также в сфере розничных продаж, так как знаком с организацией розничных сетей.
Не курю, спиртным не злоупотребляю, есть водительское удостоверение кат. В, загранпаспорт. Женат, дочь 3 года. Увлечение – фотосъемка, чтение, пинг-понг
Пожелания к будущей работе: полная занятость, пятидневка, официальное трудоустройство и отчисления в фонды, возможны командировки не более двух недель.