КЗоТ Украины | Кодекс законов о труде Украина, статьи КЗоТ онлайн
для работодателей и соискателей
Есть вопрос? Нужна помощь? 38 (044) 383-15-73 info@jobs.ua
На 07.06.2009 в нашей базе: 10865 вакансий, 16801 резюме, 1272 тренинга
ГЛАВНАЯ
ПОИСК РАБОТЫ
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ТРЕНИНГИ
ОБРАЗОВАНИЕ
В помощь HR-специалисту
HR-новости
Законодательство и право
Классификатор профессий
Справочник квалификационных характеристик
Должностные инструкции
Каталог кадровых и рекрутинговых агентств
HR-библиотека
Управление персоналом
Аттестация
Управление персоналом
О HR-специалистах
Мотивация персонала
Адаптация сотрудников
Истории успешных внедрений
Корпоративная культура
Подбор персонала
Кадровый учет
Кадровая документация
Сделаем раздел лучше!
подробнее...
Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ)
Скачать КЗоТ (кодекс законов о труде Украины) (MS Word, 550 Kb)
Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ), регулирует трудовые отношения работников, правовые основы и гарантии осуществления гражданами права распоряжаться своими способностями к труду.
Глава I:
Общие положения
Глава II:
Коллективный договор
Глава III:
Трудовой договор
Глава III-A:
Обеспечение занятости высвобождаемых работников
Глава IV:
Рабочее время
Глава V:
Время отдыха
Глава VI:
Нормирование труда
Глава VII:
Оплата труда
Глава VIII:
Гарантии и компенсации
Глава IX:
Гарантии при возложении на работников материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации
Глава X:
Трудовая дисциплина
Глава XI:
Охрана труда
Глава XII:
Труд женщин
Глава XIII:
Труд молодежи
Глава XIV:
Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
Глава XV:
Индивидуальные трудовые споры
Глава XVI:
Профессиональные союзы. участие работника в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
Глава XVI-A:
Трудовой коллектив
Глава XVII:
Государственное социальное страхование
Глава XVIII:
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
КЗоТ Украины: все статьи →
Интересный факт: КЗоТ Украины был принят еще 10 декабря 1971 года и приобрел силу с 1 июня 1972 года. За прошедшие 37 лет в КЗоТ из 261 пунктов кодекса законов о труде было изменено 221 статью.