Менеджмент
Генеральний директор Петро Рондяк
Інженер за освітою, Петро розпочав роботу в автомобільному бізнесі України 11 років тому. Основне завдання Петра – це повна відповідальність за функціонування та розвиток «Віннер Автомотів», ланка роздрібного продажу автомобілів Winner Group у Києві.
Петро працює у згуртованій команді своїх досвідчених менеджерів, метою якої є досягнення найкращих показників з продажів авто та забезпечення найліпшого сервісного обслуговування в а автомобільній галузі країни. У своїй роботі з клієнтами Петро завжди відкритий до діалогу та цінує зворотній зв`язок.
Взагалі-то Петро Рондяк - американець українського походження, виріс і виховувався в традиціях українського культури. Його батьки родом зі Львова. Вони емігрували до Америки наприкінці Другої світової війни.
Петро вільно володіє українською мовою. Живе в Києві з дружиною, трьома дітьми, двома хом`яками та однією черепахою.
Директор відділу післяпродажного обслуговування Андрій Гойко
Після закінчення Київського інституту сухопутних військ у 1994 році, проходив службу офіцером у Збройних силах України.
З кінця 1996 року, після звільнення з лав армії, мріяв знайти достойну роботу в автомобільному бізнесі, оскільки отримав цивільну спеціальність - інженера-механіка з ремонту гусеничної та колісної техніки.
На початку 1997 року після чисельних співбесід з керівництвом компанії «Віннер» отримав пропозицію працювати приймальником відділу сервісу з випробувальним терміном 3 місяці.
Навіть сьогодні Андрій пам'ятає кожен день свого «іспиту» на цій посаді: багато клієнтів, телефон розривається, щодня доводилось бігати сотні метрів по колу - прийом, відділ запчастин, цех.
Ввечері приходив додому і розумів, що обід приніс назад, навіть не розгорнувши.
Найкраща професійна школа - це згуртований дружній колектив. І з цим у компанії, дякувати, пощастило.
Андрій навчався у механиків, майстрів, досвідченіших приймальників і, звичайно, клієнтів. Головний принцип роботи з клієнтами зрозумів ще тоді. Клієнт - наш "бос", його потрібно розуміти, вміти слухати, розмовляти на одній мові, допомагати у вирішення його проблем.
«Головний дивідент - це новий задоволений та лояльний клієнт. І тоді отримуєш задоволення від роботи та відчуваєш свою потрібність компанії і клієнтам».
До 2003 року Андрій працював у компанії на посадах приймальника, диспечера, старшого приймальника у відділі сервісу.
З кінця 2003 року працював менеджером відділу сервісу Форд, а через рік отримав пропозицію стати директором відділу післяпродажного обслуговування.
«На цій посаді працюю по сьогоднішній день. У моєму відділі близько110 співробітників. Ми маємо найсучасніші приміщення та обладнання для ремонту та обслуговування автомобілів п`яти брендів».
Сьогодні автомобільна індустрія в Україні зростає величезними темпами, і тому Андрій щодня намагається організувати робочі процеси таким чином, щоб повністю задовольняти вимоги наших клієнтів.
Директор з маркетингу та реклами Євгенія Ткаченко
2002 року закінчила Київський національний економічний університет, має ступінь магістру з управління міжнародним бізнесом. Під час навчання у магістратурі Євгенія проходила стажування в Німеччині. Вивчала іноземні мови у Великобританії. На сьогодні досконало володіє англійською та німецькою мовами.
Свою кар`єру у сфері реклами Євгенія почала в іноземній рекламно-виробничій компанії на посаді менеджера зовнішньоекономічної діяльності. Мала нагоду працювати зі всесвітньовідомими транснаціональними компаніями. Після цього вдало продовжила свою діяльність у мережевій рекламній агенції спочатку на посаді account manager, а згодом account director. Одним із основних клієнтів, яких вела Євгенія, була велика автомобільна компанія.
Взагалі-то автомобілі у житті Євгенії займають не останнє місце. Вона за кермом вже 9 років і відзначається активним стилем керування, не притаманним жіночій статі. Автомобіль – це не лише засіб пересування, а й велике захоплення та відчуття свободи.
Тому, ще працюючи в агенції, Євгенія із задоволенням відповідала за розробку рекламних кампаній саме для автомобільної індустрії. Хобі стало приємною роботою.
Логічним наступним кроком стала пропозиція від «Віннер Автомотів». Євгенію запросили на посаду керівника відділу маркетингу та реклами.
У Євгенії вже є багато досягнень на цій посаді: розробка нового фірмового стилю автоцентру «Віннер Автомотів» та нового сучасного сайту компанії. І це тільки початок.
А поза роботою Євгенія захоплюється плаванням, подорожує, катається на лижах, скутерах та в захваті від активного відпочинку.
Директор з персоналу Дар`я Денисюк
Перша освіта пов`язана з вивченням іноземних мов: закінчила Чернівецький державний університет, відділення германістики, факультет англійської мови та літератури. Друга освіта – юридична (диплом юриста Академії адвокатури України).
Вільно володіє англійською та німецькою мовами.
Продовжила навчання у Німеччині в 2000 році, де рік вдосконалювала знання німецької мови та подорожувала, ще рік навчалася на юридичному факультеті одного з найпрестижніших вищих навчальних закладів Баварії.
Розпочала свою кар`єру в представництві іноземної будівельної компанії на посаді HR менеджера в 2002 році. Там повною мірою змогла запровадити на практиці здобутті знання: з нуля створено відділ персоналу; налагоджено всі процеси роботи відділу; розширено вже створений відділ.
З квітня 2006 року Дар`я впевнено розпочала роботу у «Віннер Автомотів» на посаді директора з персоналу. Тут вона застосовує свої навики спілкування з людьми, знання іноземних мов та юридичний досвід.
Робота у «Віннер Автомотів» - це перехід на новий рівень професіоналізму.
Дар`я говорить про неї так: «Я дуже рада, що працюю саме у цій сфері. Це дуже різноманітна за напрямками робота, яка потребує постійно оновлювати та вдосконалювати свої знання. І я рада, що моя робота, перш за все, пов`язана зі спілкуванням та пізнанням різних людей. Це дає мені можливість краще розуміти співробітників компанії та робити все задля їх ефективної роботи».
У вільний час Дар`я із задоволенням подорожує, дивиться гарне кіно, підвищує рівень володіння мовами. Також вона має спортивні захоплення – це плавання та теніс.
Директор з продажу Олександр Смирнов
Закінчив Національний авіаційний університет, має вищу технічну освіту, за фахом інженер. Ще навчаючись в університеті, почав працювати консультантом із продажу автомобілів Ford у автосалоні СП «Віннер Київ» на вул. Артема, 24. Наполегливо підвищував свої професійні навички і пізніше, працюючи на ще тоді віддаленому майданчику з продажу автомобілів на Петрівці (місце теперішнього автоцентру), був визнаний кращим консультантом кварталу.
Після року роботи в компанії зацікавився позицією керівника відділу Ford по роботі з корпоративними клієнтами і, пройшовши конкурсний відбір та співбесіду з генеральним директором, обійняв цю посаду.
Складним завданням було розбудувати відділ, підвищити продажі та завоювати частку ринку, але після чотирьох років наполегливої праці показники продажів Ford корпоративним клієнтам було збільшено у 8 разів. Клієнтами відділу стало багато компаній. Вони обирали, обирають та будуть обирати марку Ford за її якість та надійність, а також за унікальний індивідуальний підхід з боку співробітників компанії до будь-яких потреб клієнта.
У березні 2007 року, після п’яти років роботи в компанії (з них чотирьох на посаді керівника відділу), здобув посаду директора із продажу автомобілів Ford, Volvo, Land Rover, Jaguar та корпоративних продажів Ford. Тепер несе відповідальність за результати роботи п’яти відділів.
Нова посада для Олександра Смирнова – це цікавий виклик, безліч ідей та багато і ще раз багато роботи.
Фінансовий директор Павло Шмаров
Закінчив економічний факультет Національного гірничого університету України. Має більш ніж семирічний досвід керівництва фінансовими підрозділами компаній та холдингів.
Прийшов на посаду фінансового директора компанії «Віннер Автомотів» в жовтні 2008 року.
«Компанія «Віннер Автомотів» зацікавила мене як лідер ринку. Перший досвід взаємодії з керівниками компанії, характер завдань, які мені було поставлено, запевнив мене в тому, що лідерство компанії визначається професіоналізмом її команди. Час мого приходу в компанію збігся з початком фінансової кризи в нашій країні, але я, зі свого боку, бачу в цій ситуації можливість реально використати в повній мірі інструменти управління витратами, запасами, дебіторською та кредиторською заборгованостями тощо, актуальність яких різко зросла, та, завдяки залученню в цей процес більшої кількості менеджерів, забезпечити перемогу компанії в період випробувань».
З будь-яких питань загального характеру звертайтесь за адресою info@winnerauto.ua