Доступ иностранцев на украинский рынок труда будет временно ограничен в связи с экономическим кризисом. Соответствующее постановление было подписано Кабинетом Министров страны. Новый порядок выдачи разрешений на использование труда иностранцев начнет действовать с мая.

Увеличен размер штрафа за предоставление работы без официального разрешения (с 850 до 12 500 грн. за каждого сотрудника). Также изменена процедура выдачи, продления сроков действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства.

Автоматически увеличится количество необходимых для регистрации документов.Помимо данных, обосновывающих целесообразность использования иностранных кадров, работодателям необходимо будет предоставить копии дипломов об образовании или квалификации иностранного работника, а также справку об отсутствии задолженности перед Фондом соцстрахования и справку о судимостях иностранного гражданина (или информацию о том, что он не находится под следствием).

В Бирмингеме одно из кадровых агентств, предоставляющих работу в сфере образования, разместило объявление о найме «вышибал», бывших пожарных и полицейских для присмотра за школьниками.
Плата за работу с детьми составляет от 50 до 70 фунтов в день (примерно 75-100 долларов).

Автором этой идеи выступил учитель математики из Лондона Эндрю Бейсли, который предложил школам принять инициативу на вооружение.

Выступая на ежегодной конференции британского Национального учительского совета, Бейсли рассказал, что одна из лондонских школ наняла двух «вышибал», задача которых - обеспечивать порядок в классе и следить за поведением учеников, когда учитель болен и не может придти на занятие или отсутствует по какой-то другой причине.

По словам преподавателя, один из «вышибал» уволился через месяц из-за разногласий с администрацией школы, однако второй продолжает работать.

ВОО "Европейская ассоциация студентов права Украина" объявляет начало регистрации участников на уже традиционную ярмарку юридических вакансий, которая в этом году состоится 24 апреля 2009 года в г. Киеве.

Ежегодный весенний День юридических вакансий от ELSA Украина приобретает все большую популярность среди студентов-юристов и молодых юристов.

По словам президента организации Леонида Чернявского, подобное мероприятие, являющееся уникальным в Украине, поскольку проводится на национальном уровне и имеет специализированный характер, имеет особое значение в современных условиях и ставит перед собой целью помочь студентам-правоведам и молодым юристам обеспечить себя трудоустройством или просто ознакомиться с таким видом деятельности, как работа в частной юридической фирме.

За два предыдущих года более 20 юридических фирм приняли участие во Всеукраинском дне юридических вакансий от ELSA, а некоторые из них становятся постоянными участниками.

Генеральный директор фирмы по распределению высококвалифицированных работников на рынке труда утверждает, что израильский безработный «избалован, уповает на протекцию, имеет раздутое эго, завышенную самооценку и, в отличие от прошлого, не стесняется быть безработным».

В пример приводится 27-летний программист, уволенный перед Песахом из компании «Тексас Инструментс», где он зарабатывал 20 тысяч шекелей в месяц. Этот человек отказался от предложенной ему должности сотрудника по работе с клиентами одной из ведущих компаний сотовой связи.

И это при том, что на основании его опыта и профессиональной подготовки ему было обещано быстрое продвижение по службе.

«Отказник» пояснил свое решение так: «После работы с зарплатой в 20 тысяч я не готов работать за 5 тысяч шекелей в месяц».

Резкого скачка уровня безработицы в России не ожидается, но заработные платы будут снижаться.

Такой прогноз сделал ведущий научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений Ростислав Капелюшников на семинаре Клуба региональной журналистике «Из первых уст» (Москва).

Ростислав Капелюшников рассказал, что безработными считаются люди, отвечающие трем критериям: не имеющие работу, ищущие ее и выражающие готовность трудится.

По итогам специальных обследований населения, которые проводятся во всем мире, включая Россию с 1992 года, таким образом измеряется общая безработица.

Существует и регистрируемая безработица, по которой государством выплачиваются пособия. В большинстве стран мира показатель регистрируемой безработицы намного выше общей, в некоторых – примерно равны.

Несмотря на эпидемию гриппа, с января по март 2009 года немцы реже, чем год назад, отсутствовали на работе по болезни. Эксперты объясняют такое поведение опасением потерять рабочее место в разгар экономического кризиса.
 
Немцы все реже отсутствуют на рабочем месте по болезни. Несмотря на эпидемию гриппа, в первые три месяца текущего года в немецких компаниях число сотрудников, оставшихся дома по больничному листу, сократилось до самой низкой отметки за последние 20 лет, сообщила 11 апреля, газета Die Welt со ссылкой на данные федерального министерства здравоохранения.

В первом квартале немцы пропустили по болезни в среднем всего 1,8 дня - на 5 процентов меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Минувшая неделя была довольно насыщенной для украинского и мирового рынка труда.

Так, правительство Украины изменило условия для получения официального статуса безработного. Кроме того, власти усилили защиту национального рынка труда от неквалифицированных иностранных рабочих.

При этом мировой рынок труда порадовал сообщениями о создании новых рабочих мест.

Украинский рынок. Кабинет Министров Украины утвердил Порядок выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства.

Документ направлен на защиту национального рынка труда от неурегулированной внешней миграции в Украину и неквалифицированной рабочей силы. В частности, были повышены требования к квалификационному уровню иностранных работников.

По прогнозам Всемирного банка, уровень безработицы в России в этом году увеличится на 3,5 % и достигнет 12 %. Это означает, что постоянного заработка лишатся около 9 миллионов человек. Российские рекрутеры пока настроены не столь пессимистично, сообщил "Новым Известиям" кадровый центр "ЮНИТИ".

"В феврале-марте наметилась положительная динамика в поступлении заказов от работодателей, - рассказывает Людмила Козлова, директор по развитию ЮНИТИ. - Как и прежде, востребованы специалисты в области продаж, представители инженерно-технических специальностей.

Наиболее активные отрасли по числу заявок - пищевое производство, товары народного потребления, парфюмерия, фармацевтика и медицина".

По данным экспертов, активно начали набирать и административный персонал. Именно эта категория служащих стала одной из главных жертв увольнений, прошедших в России перед новым, 2009 годом. Однако без секретарей, водителей, работников АХО нормальная работа офиса просто невозможна.

В "Кому-то пора уходить" (Someone?s Gotta Go) не будет придуманных компаний и заданий, которые надо выполнять на глазах у зрителей, как это было в "Корпорации" или в "Голоде". Здесь все будет по-настоящему: в каждой серии - реальная фирма, пытающаяся выжить в кризис.

По замыслу создателей, для реалити-шоу будут браться маленькие компании, численностью до 20-ти человек, переживающие нелегкие времена из-за кризиса, пишет Reuters.

За небольшие деньги владелец компании предоставит подчиненным право решить (перед камерами), кому нужно сократить зарплату, кого лишить бонуса, а кого уволить. Новая серия - новая компания.

Чем скандальнее, тем лучше.
Идея принадлежит голландской телевизионно-продюсерской компании Endemol, автору популярного в свое время "Большого Брата". Скоро шоу будет делаться и в США: как пишет The Washington Post, права на "Кому-то пора уходить" купила Fox Television.