This version of the page http://www.venture.com.ua/vacancies.html (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2009-01-29. The original page over time could change.
Рекрутингове агенство «Вентуре» - Робота
Про агентство
 
Про компанію
Сертифікати
 
Працедавцям Робота
 
Українські вакансії
Закордонні вакансії
Оформлення документів
 
Резюме Тренінги Новини Статті Партнери Контакти

  • Менеджер філії
  • Страховий агент
  • Директор підприємства СТО
  • Торговий представник
  • Головний інженер (ЛУЦЬК)

  • В чем встретить год Быка?
  • Редизайн сайту
  • 15 Ярмарок
  • Допомога з математики
  • Завершення чергового проекту

  • Для тих, хто не може знайти роботу
  • Истории наших посетителей.
  • Які працівники потрібні сьогодні
  • Как перейти на новую должность
  • Скільки Ви коштуєте?
(032) 234-27-85
(0322) 64-46-49
(050) 430-38-94

Робота


Сторінки: 1 2

Менеджер філії (15.01.2009)


Наш клієнт – міжнародна компанія, яка працює на ринку України більш за 10 років, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади у м. Львові

Менеджер філії

Вимоги до кандидатів:
Вік: 25 – 35 років
Освіта: вища
Досвід роботи: від 2 років
Стать: жіноча
Англійська мова на розмовному рівні
Бажане наявність власного авто


Функціональні обов’язки:
Пошук нових клієнтів;
Представлення інтересів компанії в регіоні;
Виконання плану робіт;
Розвиток філіалу;
Ведення переговорів з керівниками підприємств;
Управління діяльністю філіалу

Умови працевлаштування:
Форма: трудовий договір Зарплата: 2500 гр.

Якщо Ваші знання та досвід відповідають визначеним вимогам, Ви бажаєте працювати у складі сильного колективу, плануєте свою подальшу кар’єру, - Ваше розгорнуте резюме з позначкою у полі «Тема» - «Менеджер філії» надсилайте на адресу: office@venture.com.ua
Тел: 8 (032) 234 27 85; 8 050 4303894
Адреса: м. Львів, вул. В. Великого, 50, офіс 51
(готель «Гетьман»)



Страховий агент (08.12.2008)


Вимоги до кандидатів: Вік: до 45
Освіта: вища
Досвід роботи: праця з людьми

Функціональні обов’язки:
- Здійснення пошуку потенційних страхувальників Компанії на вільному страховому ринку.
- Ведення обліку договорів страхування (полісів), укладених ним.
- Роз’яснення потенційним страхувальникам умов страхування, порядку укладання та виконання договорів страхування (полісів).
- Ознайомлення страхувальників з Правилами страхування.
- Забезпечення схоронності отриманих документів, у тому числі бланків
договорів страхування (полісів), заяв, списків, квитанцій тощо.
- Укладання договорів страхування (полісів) за видами страхування та у межах страхових сум (ліміту відповідальності), що визначені у Довіреності, виданій агенту, з дотриманням страхових ризиків, страхових тарифів, франшиз тощо, встановлених та переданих страховому агенту.
- Заповнення належним чином всіх реквізитів бланків договорів страхування, полісів, заяв, списків, квитанцій тощо.
- Забезпечення перерахування страхових платежів від
страхувальників за укладеними договорами страхування (полісами) на
розрахунковий рахунок / внесення в касу Компанії.
- Оформлення договорів страхування (полісів) та видача їх страхувальнику не пізніше одного робочого дня з моменту отримання страхового платежу за таким договором страхування (полісом).
- Надання керівнику агентської групи оригіналів укладених договорів страхування та звіту про такі договори, а також зіпсовані (пошкоджені) бланки суворої звітності у порядку, встановленому
Компанією. Якщо агент працює самостійно, без керівника агентської групи, ці документи передаються заступнику директора / директору структурного підрозділу.
- Ведення обліку заповнених, втрачених і зіпсованих бланків договорів страхування (полісів), а також отриманих страхових платежів.
- Письмове повідомлення директора філії / центру продажів у разі втрати, викрадення бланків договорів страхування (полісів), інших документів суворої звітності, договорів страхування, заяв, списків, квитанцій тощо не пізніше наступного робочого дня з моменту виявлення факту втрати, викрадення тощо, із зазначенням виду, кількості, номеру втраченого документу та причини втрати.
- Візування укладених договорів страхування при перевищенні ліміту на право укладання таких договорів.
- Постійне вдосконалення професійної кваліфікації шляхом самопідготовки та участі в навчальних заходах, що проводить Компанія (семінари, тренінги, тестування та ін.).

Умови працевлаштування:
Форма: агентський договір
Зарплата: від 5% до 25%

Якщо Ваші знання та досвід відповідають визначеним вимогам, Ви бажаєте працювати у складі сильного колективу, плануєте свою подальшу кар’єру, - Ваше розгорнуте резюме з позначкою у полі «Тема» - «Страховий агент» надсилайте на адресу: office@venture.com.ua

Директор підприємства СТО (20.11.2008)


Вимоги до кандидатів:
Вік: 27-45р.
Освіта: Вища (економічна, технічна)
Досвід роботи: від 3 років за фахом, управлінський досвід від 5 років
Стать: чоловік
Володіння мовами: англійська мова на рівні спілкування, польська мова – вільне спілкування.
ПК: досвідчений користувач
Власне авто

Інше:
- Знання маркетингу, фінансів, управління персоналом, принципів проектного менеджменту.
- Досвід роботи в системній,структурованій, великій компанії з сучасним менеджментом
- Обовязковий досвід роботи на автомобільному ринку від 3 років на ТОР вакансії;
- знання специфіки та тенденцій, учасників даного ринку

Функціональні обов’язки:
- Управління операційною діяльністю підприємства
- Розробка стратегії компанії та її реалізація
- Розвиток напрямків продажу та післяпродажного обслуговування комерційних (вантажні, спеціальні) автомобілів
- Управління процесом бюджетування
- Формування звітності для управляючої компанії
- Знання маркетингу, фінансів, управління персоналом, принципів проектного менеджменту.

Умови працевлаштування:
Форма: за договором
Період: на постійній основі
Оплата доїзду: так
Віза: так

Додаткові умови: оплата мобільного зв’язку
Зарплата: 7500 гр – 10000 гр + бонуси

Якщо Ваші знання та досвід відповідають визначеним вимогам, Ви бажаєте працювати у складі сильного колективу, плануєте свою подальшу кар’єру, - Ваше розгорнуте резюме з позначкою у полі «Тема» - «Директор підприємства» надсилайте на адресу: office@venture.com.ua

Торговий представник (15.10.2008)


Вимоги до кандидатів:
Вік: 25-40
Освіта: бажано вища, по спеціальності «Менеджер з продажу»

Досвід роботи: за фахом 2 роки, наявність клієнтської бази
Обов’язковий досвід продажу засобів захисту рослин (насіння,
удобрення).

Практичні навички: керування авто (власне); оргтехніка; ПК на рівні
користувача.

Функціональні обов’язки:
- співпраця з клієнтами
- укладання договорів
- контроль поставок препаратів клієнту
- контроль оплати за товар

Умови працевлаштування:
Форма: повна зайнятість, офіційне працевлаштування
Випробувальний термін: 30 днів
Початок роботи: з 15 листопада
Зарплата: від 2000 гр до 5000 гр + % від продаж (без затримок)

Якщо Ваші знання та досвід відповідають визначеним вимогам, Ви бажаєте працювати у складі сильного колективу, плануєте свою подальшу кар’єру, - Ваше розгорнуте резюме з позначкою у полі «Тема» - «Торговий представник» надсилайте на адресу: office@venture.com.ua

Головний інженер (ЛУЦЬК) (19.09.2008)


Вимоги до кандидатів:
Вік до 45 років
Освіта: вища (по галузі)
Досвід роботи на посаді керівника від 5 років
Досвід роботи в іноземних компаніях.
Володіння англійською мовою (спілкування, письмо) !!!!!
Знання ПК - MC Office,

Функціональні обов’язки, завдання:
1. Енергетично-газове господарство
2. Механіка (обслуговування виробничих ліній, ремонт, накладка)
3. Електрична сітка
4. Проектування та автоматизація (монтаж нового обладнання)
5. Поточні ремонти споруд
6. Виконання річного бюджету пов’язаного з забезпеченням фабрики
7. Співпраця з державними органами
В підпорядкуванні до 90 осіб.

Умови:
Повна зайнятість,
З/п: від 10 000 гривень)

Якщо Ваші знання та досвід відповідають визначеним вимогам, Ви бажаєте працювати у складі сильного колективу, плануєте свою подальшу кар’єру, - Ваше розгорнуте резюме з позначкою у полі «Тема» - ГОЛОВНИЙ ІНЖЕНЕР» надсилайте на адресу: job@venture.com.ua


Сторінки: 1 2