Соперничество - пища для гения. /Ф. Вольтер/         Все понять - значит простить. /А. Сталь/         В начале всяческой философии лежит удивление, ее развитием является исследование, ее концом - незнание. /М. Монтень/         Из всех плодов наилучшие приносит хорошее воспитание. /К. Прутков/         Если сердце молчит, отказывает и память. /Авессалом Подводный/         Ум всегда в дураках у сердца. /Ф. Ларошфуко/         Что такое воля, как не мысль переходящая в дело! /А. Бестужев-Марлинский/         Мир, купленный очень дорого, редко бывает продолжительным. /П. Бови/         Опыт - это не то, что происходит с человеком, а то, что делает человек с тем, что с ним происходит. /О. Хаксли/         Любой наш недостаток более простителен, чем уловки, на которые мы идем, чтобы его скрыть. /Ф. Ларошфуко/         Страх - всегдашний спутник неправды. /В. Шекспир/         Тень живет лишь при свете. /Ж. Ренар/         Можно сопротивляться вторжению армий, вторжению идей сопротивляться невозможно. /В. Гюго/         Золотая узда не сделает клячу рысаком. /Сенека Старший/         Противник, вскрывающий ваши ошибки, гораздо полезнее, чем друг, скрывающий их. /Леонардо да Винчи/         ///BIRTHDAY! millennium///        
ГЛАВНАЯ
КАРТА
КОПИЛКА HR
ТЕСТЫ
ПАРТНЕРЫ
ВАКАНСИИ
УСЛУГИ
КОНТАКТЫ
ЗНАКОМСТВА

  Быть Учителем в Ученике - быть Учеником в Учителе



  • Практический опыт продаж с нуля (с 1991 года)
  • Практический опыт рекрутинга (с 1996 года)
  • Опыт проведения тренингов продаж (с 1997 года)


  • Опыт работы (с 1981 года):
  • Коммерческий директор
  • Менеджер проекта по бюджетным закупкам
  • Руководитель сети дистрибьюторов
  • Торговый представитель
  • Заместитель директора по персоналу
  • Менеджер по работе с персоналом
  • Предприниматель
  • Ведущий инженер службы маркетинга
  • Главный инженер информационно-диспетчерской службы
  •    

    Для тех, кому важны дипломы

     
  • разработка и внедрение системы набора персонала

  • Трудно обучить продажам сотрудника, у которого нет таких задатков.
    Трудно уменьшить пересортицы и недостачи у торгового представителя при работе с кассовым аппаратом, если его уровень внимательности ниже среднего.
    Образно говоря, кандидат может быть прекрасным "кругом", но на фирме вакансия "треугольная".
    Эффективнее поставить фильтр на входе при рекрутинге, а так же задействовать весь управленческий состав компании.

    передача методик, ввод в корпоративные нормы

     
  • разработка и проведение тренинга продаж

  • Зачастую решения задач лежат внутри них.
    Зачастую менеджеры используют некоторые приемы интуитивно. Важно перевести их в осознанные инструменты и навыки.
    передача методик (совместно с менеджером по персоналу)

     
  • практикум, натаскивание

  • Мало прослушать семинар. Желательно все эти приемы отработать.
    Причем максимально приближенно к реальным условиям.
    отработка методик в "учебном бою" до получения навыков

     
  • школа презентологов

  • Продажа, это, как правило, цепочка (укрупненно):
    подготовка презентации а назначение встречи а презентация а работа с возражениями а закрытие сделки а послепродажное сопровождение.
    отработка методик в "учебном бою" до получения навыков



    Украина, г. Харьков,
    Тел. 8-(067)-68-20-68-5
    e-mail: i@b-t.com.ua или  отправить письмо с сайта


         Администратор сайта Типатов Н.В.     Copyright © 2005 "Бизнес-Тренер"