Любопытные факты

Названы самые глупые «ляпы» соискателей работы во время собеседования
Компания Harris Interactive опросила 3061 профессионала в области человеческих ресурсов и найма персонала, чтобы выяснить самые глупые «ляпы» соискателей той или иной должности. - Кандидат ответил на звонок по мобильному телефону и попросил потенциального работодателя покинуть собственный кабинет, поскольку разговор обещал быть «личным» - Кандидат сообщил потенциальному работодателю, что вряд ли сможет задержаться на работе надолго, поскольку его дядюшка «не совсем здоров» и в случае смерти может оставить свое наследство ему - Кандидат попросил потенциального работодателя подбросить его домой после собеседования - Кандидат понюхал свои подмышки по пути в комнату для собеседований - Кандидатка сообщила, что не может предоставить образец своей письменной работы, поскольку выполняла подобную работу для ЦРУ и она является «засекреченной» - Кандидат сообщил потенциальному работодателю, что его уволили из предыдущей организации за то, что он избил своего начальника - Когда соискателю предложили перекусить до начала собеседования, он отказался, мотивировав это тем, что не хочет употреблять жирную пищу, поскольку ему вскоре предстоит напиться - Соискательница должности бухгалтера заявила, что ее больше привлекает работа с людьми, а не с цифрами - Кандидат спустил воду в туалете во время телефонного разговора с потенциальным работодателем - Кандидатка достала расческу и причесала волосы во время собеседования. Также менеджеры по персоналу отвечали на вопрос о наиболее распространенных ошибках соискателей. 51% менеджеров заявил, что самой большой ошибкой, которую только может допустить кандидат, является его неподобающая случаю одежда. 49% отметили, что соискателю не стоит негативно отзываться о предыдущих работодателях, 48% считают, что кандидатам не следует проявлять равнодушие к предполагаемой должности. Другие ошибки включают в себя высокомерное поведение, уклончивые ответы и отсутствие нормальных вопросов, передает Reuters.