Corporate
26 April 2005 | Рубрика: PrimaryВсем известно, что большинство фирм, корпораций имеют такую вещь как корпоративные правила. Для кого они пишутся? Кто от этого выигрывает? Что если без них?
В общем кто что думает по этому поводу?
The End
Всем известно, что большинство фирм, корпораций имеют такую вещь как корпоративные правила. Для кого они пишутся? Кто от этого выигрывает? Что если без них?
В общем кто что думает по этому поводу?
April 26th, 2005 12:06 pm
Вообще-то они пишутся для сотрудников. Они регламентируют какие-либ внутренние взаимоотношения и правила в компании. А причина, после которой они как правило появляются - это когда штат становится ровно таким, что быть уверенным в адекватности каждого сотрудника уже нельзя, и надо управлять его поведением и регламентировать его действия. В той или иной форме.
April 26th, 2005 1:17 pm
фил всё сказал. так оно и есть.
April 26th, 2005 3:21 pm
Я рассуждаю так: есть “социальные правила”, которые защищают интересы сотрудников и противоположные. Я не прав?
April 26th, 2005 4:02 pm
Я думаю данные правила пишуться для повышения контроля над сотрудниками. А так как контролировать на расстоянии нельзя, таким образом контроль ведётся на психологическом уровне, т.е. установкой правил… (Дополнение к Филу).