Работа: Статьи и советы о работе, карьере, подборе персонала на JOBS.UA - На работе
Сколько это может продолжаться?
Работодатель вправе самостоятельно определить, сколько ему необходимо времени для испытания того или иного работника. Однако существуют нормы, законодательно ограничивающие эти временные рамки..
подробнее...
О чем расскажет испытательный срок?
Итак, все трудности, связанные с поисками работы, позади. В суете первых нелегких дней на новом месте многие из новичков забывают об испытательном сроке или не придают ему значения. Однако..
подробнее...
Что делать, если вас обидели на работе? (блиц-опрос)
Чувство обиды – это своеобразный наркотик. Даже если обида обоснована, постоянное скопление негативных эмоций такого характера приводит к тому, что..
подробнее...
Как вы справляетесь со своей рассеянностью? (блиц-опрос)
Я по натуре – человек весьма неорганизованный, забывчивый и рассеянный. Бороться с этим приходится постоянно. Во-первых, веду..
подробнее...
Опоздал? С тебя шампанское!
Опоздание, как известно, проявление неуважения к другим. А отсутствие пунктуальности на работе – обычный непрофессионализм. Опаздывать – значит..
подробнее...
Рассеянность – не приговор, а привычка…
Рассеянность в определенный период жизни тоже может перевоплотиться в привычку, от которой нам просто лень избавляться. Поэтому, пока последствия не стали непоправимыми, нужно..
подробнее...
Почему мы несобранны?
Строки известного детского произведения С.Я. Маршака про Рассеянного с улицы Бассейной все мы знаем с детства. Но если детьми мы смеялись над этим Рассеянным, то, будучи взрослыми, понимаем, сколько..
подробнее...
Украинцы рассеянны?
К сожалению, мы привыкли считать, что если большинство людей обладает каким-то определенным качеством, то это – норма. Например, рассеянностью в нашей стране мало кого удивишь – удивить можно как раз ее отсутствием. Многие полагают, что..
подробнее...
Каковы основные ошибки новых сотрудников в компании? (блиц-опрос)
Одна из основных ошибок – чрезмерные требования к себе. С одной стороны, это можно понять – сотрудник только-только нашел работу и боится, что в случае даже незначительной промашки..
подробнее...
Как сделать анализ своего времени?
Выделяйте завершенные дела, которые вы готовы признать малозначащими и не слишком необходимыми, определенным цветом, например, оранжевым. Если к концу недели у вас появилась оранжевая страница, обратите внимание..
подробнее...
