Как завоевать авторитет у сотрудников на новой работе?

Приняв новую должность или при переходе на другую работу, вы можете столкнуться с некоторыми трудностями. Иногда может даже показаться, что вы находитесь в безвыходном положении.
Как новичок вы становитесь объектом наблюдения у сотрудников компании. Они будут следить за каждым вашим словом, взглядом, за тем, как вы одеваетесь, ходите и работаете. Своим поведением вы создаете о себе впечатление, которое останется даже после вашего ухода. Мы предлагаем несколько советов, которые помогут вам избежать стресса и произвести на сотрудников благоприятное впечатление.
1. Не переусердствуйте. Большинство людей в первые дни работы прилагают чрезмерные усилия, чтобы приятно поразить начальство и сотрудников компании. И вам действительно это удастся, если не будете забывать об окружающих. Прислушивайтесь к их мнению, старайтесь помочь, если требуется, постарайтесь наладить хорошие отношения.
2. Определите лидеров в компании. Такими лидерами могут быть не только топ менеджеры фирмы. Так называемые «неформальные» лидеры имеют даже большее влияние на сотрудников, чем их руководство. В большом офисе вы сразу замете пару человек, которые всегда в курсе дела. Ваш успех может зависеть от того, сумеете ли вы определить таких людей и установить с ними контакты.
3. Избегайте сплетен. Некоторые сотрудники с нетерпением ждут прибытия нового члена команды. Ведь он-то еще столько не знает! Столько не слышал! И как много можно ему рассказать о каждом сотруднике в отдельности! На новом рабочем месте будьте приветливы с каждым, но также дайте всем понять, что это не в вашей привычке распространять слухи о коллегах. Такая тактика поможет вам в последствии избежать неприятных ситуаций, уклониться от интриг, которые испортят вашу репутацию.
4. Запомните: всем угодить нельзя. Наверняка найдется пару человек, которым вы придетесь не по душе. К сожалению, вас могут игнорировать по одной простой причине: вы – новичок. Если вы заметите сотрудника, который не хочет идти вам навстречу, первое время постарайтесь не обращать на него внимания. Вполне возможно, что со временем он сам постарается наладить с вами контакт.
5. Как можно чаще общайтесь с сотрудниками. Все успешные предприниматели и руководители имеют одну общую черту: они обладают талантом налаживать связи. Им свойственно быстро находить с людьми общий язык и вовлекать их в свою деятельность. Не бойтесь обращаться к коллегам за помощью. У них может быть много интересных идей, о которых вы и не думали. Все начинается с малого, также и ваши отношения могут начаться всего лишь с просьбы.
6. Направляйте все свои силы на достижение поставленной цели. Перед тем, как приступить к новой работе, поставьте перед собой цель: чего вы хотите достичь. Возможно, вы настроены возглавить большой проект или желаете за год получить как минимум два повышения по службе. Какая бы цель не была, всегда стремитесь к ее достижению.
7. Берегите себя. При переходе на новую работу, вы можете отодвинуть свое здоровье на задний план. Но в конечном итоге стресс вас очень быстро настигнет. Поэтому, не забывайте следить за собой. Вы ведь хотите, чтобы удача сопутствовала вам на работе и дома!
   10-01-2007