ОМТ-Тренинг для тренеров. Трёхмодульная коучинг-программа
Детали: |
Организаторы: |
Тренеры: |
Организатор: |
Центр Томалогии |
Тренер(ы): |
Виктория Ширан
|
Город: |
|
Тематика: |
Тренинг для тренеров, Личная эффективность, Публичные выступления, Коучинг
|
Продолжительность: |
5 дней, 40 часов |
Дата проведения: |
17.09.2008 - 15.10.2008 |
Телефон: |
+38 (044) 501-50-51; +38 (044) 412-20-77; +38 (067) 716-98-56 |
Контактное лицо: |
Ирина Конченко |
Email: |
|
Стоимость: |
$2000 |
Стоимость при заказе через сайт: |
2000 Заказать» |
|
Центр Томалогии |
Виктория Ширан
[персональная карточка] |
|
|
Цель
• изучить методы мотивации участников к обучению
• расширить диапазон используемых в тренерской работе методик
• освоить эффективные методы обучения и освоения материала
• расширить знания в области психологии межличностного группового взаимодействия
• научиться решать конфликтные ситуации, возникающие на тренингах, освоить методы предупреждения конфликтов
• развить лидерские качества тренера
В результате тренинга участники:
• Повысят профессиональный уровень в следующих областях: лидерство, ораторские умения, конфликтология, психология групповой работы
• Научатся мотивировать участников к обучению
• Овладеют методами вовлечения участников в процесс обучения
• Освоят методы убеждения и аргументации
• Научатся управлять групповой динамикой
Программа
Модуль 1 (1 день)
Оценка тренерских навыков. Что необходимо знать и уметь тренеру
• Тренерский потенциал и его реализация. Анализ опыта. Карта личностного роста
• Лидерские качества (умение завладеть вниманием аудитории, стать авторитетом для группы, умение вести за собой, энтузиазм, умение слышать участников, гибкость, последовательность, правомочность)
• Навыки ораторского искусства (настройка аудитории, привлечение внимания, удержание внимания, аргументация, убеждение, побуждение, вовлечение, расстановка акцентов, умение доносить свои мысли, динамика речи и ее влияние на восприятие)
• Владение темой тренинга, опыт
• Психологическая подготовка
Подготовительный этап. Подготовка участников к тренинговой работе
• Определение количества участников в группе, в зависимости от поставленных задач в обучении
• Способы мотивации участников на обучение и активную работу
• Шкала ожиданий и опасений участников и ее коррекция относительно поставленных задач
• Формирование программы. Структура тренинга
• Выбор методов обучения (перечень существующих методов, обучение и тренировка их использования)
• Подготовка методического материала. Виды методических материалов. Методы определения наиболее эффективного формата (в зависимости от особенностей тренера, характера обучения, поставленных целей)
Модуль 2 (2 дня)
Этапы и проведение тренинга
• Этапы тренинга. Цели и взаимосвязь
• Начало. Обязательные составляющие. Методы настройки группы на эффективное взаимодействие и обучение
• Блоки. Постановка целей, актуализация рабочих моментов, подведение итогов. Методы, позволяющие усвоить и структурировать материал
• Работа в группах и подгруппах. Принципы построения групповой работы
• Групповая динамика. Суть, методы управления групповой динамикой
• Индивидуальная работа. Коучинг. Отличие индивидуальной работы от групповой. Когда она необходима, а когда нежелательна
• Методика проведения игр (навыковые игры, диагностические игры, аналитические задания, психодиагностические упражнения)
• Подведение итогов тренинга. Закрепление полученного опыта
Модуль 3 (1 день)
Взаимодействие участников тренинга. Проблемные ситуации
• Взаимодействие участников тренинга между собой: возможные варианты, динамика развития, результат. Умение эффективно использовать сложившиеся в течение тренинга взаимоотношения на пользу всей группы
• Выявление блокирующих идей и установок в обучении и умение их обойти. Сигналы неявного сопротивления, которые должен уметь своевременно обнаруживать и нейтрализовывать тренер
• Вопросы участников. Роль вопросов в тренинге. Понимание роли ответа тренера. Какими бывают ответы и когда нужно отвечать на вопрос
• Конфликтные ситуации участников с тренером. Личностные и идейные, их отличие и способы решения
• Открытый саботаж. Причины возникновения, способы нейтрализации
• Групповая оппозиция. Чем она может быть вызвана, выход из ситуации
• Конфликтные ситуации участников друг с другом. Психологические нюансы. Роль и поведение тренера
• Предупреждение конфликтных ситуаций
Экзамен (1 день)
Методика обучения
• В основе обучения – индивидуальная работа с каждым участником
• Сбалансированное сочетание теории и практики
• На тренинге работает независимая фокус-группа, которая даёт обратную связь по каждому упражнению, проведенному участниками
Формат и стоимость:
Количество участников: 6 человек
Продолжительность:
5 дней, 40 часов, из них:
– коучинг (4 дня по 8 часов)
– экзамен (1 день, 8 часов)
Стоимость:
10 000 гривен, оплата не позднее десяти рабочих дней до начала тренинга
В стоимость входит:
• предварительное индивидуальное собеседование
• обучение
• методические материалы
• индивидуальные карты профессионального развития
• обеды и кофе-паузы
Адрес: Центр Томалогии, г. Киев, ул. Героев Днепра, 35
Получить дополнительную информацию:
Координатор – Ирина Конченко i.konchenko@tomalogy.com
+38 (044) 501-50-51
+38 (044) 331-17-66
+38 (067) 716-98-56
www.tomalogy.com
Афоризм: Путешествие в тысячу миль начинается с простого шага.Конфуций
Печать
Другие мероприятия, которые проводит Центр Томалогии:
Дата |
Название мероприятия |
Город |
Тренер |
Цена($) |
28.07.2008
|
Финансы для «нефинансистов». Тренинг ОМТ [открытые тренинги] |
|
Виктория Ширан, Оксана Басманова
|
$390 |
30.07.2008
|
Ораторское исскуство. Эффективная презентация. Коучинг-программа ОМТ [открытые тренинги] |
|
Ольга Пескова, Дмитрий Савицкий, Виктория Ширан
|
$390 |
02.08.2008
|
Лидерство. Управление персоналом. Коучинг-программа ОМТ [открытые тренинги] |
|
Дмитрий Савицкий, Виктория Ширан, Наталия Вовк
|
$390 |
05.08.2008
|
Убеждение и аргументация в переговорах. Коучинг-программа ОМТ [открытые тренинги] |
|
Дмитрий Савицкий, Виктория Ширан, Наталия Вовк
|
$390 |
07.08.2008
|
Максимальная эффективность в подборе персонала. Коучинг-программа ОМТ [открытые тренинги] |
|
Дмитрий Савицкий
|
$390 |
09.08.2008
|
Интуиция. Развитие эмоционального интеллекта, Коучинг-программа личной эффективности [открытые тренинги] |
|
Наталия Нечипоренко
|
$190 |
13.08.2008
|
ОМТ-Тренинг для тренеров. Презентационный тренинг Центра Томалогии [открытые тренинги] |
|
Виктория Ширан
|
договорная |
16.08.2008
|
Мужчина и женщина. Коучинг-программа личной эффективности [открытые тренинги] |
|
Наталия Нечипоренко
|
$190 |
18.08.2008
|
Активные продажи. Коучинг-программа ОМТ [открытые тренинги] |
|
Дмитрий Савицкий, Виктория Ширан, Наталия Вовк
|
$390 |
23.08.2008
|
Качество жизни. Коучинг-программа личной эффективности [открытые тренинги] |
|
Наталия Нечипоренко
|
$190 |
17.09.2008
|
ОМТ-Тренинг для тренеров. Трёхмодульная коучинг-программа [открытые тренинги] |
|
Виктория Ширан
|
$2000 |
27.09.2008
|
Успешная женщина. Коучинг-программа личной эффективности для женщин [открытые тренинги] |
|
Наталия Нечипоренко
|
$190 |
|
Тренеры
|
Степаненко Виталий бизнес тренер |
|
Бушуев Сергей Дмитриевич бизнес тренер |
|
Макшанов Сергей Иванович бизнес тренер |
|
Года Гюла (Венгрия) бизнес тренер |
|
Валерий Глубоченко бизнес тренер |
|