какое нафиг понимание руководства, в любой госструктуре даже самое искренне понимание руководства разбивается об строгую тарификацию оплаты труда госслужащего

Государство - Украина, понятно. Стаж работы, правда, уж 10 лет почти, заведение все в Симферополе.
Понятное дело, необходимо чтобы было понимание руководства и все дела. И понимание это много где есть, потому что там где понимания нет - там или вообще никто не работает, или просто ничего не работает

бред какой то...
50% симферопольских "гениев" ищущих работу просто гнут пальцы о том что 2000 это мало.
Приходит такое чудо на собеседование и оказывается, что "гений" и на 1000 не наработает. А ведь 800$ зарплата у админа который и ночи не спал и знает на 10 порядков больше - и поработать уже успел 3-5лет.

Мы говорим о зарплате в IT секторе в Симферополе. Не в Киеве, не в Москве, не в Силиконовой долине. Симферополь. IT. Сегодня. Вы говорите полно мест где платят 800 уе IT сотрудникам с годичным опытом работы по белым схеам. Я сомневаюсь в этом и прошу Вас привести примеры.

Дык ничего против не имею, однако... первого, кого найду, сам забираю  А то уже пару лет ищем. На не меньшую зп, кстати.

и давайте уже реальных кандидатов.

больше чем 400? или больше чем несколько тысяч?

Цитата(KillerSerg @ 24 Июня, 2008, 2:13)А, да, забыл сказать, даже в (некоторых?) гос. (учебных) заведениях сисадминам платят больше.
да не ужели как админ отработавший в гос структуре 3 неполных года на зп с постепенным ростом от 460 до 780 грн хотелбы поинтересоватся гдеж это столько платят или вы о каком собсно государстве говорите? сейчас реально пристроитсо в какунит фигну типа пенсионного фонда райкома гормока исполкома но там зп не выше 1200

зря вы так про выпускников вузов, не знаю как здешние вызу, выпускники СевНТУ IT специальностей, имеют за спиной опыт админства как минимум в полтора года, и админства не домашнего компа под линуксой а вполне серъёзных забугорных проектов, 4-ро моих знакомых будучи студентами уже работали на ту самую силиконовую

А, да, забыл сказать, даже в (некоторых?) гос. (учебных) заведениях сисадминам платят больше.

Ваше мнение для чего все таки тогда нужно высшее образование в конце концов?

Несколько тысяч долларов на мерседес не хватит, на новый, понятно

А, да, забыл сказать, даже в (некоторых?) гос. (учебных) заведениях сисадминам платят больше.

Замкнутый круг получается. Вчерашний студент вам не нужен (по-человечески понятно).

Не понятно, к чему добавление "не ЧП", по-сути это мало что меняет со стороны сотрудника, я говорил скорее о ЧП как о самом распространенном опыте взаимоотношений сотрудника и работодателя при относительно высоких зарплатах. Что мешает платить $800 сисадмину, если он работает в 3 раза эффективнее своих коллег со сходным опытом, получающих $600? Уверенность в том, что рынок не даст ему большую зарплату? Он уедет от вас в Киев на $1500 с оплатой переезда и арендой квартиры за счет работодателя.

Несколько тысяч долларов? Что-то не замечал у нас сисдаминов на мерседесах разъежающих и на канарах отдыхающих..

Мне кажется, что ваш работодатель Вам не доплачивал, что и послужило причиной Вашего ухода(хотя конечно я могу ошибаться). И вашему начальству стоит пересмотреть свою политику, ибо даже если произойдет чудо, и вы найдете героя-дипломника на 2000 грн, то через год-полтора он набравшись опыта сбежит туда, где этот опыт реально будет востребован за бОльшие деньги.

Автослесари не интересны. Мы же про IT разговаривали.
Мне все таки кажеться, что 800 уе официальной белой зарплаты(не ЧП) для сотрудника с годом опыта - анриал для сисадмина/технического инженера/эникейшика.