Женский взгляд на профессию

Мужчины руководствуются в выборе профессии интересом к делу, возможностью карьерного роста и неплохих заработков, иногда им важен высокий социальный статус. У женщин все эти составляющие могут иметь другой удельный вес и важность каждого параметра может быть совсем иной. Заботы о семье и воспитании детей требуют времени, поэтому для женщины неплохо иметь профессию, дающую возможность подработать, или иметь гибкий график трудовой деятельности.

Кем лучше всего работать женщине? Никто не рискнет дать универсальный совет для всех. Есть профессии, которые облегчают женщинам многие проблемы в семье, к примеру: хорошо работать врачом и лечить своих домочадцев, или быть модельером и одевать семью в эксклюзивные вещи. Подойдет и работа педагога, дизайнера, все профессиональные знания могут пригодиться и в домашних делах, однако, было бы неправильным решать вопрос выбора профессии, исходя из потребностей семьи.

Женщина ищет то, что ближе ей по духу, что вызывает интерес, дает силы и желание раскрыть свои внутренние резервы. Конечно, для нее предпочтительнее иметь неполный рабочий день или сокращенную неделю, но это скорее не вопрос выбора профессии, а умение найти для себя подходящую работу с учетом своей специальности. Но реалии сегодняшнего дня чаще предполагают полную занятость сотрудниц, по свидетельству работников рекрутинговых агентств, наиболее популярные среди работодателей женские вакансии требуют полной отдачи сил.

Руководитель отдела рекрутингового центра «Компаньон» Алеся Любенко говорит, что сегодня чаще других среди женских профессий востребованы следующие:
1) менеджеры по персоналу;
2) офисные менеджеры;
3) бухгалтеры;
4) менеджеры по внешне-экономической деятельности, со знанием иностранного языка;
5) переводчики.
– Среди топ-менеджеров примерно 30% приходится на долю вакансий, где требуются женщины, но в целом, работодатели по этим позициям отдают предпочтение мужчинам, – считает Алеся.

По данным некоторых опросов, украинские женщины предпочитают трудиться там, где нет рутины, и есть возможность карьерного роста. Работодатели же отмечают, что на работу связанную с кропотливой деятельностью, внимательностью и монотонностью, они предпочитают набирать женщин. Мужчины лучше делают аккордную работу, заключают договора, внедряют проекты. Но как только внедрение происходит, позиции выравниваются, с сопровождением вполне справляются и женщины.

Топ-10 женских профессий в Украине: