20af
This version of the page http://www.developers.org.ua/company-db/itg-ukraine/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2008-06-25. The original page over time could change.
ITG Ukraine - Реестр украинских IT-компаний

Реестр украинских IT-компаний

« Eleks Software, Ltd.
Soft Line »

ITG Ukraine

Опубликовано в рубриках: ИТ, Днепропетровск
04 Май 2006

Небольшая фирма, уровень зарплат – средний, относительно большие нагрузки на девелоперов. Основной проект – что-то на ASP.NET для американцев.

По тесту Джоэля – около 10–11 баллов

4 отзывов на запись “ITG Ukraine”

  1. оценка: +0
      
    1f42
    Profu El говорит: 4 Май 2006 в 14:43 Отправить сообщение

    проработал 2 месяца еще в 2004, очень приятная обстановка, нас было всего 7 человек, приятная рабочая обстновка. Хорошие проекты, несколько неграмотные менеджеры из Америки, не могут зачасту поставить полностью задачу – приходится додумываться и советоваться.

    Зарплаты средние, незаметна тяга к удержанию коллектива т.е. заявления – «я уйду от вас, мне предложили больше» – получают в ответ «уходи», не зависимо от уровня программиста.

    Есть приятные «посиделки» по пятницам, отдых во все еврейские праздники да и невозможность работы по выходным тоже радовала.

  2. оценка: +1
      
    Schultz говорит: 27 Июл 2006 в 18:01

    Проработал почти год.
    1)нормальные проекты. Т.е их всего 3, но стабильные. Вероятность того что появяться новые очень мала.
    2)достаточно высокая зарплата
    3)8-ми часовой рабочий день со свободным графиком
    4)недостаточно грамотные менеджеры с американской стороны в техническом плане
    5)местные директор - женщина абсолютно ничего не понимающая в ИТ с регулярными странными идеями типа срочно всем сотрудникам принести справку от нарколога/психиатра и т.п. В общем только мешает работать
    6)оплата удачой сдачи экзаменов Майкрософта
    7)убогий офис, ремонт обещали сделать все время пока я там работал. Так и не сделали
    8)дополнительные оплачиваемые выходные на все еврейские праздники
    9)оплачиваемый отпуск 2 недели + 5 дней отгулов в течение года

  3. оценка: -5
      
    Scorp говорит: 5 Фев 2007 в 16:58 Отправить сообщение

    Я что то одного не понял - почему все время еврейские праздники и опять еврейские , а почему не Украинские , хотя бы . Может я перепутал и фирма эта в Хайфе находится а не в Днепре , или это сейчас одно и то же. Проясните пож.

  4. оценить:
      
    Frees говорит: 5 Сен 2007 в 19:34 Отправить сообщение

    Теперь у ITG есть офис и в Киеве? Или я что-то путаю?

Подписаться на комментарии


Получать новые комментарии

Если ваш комментарий сразу не появился, значит он ожидает модерации.
Пожалуйста, дайте время админу его отмодерировать.

Ответить »

Вы должны зайти, чтобы отправить комментарий. » зайти.

Вход на сайт

Регистрация

Новые вакансии

  • Senior Java Developer (ITHouse)
  • Senior Java developer (with Linux knowledge) (Ciklum)
  • Системный администратор (Егор Егоров)
  • Technical Analyst (N-iX)
  • Technical Consultant (N-iX)

Все вакансии

Подписка RSS/E-mail

Комментарии

  • Mathematic on Finport Technologies: Если задерживают зарплату - обращайтесь в инспекцию кадров, а потом в суд. Не бойтесь защищать свои права. Ксатти, зарплата в компании официальная? Если хотябы...
  • Mathematic on Finport Technologies: Зарплату платят официальную или в конвертах? Если официальную - обращайтесь в инспекцию по труду, потом в суд и требуйте выплаты. Не бойтесь этого делать, это...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: обидно, но я писал гораздо больше
  • punlo on EPAM Systems: А как насчёт Java? Кстати, на сайте компании информации про объявленный здесь тренинг найти не удалось, там ссылки исключительно на российские.
  • TommyGun on Monis: Ветал, спасибо за объективность и за дополнение общей картины. Я согласен с тобой во всём, просто дело в том что я описал то, что лично меня демотивирует и раздражает...
  • Vetal on Monis: Отчасти согласен с предыдущим автором но … Давайте все валить на словен . Так проще всего. Начиная с кадровой политики руководства отдела разработки и заканчивая...
  • cencio on Program-Ace: хз, но поиски находит вот такое: http://rsdn.ru/forum/message/2 989531.aspx там же есть и более старые темы про них.
  • TommyGun on Monis: Лёха, да ничего в общем и не поменялось. Впрочем, я и не говорил что что-то поменялось- это, я уверен, будет не скоро. Мне кажется, что дело не процессе, не в зарплате и не в...
  • asyr on Monis: Вал, какой тут позитив… Объективно - мне всегда нравилось работать на Монисе. Но руководство создало такие условия кадровой политикой, организацией рабочего процесса...
  • TommyGun on Monis: Гы. Призраки Добро пожаловать. В последнее время дела на Монисе обсуждаю больше с людьми уже покинувшими компанию Наверное, это неспроста. Ну да ладно. Ветка ожила,...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: Кстати слышал еще от заказчиков (правда от среднего звена), что белые и пушистые учередители Мальвы не выполняют взятые на себя “обязательст а” ,я...
  • Vlad on ЗАО “Мальва”: Доброго дня, сов. случайно забрел в этот ресурс и решил сказать несколько слов. Работал около года в этой так сказать “компании” во внедрении, хочу...
  • asyr on Monis: >>Тогда где набор сотрудников? А нужен ли он. Сейчас много людей ушло, а проблем вроде в разработке и нет Возможно просто было много “лишних”.
  • stqs on Program-Ace: Народ, кто что может сказать о компании? Подойдет ли для старта ?)
  • Vetal on Monis: “А что? произошло что-от из ряда вон выходящее?” - был бы Монис фирмой с репутацией а-ля CDD - ничего особого и из-ряда вон выходящего и не произошло. А так фирма с...
  • realist on Miratech: “Случайно” обнаружил в то время как на LinkedIn-e у этого господина линк на вышеозначенный сайт. Что и говорить, наша жизнь полна этих “случайных̶ 1;...
  • ekop on Monis: >>Т.е. сейчас разработка Мониса вполне приемлимое место для работы. Конечно, для тех кто верит в будущее embedded(и не хочет учить java/.net) >>Вот только будут ли они Ну а...
  • asyr on Monis: А что? произошло что-от из ряда вон выходящее? Если ты о достаточно массовом уходе сотрудников разработки, то здесь есть 2 причины: - неудовлетворенн ость сотрудников...
  • aiwengo on Miratech: Миратеховцам (бывшим и бывалым). Слуйчайно узнал, где сейчас Костя: http://www.consumerhealthtech. com/documents/about.html Сразу стало интересно прочитать, как там у них дела: http://www.developers.org.u...
  • Sergo on Monis: А не пора ли обновить раздел в связи с последними событиями?
  • zmej on Тимкор: Компания не честна по отношению к сотрудникам, по увольнению не выплачивает ЗП за последний месяц.
  • Uncle Ы on MindSpeed: К сожалению, руководство компании - такое же наемное, как и остальные сотрудники. И еще ничто человеческое ему не чуждо. Робимо що можемо. )))))))))
  • realist on Miratech: “Все еще не выплачена полностью”… Вы бы уточнили сначала отсчета этого временного интервала, все еще за месяц или все еще с начала года или “все еще уже не помню...
  • Артур Ракицкий on Ciklum: unika, советую не закрывать СПД, а приостановить деятельность (это вопрос одного заявления). Тогда можо спокойно работать по трудовой, не нужно платить единый...
  • Артур Ракицкий on Ciklum: unika, советую не закрывать СПД, а приостановить деятельность (это вопрос одного заявления). Тогда можо спокойно работать по трудовой, не нужно платить единый...
  • BlackDen on EPAM Systems: здесь спрашивали про курсы… From August a new Training .NET Course starts at EPAM Training Center. Training is planned for 1 month. Classes start at 9 a.m. and finish 6 p.m. Training is free of charge for all participants. After the graduation of the training all...
  • DC on Miratech: Чистейшая правда. А вас до сих пор это удивляет ?
  • antimatter on Miratech: Между делом так замечу что зарплата все еще не выплачена полностью, таким образом части сотрудников стоит полагаться на сторонние котмпании которые в случае...
  • DC on Miratech: Дык приезжай Пергола ещё на месте
  • alexm on CargoWise edi: Прочитал информацию о компании, понравилось, вроде бы должно быть интересно В требованиях к кандидатам написано “Good written and spoken English”. В данный момент с этим у...
    • 71b
0