|
-
ТÑеÑейÑкий лиÑний Ð ÐºÐ°ÐºÐ¸Ñ ÑлÑÑаÑÑ Ð·Ð°ÐµÐ¼Ñик Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¾ÑказаÑÑÑÑ Ð¸ÑполнÑÑÑ Ð²Ð¾Ð»Ñ Ð±Ð°Ð½ÐºÐ°
-
ÐодиÑелÑÑÐºÐ°Ñ ÑпÑава ÐгÑаниÑение ÑÑока дейÑÑÐ²Ð¸Ñ Ð²Ð¾Ð´Ð¸ÑелÑÑÐºÐ¸Ñ ÑдоÑÑовеÑений ÑпÑовоÑиÑÑÐµÑ Ñоздание новÑÑ ÐºÐ¾ÑÑÑпÑионнÑÑ ÑÑ ÐµÐ¼
-
СÑÑÐµÐ»Ñ Ð¸ мÑÑÑ ÐоÑÐµÐ¼Ñ Ð² УкÑаине гÑаждан не ÑаÑÑо балÑÑÑ Ð¿Ð¸ÐºÐ°Ð½ÑнÑми подÑобноÑÑÑми из жизни «небожиÑелей»
-
ÐнвеÑÑиÑии Ð¾Ñ Ð±Ð°Ð»Ð»Ð°ÑÑа «ÐенÑжнÑй» в компании ÑоÑÑÑдник еÑе пÑигодиÑÑÑ: ÑекомендаÑии по пÑименениÑ
-
РаÑколоÑÑ ÐУ-ÐС без ФÑейда ÐаÑÑÐ¸Ñ Ñегионов вÑÐ¶Ð¸Ð´Ð°ÐµÑ Ð¾ÑмаÑки Ð¾Ñ ÐÑезиденÑа и ÐÑемÑеÑа
-
ЮÑенко попÑоÑили об оÑÑÑавке ÐÑÑенко
-
ЮÑенко пÑедложили найÑи новое меÑÑо
-
ЯнÑÐºÐ¾Ð²Ð¸Ñ Ñделал пÑедложение ТимоÑенко
-
Ð ÐоÑкве гоÑел ÑенÑÑалÑнÑй оÑÐ¸Ñ Ð¤Ð¡Ð
-
"ÐУÐСовÑÑ" ожидаÑÑ "ÑаÑÑлоениÑ" в ÐаÑÑии Ñегионов
«« | 2008 | »» | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
« | февраль | » | ||||
Список за сегодня | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
ÐÑганизаÑÐ¸Ñ ÑÑÑда |  ÐбÑеÑÑво |
05.02.2008 ⢠11:56 | â22(663) |
ÐнвеÑÑиÑии Ð¾Ñ Ð±Ð°Ð»Ð»Ð°ÑÑа
«ÐенÑжнÑй» в компании ÑоÑÑÑдник еÑе пÑигодиÑÑÑ: ÑекомендаÑии по пÑименениÑ
РабоÑников, вÑполнÑÑÑÐ¸Ñ Ð½Ð°Ð´ÑманнÑе или давно изживÑие ÑÐµÐ±Ñ Ð·Ð°Ð´Ð°Ñи, немало. Ð Ñано или поздно Ñ Ñакими ÑоÑÑÑдниками пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð´Ð¸ÑÑÑ ÑаÑÑÑаваÑÑÑÑ. Ðо Ñловам диÑекÑоÑа ÑекÑÑÑинговой компании «ФоÑÑаж» ÐÐ»ÐµÐ½Ñ ÐÑиÑÑк, «ÑÑÑекÑÐ¸Ð²Ð½Ð°Ñ Ð¾ÑганизаÑÐ¸Ñ â ÑÑо ÑеÑкий ÑлаженнÑй инÑÑÑÑменÑ, где каждое звено вÑполнÑÐµÑ ÑÐ²Ð¾Ñ ÑникалÑнÑÑ ÑолÑ. Ð ÐÐРего должен бÑÑÑ Ð²ÑÑоким. РазговаÑÐ¸Ð²Ð°Ñ ÑзÑком бизнеÑа, ÑоÑÑÑдники â ÑÑо ÑеÑÑÑÑ, коÑоÑÑй ÑÑебÑÐµÑ ÑеÑÑезнÑÑ Ð¸Ð½Ð²ÐµÑÑиÑий, ÑооÑвеÑÑÑвенно оÑдаÑа Ð¾Ñ Ð½ÐµÐ³Ð¾ Ñакже должна бÑÑÑ Ð¼Ð°ÐºÑималÑной, а Ð¾Ñ Ð±Ð°Ð»Ð»Ð°ÑÑа в команде Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ избавлÑÑÑÑÑ». РкомпаниÑÑ , оÑобенно кÑÑпнÑÑ , вÑегда бÑли, еÑÑÑ Ð¸ бÑдÑÑ Ð»Ñди, без коÑоÑÑÑ Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ обойÑиÑÑ. РпоÑвлÑÑÑÑÑ Ð¾Ð½Ð¸ по ÑамÑм ÑазнÑм пÑиÑинам. ÐÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¼Ð¾Ð³ÑÑ Ð¿Ð¾ÑпоÑобÑÑвоваÑÑ Â«Ð±ÑÑокÑаÑиÑеÑÐºÐ°Ñ ÑиÑÑема оÑганизаÑии (как в наÑÐ¸Ñ Ð³Ð¾ÑÑдаÑÑÑвеннÑÑ ÑлÑÐ¶Ð±Ð°Ñ ), невнимание ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ðº Ñвоим подÑиненнÑм (из-за оÑÑÑÑÑÑÐ²Ð¸Ñ Ð¾Ð±ÑаÑной ÑвÑзи в какой-Ñо Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð¾Ð½Ð¸ пеÑеÑÑали ÑазвиваÑÑÑÑ Ð¸ пÑоÑÑо оÑÑиживаÑÑ Ñвое ÑабоÑее вÑемÑ), оÑибка пÑи найме ÑоÑÑÑдника (в ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð±Ñли пÑивлеÑÐµÐ½Ñ Ð½Ðµ Ñе лÑди, ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð¸Ñ Ð¿ÑоÑеÑÑионализма или ÑиÑÑема лиÑноÑÑнÑÑ ÑÑÑановок не ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑ Ð´Ð¸Ð½Ð°Ð¼Ð¸ÐºÐµ оÑганизаÑии)», - говоÑÐ¸Ñ Ð³-жа ÐÑиÑÑк, и ÑовеÑÑÐµÑ ÑÑководиÑелÑм пеÑиодиÑеÑки пÑоводиÑÑ Ð°ÑÐ´Ð¸Ñ Ñвоей ÑÑÑÑкÑÑÑÑ Ð¸ командÑ, вÑÑвлÑÑÑ ÑÑÐ¾Ñ Ð±Ð°Ð»Ð»Ð°ÑÑ Ð¸ «либо избавлÑÑÑÑÑ Ð¾Ñ Ð½ÐµÐ³Ð¾, либо пеÑеводиÑÑ Ð² акÑив».
РазÑмееÑÑÑ, бÑÐ²Ð°ÐµÑ Ñак, ÑÑо ÑабоÑник попÑоÑÑÑ Ð½Ðµ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð¶ÐµÐ»Ð°Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ°ÑеÑÑвенно вÑполнÑÑÑ Ñвои обÑзанноÑÑи, не пÑоÑвлÑÐµÑ Ð¸Ð½Ð¸ÑиаÑивÑ, и вÑе попÑÑки ÑÑовеÑÑенÑÑвоваÑÑ ÐµÐ³Ð¾ ÑабоÑÑ Ð½Ðµ имеÑÑ Ð½Ð¸ÐºÐ°ÐºÐ¾Ð³Ð¾ ÑезÑлÑÑаÑа. Ð ÑÑом ÑлÑÑае Ñ Ñаким ÑоÑÑÑдником пÑидеÑÑÑ Ð¿ÑоÑаÑÑÑÑ. «ÐÐµÐ´Ñ Ñ Ð½ÐµÐ³Ð¾ Ð½ÐµÑ Ñели вкладÑваÑÑ Ð² компаниÑ. ÐбÑÑно Ñакие лÑди не пÑÐ¾Ñ Ð¾Ð´ÑÑ Ð¸ одной недели ÑÑажиÑовки. Уволив ÑоÑÑÑдника, нелиÑним бÑÐ´ÐµÑ Ð²ÑÑÑниÑÑ, кÑо его нанÑл. ÐÑли не ÑкоÑÑекÑиÑоваÑÑ ÑабоÑÑ Ñеловека, допÑÑÑивÑего ÑÑÑеÑÑвование Ñакого ÑабоÑника, он Ð½Ð°Ð¹Ð¼ÐµÑ ÐµÑе не одного, коÑоÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¿ÑидеÑÑÑ ÑнаÑала плаÑиÑÑ Ð·Ð°ÑплаÑÑ, а поÑом ÑволÑнÑÑÑ», - ÑаÑÑказÑÐ²Ð°ÐµÑ Ð³-жа ÐеÑаÑимова газеÑе «СÐÐЧÐС».
СпеÑиалиÑÑÑ ÑÑвеÑждаÑÑ, ÑÑо вÑÑвиÑÑ Ð½Ð°ÑÑоÑÑие моÑÐ¸Ð²Ñ ÑоÑÑÑдника и пÑедÑгадаÑÑ, бÑÐ´ÐµÑ Ð»Ð¸ он Ð´Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸ ÑеннÑм ÑабоÑником Ñ Ð¾ÑÑ Ð±Ñ Ð² далекой пеÑÑпекÑиве, можно заÑанее. Ðолее Ñого, ÑÑо и еÑÑÑ ÐºÐ»ÑÑÐµÐ²Ð°Ñ Ð·Ð°Ð´Ð°Ñа на ÑÑапе оÑенки поÑенÑиалÑнÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов на ваканÑиÑ. ÐÐµÐ´Ñ Ð¾Ñ Ñого, наÑколÑко коÑÑекÑно бÑдÑÑ Ð²ÑÑÐ²Ð»ÐµÐ½Ñ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑи и моÑÐ¸Ð²Ñ Ð¿ÑеÑенденÑа на ваканÑиÑ, завиÑÐ¸Ñ ÑÑпеÑноÑÑÑ ÐµÐ³Ð¾ бÑдÑÑей деÑÑелÑноÑÑи, ÑдовлеÑвоÑенноÑÑÑ Ñвоей ÑабоÑой. «С иÑÐ»Ñ Ð¿ÑоÑлого года наÑа ÑекÑÑÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑазÑабоÑала и внедÑила новÑÑ ÑникалÑнÑÑ ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¾Ñенки, оÑновное пÑеимÑÑеÑÑво коÑоÑой ÑоÑÑÐ¾Ð¸Ñ Ð² комплекÑном Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´Ðµ к оÑенке кандидаÑа. СиÑÑема ÑоÑÑÐ¾Ð¸Ñ Ð¸Ð· ÑеÑÑÑÐµÑ ÑÑовней оÑенки: ÑÑÑÑкÑÑÑа моÑиваÑии кандидаÑа, пÑоÑÐ¸Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿ÐµÑенÑий, оÑÑÐµÑ Ð¾ ÑобÑаннÑÑ ÑекомендаÑиÑÑ , SWOT-анализ пÑедоÑÑавлÑемой кандидаÑÑÑÑ», - ÑаÑÑказала газеÑе «СÐÐЧÐС» Ðлена ÐÑиÑÑк. Ðо ее Ñловам, оÑновное внимание в иÑÑледовании кандидаÑÑÑÑ Ð¿ÑеÑенденÑа ÑделÑеÑÑÑ Ð¸Ð¼ÐµÐ½Ð½Ð¾ ÑÑÑÑкÑÑÑе его моÑиваÑии: «ÐÑ Ð²ÑÑвлÑем, какова Ð±Ð°Ð·Ð¾Ð²Ð°Ñ Ð¼Ð¾ÑиваÑÐ¸Ñ Ñеловека, ÑÑо Ð´Ð²Ð¸Ð¶ÐµÑ Ð¸Ð¼ в жизни, к ÑÐµÐ¼Ñ Ð¾Ð½ ÑÑÑемиÑÑÑ, опÑеделÑем ÑакÑоÑÑ, коÑоÑÑе Ð²Ð°Ð¶Ð½Ñ Ð´Ð»Ñ Ð½ÐµÐ³Ð¾ именно на данной ÑÑÑпени ÑазвиÑиÑ. Ðа оÑнове полÑÑенной инÑоÑмаÑии ÑоÑмиÑÑÑÑÑÑ ÑекомендаÑии Ð´Ð»Ñ ÑабоÑодаÑелÑ, оÑноÑиÑелÑно наÑÑоÑÑÐ¸Ñ Ð¸ бÑдÑÑÐ¸Ñ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑей данного ÑоÑÑÑдника. ÐлагодаÑÑ ÑÐ°ÐºÐ¾Ð¼Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´Ñ Ð´Ð»Ñ ÑабоÑодаÑÐµÐ»Ñ ÑнижаеÑÑÑ ÑиÑк Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð¿ÑивлеÑенного кандидаÑа, поÑколÑÐºÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð½Ð¸Ð¼Ð°ÐµÑ, как моÑивиÑоваÑÑ Ð¸ ÑдеÑживаÑÑ Ñеловека поÑле найма». ÐнÑеÑеÑно, ÑÑо неÑмоÑÑÑ Ð½Ð° Ñо ÑÑо, по пÑÐ¸Ð·Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑÐ°Ð¼Ð¸Ñ ÑабоÑодаÑелей, они понимаÑÑ, Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñ Ð»Ð¸ им новÑй ÑоÑÑÑдник, Ñже в пеÑвÑе недели ÑабоÑÑ, длиÑелÑноÑÑÑ Ð¸ÑпÑÑаÑелÑного ÑÑока Ñедко оказÑваеÑÑÑ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐµ 3 меÑÑÑев. «ÐÑпÑÑаÑелÑнÑй ÑÑок даеÑÑÑ Ð´Ð»Ñ Ñого, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð±Ñло вÑÐµÐ¼Ñ ÑделаÑÑ Ð³Ð»Ñбокий и ÑазноÑÑоÑонний анализ деÑÑелÑноÑÑи ÑоÑÑÑдника, вÑÑвиÑÑ ÑакÑоÑÑ, коÑоÑÑе оказÑваÑÑ Ð²Ð»Ð¸Ñние на его ÑÑпеÑноÑÑÑ, и понÑÑÑ, можно Ñ Ð½Ð¸Ð¼ ÑабоÑаÑÑ Ð¸Ð»Ð¸ неÑ. ÐлиÑелÑноÑÑÑ Ð¸ÑпÑÑаÑелÑного ÑÑока ÑвÑзана Ñ ÑÑовнем оÑвеÑÑÑвенноÑÑи и ÑложноÑÑÑÑ Ð·Ð°Ð´Ð°Ñ, коÑоÑÑе ÑÑоÑÑ Ð¿ÐµÑед ÑоÑÑÑдником. СÑандаÑÑно ÑÑо 3 меÑÑÑа â Ð´Ð»Ñ ÑпеÑиалиÑÑа или менеджеÑа ÑÑеднего звена, 6 меÑÑÑев â Ð´Ð»Ñ Ñоп-менеджеÑа. ÐолÑÑинÑÑво ÑекÑÑÑинговÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹ ÑвÑзÑваÑÑ Ñ ÑÑим пеÑиодом ÑÑок дейÑÑÐ²Ð¸Ñ Ð³Ð°ÑанÑийной Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð½Ð° Ñвоего кандидаÑа», - говоÑÐ¸Ñ Ð³-жа ÐÑиÑÑк. ÐÑедполагаеÑÑÑ, ÑÑо за ÑÑо вÑÐµÐ¼Ñ Ñеловек ÑпоÑобен адапÑиÑоваÑÑÑÑ Ð² оÑганизаÑии, понÑÑÑ ÐµÐµ Ñели, Ð·Ð°ÐºÐ¾Ð½Ñ ÑÑнкÑиониÑованиÑ, пÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ Ð¸ вÑйÑи на ноÑмалÑнÑÑ, ÑипиÑнÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð½ÐµÐ³Ð¾ ÑабоÑÑÑ Ð°ÐºÑивноÑÑÑ. СпÑаведливоÑÑи Ñади оÑмеÑим, ÑÑо не вÑе ÑпеÑиалиÑÑÑ ÑазделÑÑÑ Ð¼Ð½ÐµÐ½Ð¸Ðµ о Ñом, ÑÑо баллаÑÑ ÑÑÑеÑÑвÑÐµÑ Ð¿ÑакÑиÑеÑки в каждой кÑÑпной компании. ÐапÑимеÑ, ÐикÑоÑÐ¸Ñ ÐгоÑова, виÑе-пÑÐµÐ·Ð¸Ð´ÐµÐ½Ñ ÐÐЦ «Ðианализ», вообÑе пÑоÑив Ñого, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð³Ð¾Ð²Ð¾ÑиÑÑ Ð¾ каком-либо ÑоÑÑÑднике как о баллаÑÑе: «ÐÑли ÑабоÑник Ð·Ð°Ð½Ð¸Ð¼Ð°ÐµÑ Ð¼ÐµÑÑо, вÑполнÑÐµÑ ÐºÐ°ÐºÐ¸Ðµ-Ñо ÑÑнкÑии и полÑÑÐ°ÐµÑ Ð·Ð° ÑÑо заÑплаÑÑ, знаÑÐ¸Ñ ÑÑо комÑ-нибÑÐ´Ñ Ð½Ñжно! ÐÑÑгое дело, ÑÑо ÑÑнкÑии ÑÑи могÑÑ Ð±ÑÑÑ ÑамÑми неожиданнÑми и ÑазнообÑазнÑми. ТÑÑ ÑмеÑÑно говоÑиÑÑ Ð½Ðµ ÑÑолÑко о гаÑмонии в коллекÑиве, коÑоÑÐ°Ñ Ñама по Ñебе не ÑвлÑеÑÑÑ ÑамоÑелÑÑ, ÑколÑко об ÑÑпеÑно ÑÑнкÑиониÑÑÑÑей оÑганизаÑии». ÐÑо-Ñо оÑлиÑно ÑпÑавлÑеÑÑÑ Ñ Ð¿ÑоизводÑÑвом, кÑо-Ñо ÑÐ¼ÐµÐµÑ Ð¿ÑодаваÑÑ, кÑо-Ñо ÑÑпеÑно Ð½Ð°Ð»Ð°Ð¶Ð¸Ð²Ð°ÐµÑ ÑвÑзи, а кÑо-Ñо ÑÐ¾Ð·Ð´Ð°ÐµÑ Ð² команде Ñ Ð¾ÑоÑее наÑÑÑоение. Рдаже оÑеÑедной ÑÑнок Ñиновника из гоÑадминиÑÑÑаÑи ÑолÑко на пеÑвÑй взглÑд не нÑжен компании, а на Ñамом деле он Ñже одним Ñвоим пÑиÑÑÑÑÑвием обеÑпеÑÐ¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð´ÐµÑÐ¶ÐºÑ ÑÑой Ñамой админиÑÑÑаÑии. «РобÑем, лÑди вÑÑкие нÑжнÑ, лÑди вÑÑкие важнÑ. Ð ÑÑководÑÑÐ²Ñ Ð½Ñжно ÑмеÑÑ Ð¿ÑавилÑно опÑеделÑÑÑ, кÑо нÑжен команде, заÑем и в каком обÑеме», - ÑезÑмиÑовала пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³ газеÑе «СÐÐЧÐС».
 |
ÐÑоÑÑоÑÐ·Ñ Ð² ÑÑиле «Чего изволиÑе?» «ÐаÑманнÑе» и «желÑÑе» заÑиÑники пÑав обиженнÑÑ ÑабоÑников никогда не заÑÑавÑÑ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð¿Ð¾Ð¹Ñи на ÑÑÑÑпки
ÐдапÑиÑÑемÑÑ Ðº ÑÑловиÑм капиÑализма ÐкономиÑеÑкие поÑÑÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑпÑовоÑиÑÑÑÑ Ñезкий ÑоÑÑ ÑиÑла безÑабоÑнÑÑ Ð² 2008 годÑ
ÐÑаÑивÑе обеÑÑки абÑÑÑда Ð Ñо вÑÐµÐ¼Ñ ÐºÐ°Ðº ÑÑководиÑели изоÑÑÑÑÑÑÑ Ð² поддеÑжании ÑÑÑÐ°Ñ Ð¾Ð² ÑоÑÑÑдников, подÑиненнÑе наÑÑилиÑÑ ÑаÑпознаваÑÑ Ð¼Ð°Ð½Ð¸Ð¿ÑлÑÑии
ÐÐ°Ð¶Ð´Ð¾Ð¼Ñ Ð¿Ð¾ заÑлÑгам ÐоÑаÑÐ¾Ð²Ð°Ñ Ð¾Ð¿Ð»Ð°Ñа ÑÑÐ¸Ð»Ð¸Ñ Ð¿ÑакÑÐ¸ÐºÑ Ð¿ÑивлеÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑабоÑников без заклÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑÑдовÑÑ Ð´Ð¾Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ñов
ÐедноÑÑÑ Ð½Ð°Ð¿Ð¾ÐºÐ°Ð· ÐопÑеки ÑоÑÑÑ Ð·Ð°Ð´Ð¾Ð»Ð¶ÐµÐ½Ð½Ð¾ÑÑи по заÑплаÑе, ÑкÑаинÑÑ ÑÑаÑÑÑ Ð¼Ð¸Ð»Ð»Ð¸Ð¾Ð½Ñ Ð½Ð° комÑоÑÑ
-
"РегионалÑ" ÑаÑÑказали депÑÑаÑÑ Ð¾Ñ ÐЮТ, ÑÑо видÑÑ Ð£ÐºÑÐ°Ð¸Ð½Ñ Ð² ÐÐТÐ
-
ÐÑака в ÐРвозникла из-за обмана ЯÑенÑка - ÐеÑман
-
ÐÑÐµÐ·Ð¸Ð´ÐµÐ½Ñ Ð½Ð°Ð·Ð½Ð°Ñил новÑÑ ÑÑдей ÐСУ
-
ÐÑоговÑй вÑпÑÑк 5 ÑевÑалÑ. ÐппозиÑÐ¸Ñ Ð·Ð°ÐºÑÑла ЯÑенÑка в кабинеÑе и заговоÑила о ÑоÑпÑÑке паÑламенÑа
-
УкÑаина вÑÑÑпила в ÐТÐ