Управление продажами
Детали: |
Организаторы: |
Тренеры: |
Организатор: |
D&Y |
Тренер(ы): |
Гурихин Александр Исаевич
|
Город: |
|
Тематика: |
Продажи, Работа с клиентами, Управление компанией, Менеджмент, Мотивация
|
Продолжительность: |
2 дня |
Дата проведения: |
14.03.2008 - 15.03.2008 |
Телефон: |
+38 (044) 492-28-28 |
Контактное лицо: |
Гаврилюк Серж Алексеевич |
Email: |
|
Стоимость: |
$730 |
Стоимость при заказе через сайт: |
730 Заказать» |
|
D&Y |
Гурихин Александр Исаевич
[персональная карточка] |
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ
тренинг
ВЕДУЩИЙ программы: ГУРИХИН Александр Исаевич
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
· коммерческие директора
· директора по продажам
· начальники отделов продаж
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА:
· увеличение объема продаж
· формирование концептуального видения работы фирмы, ориентированной на продажи
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
1. Стратегический менеджмент продаж:
1.1. Изменения в системе распределения: глобальные и российские тенденции - и их влияние на построение сбытовой политики Компании
1.2. Формирование позитивного, непротиворечивого имиджа Компании на рынке
1.3. Специфика позиции сотрудника, занимающего продажами, в рамках маркетингового подхода
1.4. Система привлечения и стабилизации клиентов. Великолепное обслуживание как фактор повышения лояльности клиентов
1.5. Информационная база продаж
2. Оперативный менеджмент продаж (управление торговым персоналом):
2.1. Найм, адаптация, обучение и аттестация торгового персонала. «Портрет» успешного менеджера по продажам
2.2. Торговая команда: формирование и управление
2.3. Планирование и постановка задач. Контроль. Система отчетов
2.4. Методы мотивации и стимулирования торгового персонала
2.5. Ключевые факторы успешных продаж
2.6. Разработка стандартов поведения персонала в ситуациях, играющих ключевую роль для успешных продаж
ПЛАНИРУЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
· развитие навыков управления торговым персоналом
ПЛАНИРУЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ:
· повышение конкурентоспособности Компании
· осознание сильных сторон и ограничений Компании в области организации продаж
УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ:
Буклеты, включающие:
· изложение основных материалов тренинга
· список литературы
ФОРМАТ: 2 дня
ИНВЕСТИЦИИ: 490 Евро
Афоризм: Кто делает не больше того, за что ему платят, никогда не получит больше того, что он получает.(Элберт Хаббард)
Печать
Другие мероприятия, которые проводит D&Y:
Дата |
Название мероприятия |
Город |
Тренер |
Цена($) |
18.04.2008
|
Мотивация и развитие приверженности [мастер-классы] |
|
Гурихин Александр Исаевич, Сидоренко Елена Васильевна
|
$728 |
06.06.2008
|
Стратегическое управление в условиях изменений [открытые тренинги] |
|
Макшанов Сергей Иванович
|
$1500 |
22.11.2008
|
Базовые тенденции развития бизнеса. Прогноз на 2008 год. [открытые тренинги] |
|
Макшанов Сергей Иванович
|
$582 |
19.09.2008
|
Управление сервисом [мастер-классы] |
|
Хрящева Нина Юрьевна
|
$520 |
22.02.2008
|
Маркетинг. Сами придут, сами купят. [открытые тренинги] |
|
Трусов Григорий Львович
|
$420 |
01.02.2008
|
Построение системы обучения [открытые тренинги] |
|
Касаткина Инна Андреевна
|
$430 |
21.02.2008
|
Лидерство и практическое управление [мастер-классы] |
|
Кирилюк Юлия Вадимовна
|
$480 |
14.03.2008
|
Управление продажами [мастер-классы] |
|
Гурихин Александр Исаевич
|
$730 |
28.03.2008
|
Методология ведения тренинга [открытые семинары] |
|
Сидоренко Елена Васильевна
|
$1030 |
03.04.2008
|
Правильные управленческие решения [мастер-классы] |
|
Рысев Николай Юрьевич
|
$840 |
19.06.2008
|
Креативность в бизнесе [мастер-классы] |
|
Кирилюк Юлия Вадимовна
|
$430 |
16.02.2008
|
Лучшая практика бюджетирования [открытые тренинги] |
|
Молвинский Алексей Викторович
|
$780 |
27.06.2008
|
Методология создания новых тренингов [открытые семинары] |
|
Сидоренко Елена Васильевна
|
$1140 |
17.10.2008
|
Стратегическое управление в условиях изменений [открытые тренинги] |
|
Макшанов Сергей Иванович
|
$1500 |
|
Календарь событий:
Февраль, 2008
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
| | | | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | | |
Ключевые слова:
Компании,
РЕЗУЛЬТАТ,
персонала,
Система,
менеджмент,
торгового,
успешных,
продаж,
торговым,
отчетов24,
Контроль,
стимулирования,
Ключевые,
факторы,
персонала25,
задач,
мотивации,
Методы,
формирование,
аттестация,
События по тематике:
» |
HR-сфера |
» |
Hard skills |
» |
IT и ТЕЛЕФОНИЯ |
» |
PR |
» |
Аудит |
» |
Бухгалтерский учет/налогооблажение |
» |
Девелопмент |
» |
Делопроизводство |
» |
Диагностика компаний |
» |
Командообразование |
» |
Консалтинг |
» |
Корпоративная культура |
» |
Коучинг |
» |
Лидерство |
» |
Личная эффективность |
» |
Логистика |
» |
Маркетинг |
» |
Менеджмент |
» |
Менеджмент качества |
» |
Мотивация |
» |
НЛП и психология |
» |
Презентации |
» |
Продажи |
» |
Публичные выступления |
» |
Работа с клиентами |
» |
Реклама |
» |
Ритейл |
» |
Сall-центр |
» |
Тренинг для тренеров |
» |
Управление компанией |
» |
Управление персоналом |
» |
Управление проектами |
» |
Финансы бюджет |
» |
Экономика |
» |
Юридическая сфера |
Ближайшие события:
» |
Построение системы обучения |
» |
Девелопмент 2008. Финансирование и налоговое планирование проектов возведения жилой и коммерческой недвижимости. Новейшая практика использования венчурных фондов и нерезидентных компаний |
» |
Медиапланирование |
» |
Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов |
» |
Активные продажи. Коучинг-программа ОМТ |
» |
Программа Деловой Стандарт. Модуль 5. Признание профессионала или испытание на прочность |
» |
Оценка по компетенциям: разработка и внедрение |
» |
Максимальная эффективность в подборе персонала. Коучинг-программа ОМТ |
» |
Практика разработки эффективной системы мотивации и оплаты труда |
» |
Рекрутинг: know how |
|