 |
|
| Новости |
| Подписка |
| "УП - Украина" |
| "Праця і закон" |
| EMPLOYMENT |
| Партнерам |
| Библиотека HRD |
| Рекламодателям |
| Авторам |
| Группа HRD |
| Наши вакансии |
| Интернет-ресурсы |
| События |
| Правила использования |
|
РЕКЛАМА: |
|
|
|
|
|
|
РФ: Петербургские рекрутеры создали кадровый клуб
Представители ведущих петербургских рекрутинговых компаний создадут Кадровый клуб и будут заниматься саморегуляцией и самоконтролем рекрутингового рынка. При этом представители рекрутинговых компаний продолжат взаимодействие с Управлением Федеральной государственной службы занятости (ФГСЗН) по Санкт-Петербургу. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, об этом 13 сентября на пресс-конференции в Санкт-Петербурге сообщил директор одной из рекрутинговых компаний Алексей Чуркин.
Начальник Управления ФГСЗН по Санкт-Петербургу Павел Панкратов, в свою очередь, заявил на пресс-конференции, что создание Кадрового клуба позволит очертить в городе круг цивилизованных рекрутинговых компаний. "Засилье коммерческих бирж труда - фирм-однодневок внушает тревогу, так как они обманывают как соискателей, так и работодателей. Несколько лет назад было отменено лицензирование рекрутинговой деятельности, и мошенники снова собирают богатый урожай с обманутых. Хотя мы не устаем повторять - государственная служба занятости и цивилизованные рекрутинговые агентства не берут за свои услуги денег с соискателей, не подписывают с ними сомнительных договоров - обращайтесь в поисках работы в государственные центры или в зарекомендовавшие себя рекрутинговые агентства", - отметил Панкратов.
Павел Панкратов напомнил, что активизировавшиеся в последнее время мошеннические "кадровые службы" обманывают людей с помощью различных схем - от очень простых до весьма изощренных. Наиболее простым способом отъема денег от населения является взимание с граждан небольших сумм - от 100 до 500 рублей за информацию о вакансиях, кроме этого соискателю могут предложить подписать кабальный договор, в котором оговорено, что при условии нахождения для гражданина высокооплачиваемой работы, последний обязуется перечислять определенное количество времени фирме-рекрутеру до 10 % заработка.
Информрует STUFFY NEWS
|
|
|
|