|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рассылка
Рубрикатор
Быть миллионером
Миссия, стратегия, видение
Лидерство
Личная эффективность
Креатив
Управление персоналом
Корпоративная культура
Инновации
Управление изменениями
Финансовый менеджмент
Управление проектами
Информационные технологии
Выдающиеся лидеры и мыслители
Лучшие практики
|
Новости
14.12.2007
Горячие вакансии
1. Наш Клиент, крупный украинский производственно-торговый холдинг (более 10 лет успешной работы на рынке FMCG, входит в тройку лидеров...
14.12.2007
Украинцы определились с желаемым местом работы
Самыми популярными работодателями осени стали ЛВЗ Хортиця и мобильный оператор Київстар. За последний месяц размещенные на портале rabota.ua...
14.12.2007
Прививка от токсичных эмоций
«Стресс - неизбежный спутник работы в любой организации, - утверждает Питер в своей книге Преодоление токсических эмоций» -, и с этим утверждением...
Все новости
|
|
Анонс нового номера
|
|
УК рекомендует
24.12.2007 — 26.12.2007
Критическая точка в управление финансами – бюджетирование и контролинг от kmbs
24-26 декабря Киево-Могилянская Бизнес-Школа приглашает финансовых менеджеров на авторскую программу Михаила Колисныка «Бюджетирование и...
11.12.2007 — 12.12.2007
Программа лояльности собственными руками
В среде профессионалов бытует мнение, что хотя программы лояльности покупателей и эффективный инструмент удержания клиентов , но достаточно...
06.12.2007 — 06.12.2007
Целостный взгляд на бизнес через призму ERP-системы. Управляйте по-новому с «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент»!
Управление предприятием нуждается в комплексном подходе. Нельзя отдельно наладить учет финансов или обособленно выстроить бизнес-процессы....
Все рекомендации
|
|
Публикации / Библиотека
Знание - сила
В настоящее время многие специалисты хотят повысить свою квалификацию или вообще сменить сферу деятельности, поэтому посещают многочисленные курсы,...
Незаметное увольнение
Возможно ли уволить сотрудника так, чтобы он этого не понял? Можно ли уволить сотрудника или сократить большое количество персонала без ущерба для...
Картошка мимо кассы
С момента возникновения компания «Крошка-картошка» борется с недобросовестными продавцами, обманывающими как клиентов, так и компанию. Как усилить...
Все публикации
|
|
|
|
Наши книги
Переосмысление системы здравоохранения. Как создать конкуренцию, основанную на ценности и ориентированную на результат
Конкуренция в здравоохранении не работает. При этом речь идет не об отсутствии или ограниченности конкуренции, а о ее искаженном и поэтому деструктивном характере, не о конкурентной борьбе, нацеленной на создание ценности для клиентов (что является нормой в целом ряде отраслей), а скорее о «перетягивании каната» различными игроками с целью упрочения собственного влияния на рынке. То есть ведется безрезультатная конкуренция, при которой не создаются дополнительные выгоды, а просто происходит повторный дележ пирога. При такой конкуренции не побеждает никто...Все книги
|
|
Топ сайта
Лучшие топ-менеджеры - умные бездельники?
Затраты vs доходы
Только действия изменяют реальность!
Союз науки и менеджмента
Ажурный бизнес
|
|
Новое на форуме
10.12.2007 | 11:19
А вы будете выписывать бизнес-издания в 2008 году?Николай Базин Буду. "Эксперт-Украина"
05.12.2007 | 17:52
управление проектами в банкахИнна АННА, если у вас есть такая информация, вы можете размещать ее на этом сайте. А люди почитают - может, что-то свое предложат.
25.09.2007 | 15:58
Подставы на работеИнна это просто компания, которая работате по принципу "выжать все, что можно, из сотрудника, и выкинуть его за дверь". Думаю,...
14.09.2007 | 20:21
360 градусов обратной связиГеннадий Оценка, данная Аней методике "360 градусов", в основном верна. А недостатки в части необъективности или частичной...
07.08.2007 | 12:46
поделитесь мнением. Приносит ли эффект team-buildingБогдан Необходимо иметь ввиду, что коллектив - єто не подопытные кролики и "тренингировкам" не поддается, поэтому очень часто можно...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
© 2006 «Управление Компанией» |
|
|