 Новости
| 21.11.2007 |
| В Москве станет меньше иностранных рабочих |
| Мэр Москвы Юрий Лужков давно обещал сократить число иностранных рабочих в столице. Со следующего года столичные власти решили попросить правительство страны выделить для Москвы лишь 300 тысяч квот на привлечение трудовых мигрантов, что меньше нынешн … |
| 08.11.2007 |
| Сотрудникам разрешат спать на работе |
| В скором времени, возможно, сбудется заветная мечта миллионов людей по всему миру. Американские исследователи окончательно убедились, что современный человек слишком мало спит и поэтому плохо работает. Следовательно, нужно разрешить сотрудникам спат … |
| 04.10.2007 |
| Банковским специалистам в Москве предлагают оклад выше 1 млн долларов |
| Инвестиционные банки, которые надеются получить выгоду от экономического бума в России, готовы предложить более привлекательные зарплаты и высокопоставленные должности, чтобы привлечь немногочисленных специалистов.
Ведущим банковским специалиста … |
|
|
|
|
|
|
Календарь тренингов |
Добавить тренинг |
|
|
| Тренинг Целеполагания |
| Время начала:
10.09.2007 - 09:30
|
| Время окончания:
10.09.2007 - 17:00
|
| Город:
Санкт-Петербург
|
| Организаторы:
КПО "Просвет"
|
| Контактное лицо:
Родчекнко К.В.
|
| Стоимость участия:
9970 руб.
|
| Скидки:
5% за двух участнков
|
| Контактный телефон:
(812) 703 - 83 - 27
|
| E-mail:
info@prosvet.su
|
| Сайт:
http://www.prosvet.su
|
| Дополнительно: |
Актуальность темы
Тренинг дает участникам базовые знания теории менеджмента (в т.ч. и самоменеджмента).
Развитие «системного видения» – базового управленческого навыка руководителей.
Методика тренинга
Интенсивное обучение, основанное на практической отработке навыков и умений ведения переговоров; индивидуальный подход; работа с реальными ситуациями; деловые, ролевые и ситуативные игры; групповые и индивидуальные упражнения. Краткие теоретические и методические материалы. Использование аудио и видео аппаратуры.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Основные темы тренинга:
Ø Что такое цель.
Ø Критерии достижения цели.
Ø Целеполагание как основа любой деятельности.
Ø Распределение функций внутри организации.
Ø Основные функции менеджера, его объект и продукт труда.
Ø Планирование и мониторинг.
Ø Цель как критерий принятия решения.
Ø Управление по целям и управление по результатам.
С участниками будет подробно рассмотрены основные процессы управления (методы, этапы, последовательность):
v Планирование
v Организация
v Координация
v Мотивация
v Контроль
Отдельное внимание уделяется управленческому циклу и его месту в повседневной текущей деятельности. Участники узнают, как поставить задачи себе и другим, и планировать собственную деятельность.
Тренинг поможет каждому участнику определить свое место в организации, свои функции и функции коллег в достижении единой цели организации.
Тренинг построен на специально организованных деловых играх, которые проводятся после каждого раздела теории (соотношение теории и игр 20/80).
Игры записываются на видео для последующего совместного анализа (и самоанализа).
В процессе проведения деловых игр на тренинге, дополнительно отрабатываются навыки профессионального взаимодействия менеджеров друг с другом.
По окончании тренинга участники будут знать как:
ü Определить цель деятельности.
ü Сделать цель достижимой.
ü Поставить отдельные практические задачи для достижения цели.
ü Планировать свою деятельность исходя из поставленных задач.
----------------
Всем слушателям выдается Свидетельство о прохождении обучения. Все участники тренинга обеспечиваются комплектом информационных материалов. В стоимость входят кофе-брейки и обеды.
|
| Контакты: |
|
Подавть заявку можно на сайте http://www.prosvet.su/ или запросить бланк заявки по телефону (812) 703-83-27
|
|
Календарь тренингов
|
Отправить cсылку на страницу другу |
|
|