update4u Ukraine
Опубликовано в рубриках: аутсорсинг, ИТ, Киев21 Дек 2006
Веб-сайт: http://update4u.com.ua/
Компания update4u Ukraine существует с сентября 2005 года, и в нее полностью вошла команда разработчиков, существующая и работающая с осени 2004 года.
На сегодняшний день компания насчитывает 13 сотрудников и планирует дальнейшее развитие.
Компания занимается разработкой линейки продуктов для автоматизации ИТ подразделений средних и крупных компаний по заказу и в партнерстве с немецкой компанией update4u Software AG.
Планируется рост компании и критерием является не максимальное количество сотрудников, а их высокий профессиональный уровень.
UPDATE4U UKRAINE – ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ТЕХНОЛОГИИ:
* Microsoft .NET Framework 2.0
* Microsoft IIS 6.0
* Windows Server 2003
* Microsoft SQL Server 2000/2005
* Active Directory
* NetInstall
* Microsoft SMS
Разослал я резюме по Харьковским программистским конторам.
Эта фирма тоже присутствовала в списке “крупнейших компаний”.
Но странное дело, нет ссылки на вакансии. А предложение на английском от какого-то араба поработать в Кувейте, скорее всего, пришло не без их участия. Почему так думаю? Никаких публичых объявлений о поиске работы не давал, только разослал своё резюме по фирмам, а публично доступных вакансий, как я уже упоминал, нет.
Вы это серьезно?
http://update4u.com.ua/index.php?id=jobs-ru
Как давно вы отправляли ваши резюме? Если не секрет конечно
Просто интересны комментарии вида: вожможно не без их участия…
Почему подозрение пало именно на эту компанию …
2 Редиска: Сильно сомневаюсь, в правильности Ваших выводов.
Компания вполне серьезная. Microsoft Gold Partner.
Не будут они заниматься такими вещами - это 100%.
Был на собеседовании, получил job offer. Уровень сотрудников достаточно высокий.
Инфа абсолютно достоверная - пару лет назад эта компания рекламировала себя на просторах Киева, так вот к концу года обязательства стали не выполняться, ну ессно фраза типа всем спасибо все … тоже была
2 Nekto: да была проблема в конце позапрошлого года. (Вскоре после создания компании)
да расстались с некоторыми сотрудниками в конце испытательного срока не по вине сотрудников.
Но с тех пор прошло полтора года - и наша компания свои обязательства выполняет. Ядро команды за все это время сохранилось и расширилось. А это мне кажется является положительным показателем.