- Свое дело и бизнес
- Карьера и работа
- Образование и обучение
- Деньги, личные финансы
- Тайм-менеджмент
- Развитие личности
- Психология успеха
- Права женщин в Украине
- Имидж и стиль
- Lady Boss за рулем
- Красота и здоровье
- Диеты, здоровое питание
- Lady Boss и мужчина
- Семья и дети
- Lady Boss дома
- Отдых
- Заметки
- Электронная библиотека
- О проекте LadyBoss
- Каталог ссылок
Рассылки
Реклама
Поиск
Юридическая консультация
Варвара Диордиева - юрист, аналитик.
Если у вас возникли юридические вопросы, проблемы, связанные с реализацией ваших прав, а также вопросы, касающиеся законодательства, пишите.
Задавая вопросы, указывайте регион (Украина, Россия и т.д.).
Развитие личности
Женщина-руководитель: кто она?
Психологией лидерства интересуются давно. Лидер - это прежде всего человек, на поведение которого ориентированны члены группы; именно он задает тон и некий стандарт поведения, определяя цели и задачи группы. Именно он имеет психологическое право принудить членов группы выполнять поставленные перед ними задачи. Иными словами, лидер обладает властью. И самое главное- принимает на себя ответственность за группу людей и за ее действия.
Лидерами в бизнесе, и не только, бывают как мужчины, так и женщины, причем в последнее время наблюдается активизация процесса выхода женщин на лидерские позиции.
Какая же она, "леди - босс"?
Это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, интеллектуально и физически активна, решения принимает сама, но прекрасно улавливает настроения других. Она готова рисковать, целеустремленна, уверена в себе, достойно реагирует на критику. Умеет оперативно переключаться с одной социальной роли ("руководитель", "деловая женщина") на другую ("дочь, мать, жена"), уверена в понимании, поддержке со стороны мужа и детей.
И еще одно немаловажное условие: проблема наиболее полной реализации своих способностей в достижении поставленных целей может быть решена только совместными усилиями с мужчинами.
Восхождение по лестнице успеха в бизнесе особенно тяжело дается женщинам. Деловая женщина должна постоянно доказывать себе и окружающим, что занимается именно своим делом. Больше половины всех нервных расстройств у бизнес-леди происходит от столкновения их роли руководителя на работе и исполнителя дома.
Женщина-руководитель:
Плюсы
Женщина-лидер обладает более высоким социальным интеллектом, она тоньше ощущает нюансы отношений, в том числе и отношение к себе. Женщина обладает большей контактностью и практичностью мышления. Если мужчина склонен строить долгосрочные планы, рассчитывая на долгосрочную перспективу, то женщина предпочитает конкретно гарантированный результат "здесь и сейчас". Женщина лучше мужчины контролирует свои и чужие ошибки; она, как правило, лучше формулирует свои мысли и выражает идеи.
И минусы
Одним из главных подводных камней на пути развития карьеры деловой женщины - нехватка глобального взгляда на проблему, более развитый консерватизм, тенденция погрязать в мелочах и эмоциях, вязнуть в системе человеческих отношений.
Какая же она, "леди - босс"?
Это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, интеллектуально и физически активна, решения принимает сама, но прекрасно улавливает настроения других. Она готова рисковать, целеустремленна, уверена в себе, достойно реагирует на критику. Умеет оперативно переключаться с одной социальной роли ("руководитель", "деловая женщина") на другую ("дочь, мать, жена"), уверена в понимании, поддержке со стороны мужа и детей.
И еще одно немаловажное условие: проблема наиболее полной реализации своих способностей в достижении поставленных целей может быть решена только совместными усилиями с мужчинами.
Восхождение по лестнице успеха в бизнесе особенно тяжело дается женщинам. Деловая женщина должна постоянно доказывать себе и окружающим, что занимается именно своим делом. Больше половины всех нервных расстройств у бизнес-леди происходит от столкновения их роли руководителя на работе и исполнителя дома.
Женщина-руководитель:
Плюсы
Женщина-лидер обладает более высоким социальным интеллектом, она тоньше ощущает нюансы отношений, в том числе и отношение к себе. Женщина обладает большей контактностью и практичностью мышления. Если мужчина склонен строить долгосрочные планы, рассчитывая на долгосрочную перспективу, то женщина предпочитает конкретно гарантированный результат "здесь и сейчас". Женщина лучше мужчины контролирует свои и чужие ошибки; она, как правило, лучше формулирует свои мысли и выражает идеи.
И минусы
Одним из главных подводных камней на пути развития карьеры деловой женщины - нехватка глобального взгляда на проблему, более развитый консерватизм, тенденция погрязать в мелочах и эмоциях, вязнуть в системе человеческих отношений.
Источник: Деловой ресурсный центр для женщин