| Все вакансии этой компании |
Добавить к отобраным | Отправить другу | Версия для печати |
| Информация о вакансии |
| Компания |
A-Class Personnel Solutions |
| Регион |
Львов |
| Зарплата |
3000$ |
| Раздел |
Администрация; Производство; Управление персоналом, HR |
|
| Требования к соискателю |
| График работы |
полная занятость
|
| Опыт работы |
от 5 лет |
| Образование |
высшее |
| Возраст |
от 30 до 45 лет |
|
Описание вакансии
Директор по персоналу
Международная компания, производящая агрегаты для бурения и капитального ремонта нефтегазовых скважин объявляет конкурс на заполнение вакансии «Директор по персоналу».
В обязанности директора по персоналу будет входить:
набор персонала, организация кадровой службы по международным стандартам и в соответствии с украинским законодательством. Также в обязанности директора будет входить анализ психологического климата в коллективе, организация обучения персонала и разработка систем мотивации.
Компания предлагает обучение отраслевой специфике, текущие тренинги, а также конкурентную заработную плату и бонусы, периодическую оплату проезда по Украине (в случае приезда иногороднего специалиста). Также компания предоставит медицинскую страховку.
Обязательные квалификационные требования к кандидатам:
1.Высшее образование, соответствующее профилю работы, тренинги в области управление человеческими ресурсами.
2.Существенный практический опыт (от 7 лет) в организации управлении человеческими ресурсами на промышленном производстве. Из них минимум 4 года на руководящих должностях.
3.Свободное знание английского языка
4.Опыт работы на производстве западных компаний, знание основ организации работы с персоналом по международным стандартам.
5.Знание современных методов работы с персоналом, последних разработок в данной отрасли.
6.Знание трудового законодательства и основ организации кадровой работы.
7.Свободное знание ПК.
Другие обязательные требования:
1.Лидерские качества, желание и умение добиваться поставленных целей, организовывать и воодушевлять людей.
2.Интерес к современным разработкам и постоянным улучшениям в области организации кадровой работы.
3.Высокие моральные и личностные качества, умение находить общий язык с людьми.
Компания предлагает привлекательные условия для всех кандидатов из любых регионов страны. Позиция имеет отличные перспективы профессионального роста. При этом компания будет рассматривать только резюме соответствующие всем указанным критериям. Компания благодарит всех кандидатов, но оставляет за собой право самостоятельно определять кандидатов, с которыми она будет связываться в дальнейшем.
| 