ПОИСК РАБОТЫ
Искать вакансии
Добавить резюме
Вакансии по почте
ПОИСК ПЕРСОНАЛА
Искать резюме
Добавить вакансию
Резюме по почте
ВХОД В СИСТЕМУ
Кадровые агентства
Учебные центры
Тренинги и семинары
Курсы, обучение
Полезные статьи
Интересные новости
Словарь профессий
Весёлая пауза
О нашем сервере
Баннеры сервера
Информеры сервера
Ссылки
Блиц-опрос Сколько вы зарабатываете?
Фотоконкурсы
«ХАРЬКОВЧАНЕ ЗА РАБОТОЙ» Присылайте ваши фотографии.
Смотреть... «МИСС РАБОТА ХАРЬКОВА»
Смотреть...
Устали работать?
Ищет работу в Харькове: Офис-менеджер
Дата добавления: 03-08-2007
Раздел: Офис-менеджеры, администраторы Ищет работу:Офис-менеджер Пожелание по зарплате: от 350$ Предпочтительный график и тип работы: полный день, постоянная Пол: жен., возраст: 22 года Образование: высшее, опыт работы: от 3-х лет Дополнительно: ЛИЛИЯ ЮРЬЕВНА БЕЛОКОНЬ 61102 Харьков, ул.Достоевского 1А, кв. 138 моб.тел. 8 066 748 31 50 моб.тел. 8 050 669 13 36 Дата и место рождения: 11 ноября 1984г., г. Харьков. Семейное положение: не замужем. Цель: получение должности офис-менеджера. Опыт работы: Менеджер по рекламе. ЧП «Солнечное объединение» (2007г.): - ведение делопроизводства; - помощь в подготовке документации для тендеров; - входящие, исходящие звонки; - создание каталога товара организации; - создание рекламных блоков для размещения в СМИ; - размещение рекламы в СМИ; - ведение базы периодичности выхода рекламы; - Internet; - организация и подготовка рекламной продукции для выставок; - участие в выставках; - контроль работы оргтехники; - закупка канцтоваров. Менеджер по продаже. ЧП «SAN WAYS»- по договоренности (2005г.). Менеджер-экспедитор. ООО «Actual»- по договоренности (2005г.). Секретарь-машинистка. КПЖРЕП Червонозаводского района (2004г.): - ведение делопроизводства; - входящая, исходящая кореспондениция; - входящие звонки; - работа в приемной начальника; - подготовка документации для руководства. Делопроизводитель. Дочернее предприятие Харьковской организации Национального Союза художников Украины «Фабрика декоративно-прикладного искусства» (с 2003 по 2004г.): - ведение делопроизводства; - входящая, исходящая кореспондениция; - подготовка документации для руководства. Главный специалист (по кадрам).ХОНСХУ (2003г.): - ведение делопроизводства; - входящая, исходящая кореспондениция; - подготовка документации для руководства; - ведение личных дел членов ХОНСХУ. Образование: 2006г. - Харьковская государственная академия культуры, диплом специалиста по специальности «Документознание и информационная деятельность», квалификация «Документовед-менеджер информационных систем». 2005г. - Харьковская государственная академия культуры, диплом бакалавра по квалификации «Документознание и информационная деятельность». 2004г. - АТВТ «Харьков Онлайн», оператор компьютерного набора, 4 квалификация. 2002г. - Институт подготовки кадров управления и экономики, секретарь-оператор ПК. Компьютерная грамотность: Квалифицированный пользователь. Програмные продукты – DOS, Norton Commander, Word, Excel, Paint Brush, Page Maker, Internet, Access, Power Point, MS Project Expert, Corel Drow 12, стандартные программы. Дополнительные сведения: целеустремленность, коммуникабельность, легко обучаема, умение анализировать, заинтересованность в работе, опыт работы в коллективе, знание оргтехник. Контактная информация Имя:Лилия Телефон:8 066 748 31 50 , 8 050 669 13 36
Все резюме
ВЕДУЩИЕ КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА ХАРЬКОВА
Словарь профессий: Арт-директор
Арт-директор - руководит художественным направлением деятельности компании. Он отвечает за разработку, ведение и контроль исполнения дизайнерских проектов, определяет основную концепцию и идею творческой работы, создает макет или эскиз, а все остальное воплощают в жизнь дизайнеры и верстальщики. Иногда в обязанности этого человека входит вся творческая деятельность полиграфической компании, а не только вопросы дизайна. В этом случае должность арт-директора совмещается с обязанностями креативного директора. Как правило, именно он представляет компанию при участии в тендерах, предлагает идеи потенциальному клиенту, проводит встречи с целью выяснения представлений о заказе и получения технического задания. Для решения всех этих задач надо уметь понимать потребности клиента и его бизнес-цели, максимально точно формулировать пожелания. Отличные коммуникативные и презентационные навыки, талант убеждения - залог успеха работы арт-директора и возглавляемого им коллектива. «кроме оригинального креативного мышления, развитого восприятия и воображения, умения концентрироваться на деталях, необходимых для генерирования нестандартных творческих идей, арт-директору надо обладать и менеджерскими качествами. Согласно известному высказыванию «если это покупают, значит, это искусство», выполняемые проекты должны быть продаваемы». Понятно, что арт-директору следует знать все то же, что и профессиональному дизайнеру, работающему в области производства полиграфической продукции: принципы графического дизайна, шрифтов, знаков и фирменных стилей, конструкций тары и упаковки, Р.О.S.-материалов, журналов, буклетов, календарей, основы полиграфической технологии и многое другое. Помимо этого ему надо быть в курсе последних тенденций и событий на рынке дизайна и рекламы, отслеживать появление новых креативных методик в области визуальных коммуникаций. Арт-директор - без сомнений, творческая профессия, но творчество должно сочетаться с владением передовыми рекламными технологиями. Важно иметь представление о программных продуктах, современных инструментах для воплощения креативных идей. Очень многие работодатели хотят, чтобы арт-директор хорошо знал английский язык, поскольку нередко этот специалист участвует в презентациях. Все профессии >>
Полезные статьи
Искусство красиво увольнять Процесс увольнения - невероятно тяжёлый, причём как для тех, кого увольняют, так и для того, кто увольняет. Работодатели тяжело воспринимают расставание с сотрудниками, а сотрудники болезненно реагируют на их выпровождение. Как же увольнять правильно?
Какой оклад просить на собеседовании Как узнать, какую зарплату просить у работодателя? Попросишь много — подумают «меркантильный, его только деньги и интересуют». Занизишь требования — решат, что ты и не профессионал вовсе, раз сам себя в такую мизерную сумму оцениваешь...
Что хотят видеть в вашем резюме специалисты по персоналу Существует много мнений по поводу того, как правильно составлять резюме. Но есть одно, более или менее стабильное – это мнение читателя, то есть рекрутера, интервьюера, менеджера по персоналу, работодателя и т.д.
Резюме
РАБОТА В ХАРЬКОВЕ www.Rabota.kh.ua
центральный харьковский сервер по трудоустройству
Вакансии
Холодильщик, сервис-инженер Радио-инженер Инженер-радиотехник Руководитель Финансовый директор, главбух, бухгалтер-эксперт Менеджер по персоналу Руководитель отдела продаж Маркетолог Преподаватель Помощник руководителя
Новые статьи
Служебный роман: “за” и “против” Что такое «Коучинг» и как он может изменить вашу жизнь Как правильно сказать руководителю о повышении зарплаты? Зигзаги вашей карьеры Язык тела: что означают ваши мимика и жесты? Самые нелепые вакансии и резюме
Ведущие сайты о работе
Работа для студентов
Работа в Москве
HOTJOB.RU
Keywork.ru
RABOTA.UA
Работа в Харькове
Работа на Украине
Ultrabyte.ru
JOB.RU
Job.ws
Job.rostov-don.ru
Zarplata.ru
Free-lance.ru
E-xecutive.ru
HH.ru
Работа плюс - работа на Украине
Rabota.mail.ru
Superjob.ua
Est работа - сайт поиска работы
Работа в Харькове-IT
Job.kharkov.com - работа в Харькове
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения дирекции. Администрация сервера не несет ответственности за содержание размещаемых объявлений.