ПОИСК РАБОТЫ
Искать вакансии
Добавить резюме
Вакансии по почте
ПОИСК ПЕРСОНАЛА
Искать резюме
Добавить вакансию
Резюме по почте
ВХОД В СИСТЕМУ
Кадровые агентства
Учебные центры
Тренинги и семинары
Курсы, обучение
Полезные статьи
Интересные новости
Словарь профессий
Весёлая пауза
О нашем сервере
Баннеры сервера
Информеры сервера
Ссылки
Блиц-опрос Сколько вы зарабатываете?
Фотоконкурсы
«ХАРЬКОВЧАНЕ ЗА РАБОТОЙ» Присылайте ваши фотографии.
Смотреть... «МИСС РАБОТА ХАРЬКОВА»
Смотреть...
Устали работать?
Ищет работу в Харькове: Менеджер, руководитель отдела
Дата добавления: 03-08-2007
Раздел: Менеджеры, менеджеры по продажам, мерчендайзеры Ищет работу:Менеджер, руководитель отдела Пожелание по зарплате: от 500$ Предпочтительный график и тип работы: полный день, постоянная Пол: муж., возраст: 23 года Образование: неполное высшее, опыт работы: от 3-х лет Дополнительно: Г. Харьков, проспект Ленина дом 53 кв. 16 Тел. Моб. (8093) 93-766-35; Дом. 340-05-02 Коптев Альберт Олегович Сведения о себе: Год и место рождения: 7 декабря 1983, г. Харьков Семейное положение: не женат, детей нет Соискание на должность: заработная плата от 500 у.е. Стремление реализовать и усовершенствовать свои способности, получить новые знания, опыт работы с карьерным ростом. Образование: 1991 - 2001 годах обучался в средней школе №117(11 классов). Где активно участвовал в спортивной жизни, олимпиадах по химии, математике. 2001 году поступил в медицинский колледж (бывшее Харьковское медицинское базовое училище № 1). В 2004 году закончил колледж и получил специальность - фельдшер. Главный профилирующий предмет – помощь при неотложных состояниях. Где полностью прошел производственную практику в лечебных учреждениях г. Харькова: педиатрия, терапия, родильное отделение, хирургия, фельдшер скорой помощи. Опыт работы С 04.2004 по 02.2005 работал в супермаркете Билла г. Харькова, филиал № 302 в отделе напитков. Где с 07.2004 исполнял обязанности руководителя отдела на время отпусков и командировок действующего руководителя. Из основных обязанностей: заказы на получение товара от поставщиков, работа с поставщиками, мерчендайзерами, консультации покупателей, выкладка, контроль правил выкладки товара, распечатка, расстановка и проверка ценников. С 06.2005 до 05.2006 работал в ТЦ Метро № 13 продавцом-консультантом аудио и видео техники. К основным обязанностям относятся: консультации клиентов непосредственно в отделе и по телефону, выкладка товара, оформление витрин и полетных зон, распечатка, расстановка и проверка ценников и информационных табло, вождение электропогрузчика, знание ассортимента, рекламация, инвентаризация, работа с поставщиками (принятие товара на ответственное хранение), выполнение правил внутреннего распорядка. Выбран в номинации “лучший работник января 2006-го года”. С 05.2006 работаю в супермаркете Караван в качестве старшего продавца отдела напитков и ЛВИ. Руководство отделом – 18 человек. Корректировка и выкладка по планограмме, слежение за сроками, дополнительные товарные места, увеличение количества продаж и качества труда. C 1.12.2006 переведен на должность заведующего отделом в ТРК Караван. Из основных обязанностей: управление от22 до36 человек, организация работы, контроль выкладки товара, правильности цен, возврат и физ. обмен товара, работа с производителями и дистрибьюторами и т. д. Дополнительная информация: Опытный пользователь ПК, среднее знание английского языка, владею программами Word, Excel, знание компьютерных комплектующих, консультация продажа, сборка ПК – опт в компании ДС Линк (занимаюсь в свободное от работы время). Личные качества: Вредных привычек не имею, пунктуален, коммуникабелен, ответственен, умение качественно выполнить и организовать работу, целеустремлен, умею добиваться поставленных целей, быстро обучаем, способен обучать других. Контактная информация Имя:Альберт Телефон:8093 9376635 E-mail:
Все резюме
ВЕДУЩИЕ КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА ХАРЬКОВА
Словарь профессий: Логистик
Логистик - Сегодня многие работодатели и соискатели вакансий воспринимают логистика только как специалиста, отвечающего за транспортировку грузов, их хранение на складе. И это неудивительно: в его обязанности чаще всего входит организация, контроль и оптимизация перевозок железнодорожным или морским транспортом.
На самом же деле это лишь первая ступень профессионального мастерства. Высококлассный логистик разрабатывает схемы товародвижения, в которые входит поставка сырья, производство, транспортировка и продажа продукции. Он анализирует все возможные способы взаимодействия структур, задействованных в продвижении товара, и выбирает самые дешевые и самые удобные варианты. Например, логистик выбирает самый удобный и экономичный способ доставки груза по железной дороге, далее он просчитывает, что выгоднее: самому предприятию заниматься транспортировкой или привлечь к этой работе специализированную фирму. Руководствуясь этими же принципами, логистик решает, где хранить, как расфасовывать товар, чтобы потом легче было его реализовать. Таким образом, логистик экономит на затратах, оптимизирует их. Это и является основной задачей специалиста.
Логистик также отвечает за скоординированность, слаженность работы всех задействованных подразделений. При этом он должен учитывать интересы и потребности каждого из них. Например, логистик согласует сроки поставки сырья одним подразделением, время, которое потребуется другому подразделению на изготовление товара, и готовность сети по распространению принять в это время товар.
Иногда специалисту приходится целые дни проводить за компьютером, анализируя различные документы. Но логистика нельзя причислить к кабинетным работникам: ему приходится выезжать к таможенникам или транспортникам, налаживать связи.
Логистик должен быть коммуникабельным, мобильным человеком, иметь аналитические способности, уметь работать самостоятельно и творчески подходить к решению задач.
Высококлассными логистиками становятся те, кто имеет хорошую подготовку в области математики, экономики, юриспруденции. Начинающий специалист — это вчерашний сотрудник таможни, транспортного предприятия. Все профессии >>
Полезные статьи
Как отличить хорошее кадровое агентство от плохого? Кадровые агентства стали неотъемлемой частью рынка труда. По разным данным, до 15% горожан в поисках работы прибегают к их услугам. Как относиться к посредникам на рынке труда?
Как приходит успех Некоторые считают, что успех - это когда везет, или просто ты оказался в нужное время в нужном месте. Давайте посмотрим, как приходит успех...
Как эффективно искать работу по телефону Все знают, что первое впечатление важно. При телефонном общении и мы не видим, с кем общаемся, и нас не видят. В то же время первый контакт с возможным работодателем мы совершаем именно по телефону.
Резюме
РАБОТА В ХАРЬКОВЕ www.Rabota.kh.ua
центральный харьковский сервер по трудоустройству
Вакансии
Холодильщик, сервис-инженер Радио-инженер Инженер-радиотехник Руководитель Финансовый директор, главбух, бухгалтер-эксперт Менеджер по персоналу Руководитель отдела продаж Маркетолог Преподаватель Помощник руководителя
Новые статьи
Как не "сгореть на работе" Эффективное собеседование для чайников Ударим имиджем по карьере! Как правильно врать в резюме Ночная работа. Как адаптироваться? Все, что вы должны знать о резюме
Ведущие сайты о работе
Работа для студентов
Работа в Москве
HOTJOB.RU
Keywork.ru
RABOTA.UA
Работа в Харькове
Работа на Украине
Ultrabyte.ru
JOB.RU
Job.ws
Job.rostov-don.ru
Zarplata.ru
Free-lance.ru
E-xecutive.ru
HH.ru
Работа плюс - работа на Украине
Rabota.mail.ru
Superjob.ua
Est работа - сайт поиска работы
Работа в Харькове-IT
Job.kharkov.com - работа в Харькове
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения дирекции. Администрация сервера не несет ответственности за содержание размещаемых объявлений.