This version of the page http://www.library.vinnitsa.com/documents/structure/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2007-08-07. The original page over time could change.
Концепція розвитку - Вінницька ОУНБ ім.К.А.Тімірязєва
  
     Головна
 Про бібліотеку
 Адміністрація
 Нормативні документи
     Структурні підрозділи
     Календар заходів
 Читачеві
     On-line каталог
 On-line довідка
     Наші видання
     Подаровані книги
     Додаткові матеріали
     Віртуальні виставки
     Веб-проекти
     Гостьова книга
 Ресурси Інтернет
     Контактна форма

Наша адреса:
Україна, м. Вінниця,
21100, Соборна, 73
Тел. (0432) 32-20-34
Факс (0432) 35-23-94
E-Mail: inform@library.vinnitsa.com


Спонcори:






КОНЦЕПЦІЯ
розвитку Вінницької обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А.Тімірязєва до 2010 року

1. Вихідні положення

В концепції викладено стратегічні цілі, основні напрями розвитку обласної універсальної наукової бібліотеки ім. К.А.Тімірязєва до 2010 року та передбачувані фінансові і матеріальні ресурси, необхідні для її реалізації. Мета концепції – об'єднати колектив навколо ідеї оновлення і модернізації ОУНБ, привернути увагу владних структур, громадськості до її проблем, сприяти посиленню її позитивного іміджу в суспільстві.

1.1. Місія бібліотеки

Місія бібліотеки, як соціального інституту полягає у формуванні та збереженні бібліотечного фонду і забезпеченні вільного доступу широкого кола користувачів до вітчизняних і світових інформаційних ресурсів, створенні умов для:

•     розвитку науки, національної культури, культур народів, що проживають на території області;

•     розповсюдження знань та інформації;

•     вирішення соціально-економічних та соціокультурних завдань, що сприятимуть успішному розвитку області.

1.2. Стартові умови

Вінницька ОУНБ ім.К.А.Тімірязєва є спільною власністю територіальних громад Вінницької області, управління якою здійснює обласна рада, головний заклад регіону у сфері бібліотечно-інформаційного обслуговування, науково-дослідний, методичний, координаційний центр для бібліотек усіх систем і відомств Вінниччини, центральне обласне книгосховище, депозитарій краєзнавчої літератури, центр книгообміну та міжбібліотечного абонементу.

В бібліотеці зібрано майже 900 тис. примірників документів на різних носіях інформації, в тому числі понад 60 тис. цінних і рідкісних видань. Використовує світові інформаційні ресурси через мережу Інтернет. Має власні бази даних. Структура бібліотеки включає 19 функціональних підрозділів. Штат – 125 чоловік, з них – 95 бібліотечних працівників.

У своїй діяльності бібліотека керується Конституцією України, законами України "Про бібліотеки і бібліотечну справу", "Про національну програму інформатизації", "Про обов'язковий примірник документів", іншими законодавчими, нормативними документами, обласними цільовими програмами розвитку культури на 2003-2004 рр., краєзнавства на період до 2010 року, поповнення бібліотечних фондів на 2003-2005рр., Статутом ОУНБ ім. К.А. Тімірязєва.

1.3.Стратегічні цілі бібліотеки

•     Впровадження інновацій в усі напрямки діяльності бібліотеки;

•     Активне входження у ринкові умови життєдіяльності, визначення економічних пріоритетів розвитку;

•     Розробка і реалізація державних і регіональних програм розвитку бібліотек;

•     Формування максимально повного репертуару фонду вітчизняних та зарубіжних документів на різних носіях інформації;

•     Поповнення фонду обов'язковим місцевим примірником документів;

•     Збір з вичерпною повнотою краєзнавчих документів, що виходять за межами області та за кордоном;

•     Організація, збереження і використання фонду рідкісних і цінних видань;

•     Налагодження найбільш повного бібліографічного обліку місцевих видань;

•     Всебічне розкриття фонду, трансформація довідково-бібліографічного апарату, створення електронних баз даних "Аналітика", "Книга";

•     Удосконалення традиційної довідково-бібліографічної та інформаційної діяльності з активним впро вадженням сучасних новітніх технологій інформаційно-пошукових систем;

•     Досягнення найбільшої повноти, оперативності і комфортності обслуговування користувачів на основі проведення маркетингових і соціологічних досліджень;

•     Урізноманітнення форм і методів соціокультурної діяльності задля задоволення інформаційних, культурно-освітніх, професійних, дозвільних інтересів користувачів;

•     Сприяння розширенню знань з питань історичного та етнографічного краєзнавства, як невичерпного джерела пам'яті народу, витоків його духовності;

•     Удосконалення організаційної структури та подальший розвиток персоналу бібліотеки з метою створення високоінтелектуальної і духовної атмосфери внутрібібліотечного середовища;

•     Поєднання спадкоємності кращих традицій бібліотеки та новаторства в усіх сферах її діяльності;

•     Вироблення та реалізація нової системи наукової і науково-методичної роботи;

•     Зміцнення міжвідомчої координації та кооперації, особливо у створенні спільного інформаційного ресурсу.

2.Пріоритетні напрями діяльності

2.1.Розвиток бібліотечних фондів

Бібліотечний фонд є складовою частиною системи єдиного інформаційного ресурсу держави.

Політика формування фонду бібліотеки здійснюватиметься у відповідності до державних та регіональних програм поповнення бібліотечних фондів з дотриманням принципів державності, прозорості, планомірності, систематичності, динамічності, універсальності, координації між бібліотеками регіону та забезпеченням оптимальної типо-видової структури.

Передбачається:

•     Визначення основного ядра та удосконалення структури фонду наукової бібліотеки, виходячи з умов нових історичних реалій.

•     Сприяння у формуванні фонду бібліотек регіону.

•     Визначення пріоритетних напрямків у придбанні друкованих видань та аудіовізуальних матеріалів.

•     Удосконалення системи комплектування фонду вітчизняними виданнями, найбільш цінними документами країн ближнього та дальнього зарубіжжя.

•     Досягнення вичерпної повноти придбання документів краєзнавчого характеру та розробка механізму оперативного поповнення фондів місцевим обов'язковим примірником.

•     Використання різноманітних джерел поповнення фонду, розширення можливостей Інтернет в режимі "автор-видавець-розповсюджувач-бібліотека-користувач".

•     Застосування нових тактичних рішень та технологічних процесів в організації комплектування з правом на свободу вибору необхідних для бібліотеки документів.

•     Вивчення документного потоку періодичних видань, що дасть змогу розширити їх репертуар, в тому числі на електронних носіях.

•     Здійснення ретроспективного поповнення фондів найбільш цінними виданнями наукового та пізнавального змісту на основі системи досліджень і вивчення укомплектованості фонду українською книгою та місцевим обов'язковим примірником документа.

•     Удосконалення розкриття фонду бібліотеки за допомогою традиційного довідково-бібліографічного апарату та електронних баз даних, досягнення повної відповідності ДБА до наявного бібліотечного фонду.

•     Підвищення ролі обласної бібліотеки як координаційного центру. Поглиблення зв'язків з бібліотеками різних систем і відомств, учасницями координації комплектування, та визначення їх р олі і місця у функціонуванні регіонального розподільного бібліотечного фонду, створенні корпоративних каталогів на основі єдиного програмного забезпечення.

Збереження бібліотечних фондів здійснюватиметься у відповідності до державної "Програми збереження бібліотечних та архівних фондів на 2000-2005 рр.", для чого передбачається:

•     проведення комплексу заходів щодо збереження бібліотечних ресурсів, з наданням особливої уваги цінним і рідкісним документам;

•     здійснення моніторингів екологічного стану книгосховищ;

•     вирішення питання про створення центру управління інтегрованим бібліотечним фондом із розгорнутою структурою;

•     участь у створенні державного реєстру "Книжкові пам'ятки України" та створення регіонального реєстру "Книжкові пам'ятки Вінниччини".

•     активізація роботи обласного депозитарію по накопиченню та збереженню документів краєзнавчого змісту.

•     здійснення наукових досліджень з метою підвищення ефективності та якості роботи з формування, розміщення, використання, збереження бібліотечно-інформаційних ресурсів.

•     вивчення системи фондоутворення бібліотеки, руху документного потоку для стабільного комплектування та ціленаправленого перерозподілу фонду

•     розширення міжнародного та вітчизняного книгообміну.

•     удосконалення системи методичного впливу на стан розвитку формування та збереження фондів бібліотек області.

•     розробка проектних і технологічних розрахунків для розширення книгосховища ОУНБ ім. К.А.Тімірязєва та створення обласного депозитарію.

2.2. Обслуговування користувачів

Розширення можливостей роботи з документами на основі впровадження новітніх інформаційних технологій позитивно вплинуть на якість бібліотечного обслуговування користувачів, імідж бібліотеки в цілому.

Головна мета бібліотечного обслуговування - надання послуг, що забезпечуватимуть максимальну доступність інформації.

Стратегія розвитку бібліотечно-бібліографічних послуг передбачає створення гнучкої структури і системи обслуговування, що дасть змогу здійснювати оперативне, адекватне та повне задоволення потреб та запитів користувачів, розширення можливостей та спектру послуг, прогнозування та оцінку потенційних запитів користувачів.

Для успішного виконання завдань стратегічного розвитку бібліотечного обслуговування передбачається:

•     удосконалення інформаційно-довідкової служби бібліотеки, зокрема, організації зон попередньої та оперативної Інформації, реклами і пропаганди установи;

•     створення та поліпшення комфортних умов для роботи користувачів та працівників бібліотеки;

•     робота на допомогу формуванню та підвищенню інформаційної культури користувачів;

•     стратегічний перехід від надання бібліотечних послуг за принципом "бібліотекар-читач" до забезпечення максимально самостійної роботи користувачів;

•     удосконалення обслуговування користувачів, як в традиційному, так і в автоматизованому режимі (Інтранет, он-лайн, Інтернет);

•     використання інформаційного ресурсу інших бібліотек та органів НТІ;

•     розширення спектру послуг за рахунок впровадження нових форм бібліотечного обслуговування, системи додаткових платних послуг;

•     удосконалення роботи МБА з широким використанням електронної до ставки документів (ЕДД);

•     створення доступної системи експрес-копіювання документів;

•     створення і підтримка роботи клубів і об'єднань за інтересами;

•     проведення маркетингових досліджень складу наявних та потенційних користувачів, їх потреб та запитів для наукового прогнозування стратегії розвитку бібліотечного обслуговування.

Виконуючи функції соціокультурного інституту, бібліотека сприятиме розвитку культурно-просвітницької діяльності, гуманізації суспільства, популяризації культурного надбання українського народу і народів світу. Проводитимуться заходи, творчі акції, спрямовані на формування і підтримку у територіальної громади іміджу бібліотеки як важливого регіонального інформаційного, культурно-освітнього центру, забезпечення спадкоємності в розвитку культурних традицій.

2.3.Довідково-бібліографічна та інформаційна діяльність

Відповідно до змін інформаційного середовища, підвищення ролі бібліотеки як найбільш доступної інституції в індустрії інформаційних послуг, довідково-бібліографічна та інформаційна функція бібліотеки стане провідною, буде розвиватися в напрямі ресурсно-орієнтуючого, ресурсно-аналітичного, ресурсно-оцінюючого характеру. Пріоритетним стане знання про інформацію, що потребує орієнтації в інформаційних ресурсах, їх оцінки та аналізу, організації доступу до них.

Подальший розвиток бібліографічного, інформаційного обслуговування зумовлений тенденціями переходу управлінських структур Вінниччини у всіх сферах суспільного життя (політиці, економіці, науці, освіті, культурі) до прогностичних форм діяльності з використанням багатоваріантних моделей розвитку подій.

Розвиватиметься навігаторська функція бібліотеки, яка буде спрямована на бібліографічне інформування реальних і потенційних користувачів у наявних інформаційних ресурсах (ІР), можливостях їх використання, оскільки вона має найбільш значний документальний фонд з глибокою історичною ретроспективою, належний кадровий потенціал і значний досвід роботи в цій галузі. Провідними в даному напрямі стане бібліографічно-інформаційне забезпечення діяльності:

•     органів владних структур міста та області;

•     реалізації державних і обласних цільових програм;

•     сприяння розвиткові науки, освіти, культури, піднесенню агропромислового комплексу Вінниччини та ін.

Передбачається створення на базі ОУНБ ім. К.А. Тімірязєва розподіленої геоінформаційної системи, де будуть акумулюватися дані про економічну, екологічну, демографічну, культурну ситуацію в Україні, на Вінниччині. Основою для цього будуть власні інформаційні продукти: "Вінниччина: інформаційний портрет регіону", "Вінницький регіональний портал", "Культура та мистецтво Вінницької області", електронні бази даних (ЕБД) "Книга", "Аналітика".

Продовжуватиметься формування довідково-бібліографічного фонду (ДБФ) бібліотеки довідковими виданнями як на традиційних, так і на електронних носіях (СD-RОМ, DVD).

В умовах впровадження комп'ютерних технологій відбуватиметься трансформування ДБА Вінницької ОУНБ ім. К.А. Тімірязєва як бази для задоволення потреб користувачів, а саме:

•     зміна структури;

•     змістове наповнення;

•     принципи формування;

•     організація доступу до нього;

•     орієнтація споживачів у доступних електронних інформаційних ресурсах (ЕІР).

Основні довідково-бібліографічні та інформаційні послуги здійснюватимуться з врахуванням традиційних і новітніх технологій і будуть спрямовані на:

•  &n bsp;  підготовку довідково-бібліографічної інформації у випереджувальному режимі для забезпечення потенційних запитів користувачів та згідно визначеної тематики;

•     підготовку бібліографічних і фактографічних довідок на замовлення користувачів (в усній та письмовій формах);

•     створення власних соціальне значущих інформаційних продуктів;

•     сприяння користувачам у здійсненні самостійного пошуку у електронних інформаційних ресурсів (ЕІР) (на компакт-дисках, в мережі Інтернет);

•     підвищення комп'ютерної грамотності користувачів для самостійного пошуку інформації в ЕБД.

Передбачається проведення наукових досліджень в галузі довідково-бібліографічної та інформаційної діяльності бібліотеки, активної участі у розширенні зв'язків з бібліотеками України по створенню корпоративних каталогів.

Одним з пріоритетних напрямів стане надання методичної і практичної допомоги бібліотекам області в освоєнні комп'ютерної грамотності, використання традиційних і новітніх технологій в довідково-бібліографічній та інформаційній діяльності.

В сучасних умовах відбуватиметься трансформація бібліографів бібліотеки в інформаційних посередників, інформаційних консультантів-навігаторів. Здійснюватиметься постійне підвищення кваліфікації працівників сфери довідково-бібліографічного обслуговування бібліотек, самоосвіти, оновлення знань як ключового чинника удосконалення їхньої діяльності.

2.4.Науково-дослідна та науково-методична робота

Основне завдання науково-дослідної та науково-методичної роботи – постійне вдосконалення форм і методів діяльності бібліотек, технологій бібліотечних процесів і операцій з використанням новітніх досягнень бібліотечно-бібліографічної науки і практики, спрямованих на поліпшення якості обслуговування користувачів

Науково-дослідна робота буде націлена на проведення самостійних та співучасть у Всеукраїнських дослідженнях, що сприятимуть прогнозованому розвитку бібліотек та модернізації їх діяльності. При цьому використовуватимуться аналітичні, соціологічні, статистичні, маркетингові та інші методи.

Науково-методична діяльність будуватиметься на принципах науковості, активності, рекомендаційності, оперативності, диференційованого підходу.

Пріоритетними напрямками методичного впливу будуть:

•     методичний моніторинг;

•     аналітична, консультативно-методична, інноваційна діяльність;

•     узагальнення практичного досвіду та розробка на його основі спеціальних методик.

В процесі методичного забезпечення реалізовуватимуться такі взаємопов'язані функції: інформаційна, координаційна, організаційна, педагогічна, дослідницька, контрольна.

Особлива увага буде звернена на:

•     удосконалення системи підвищення кваліфікації бібліотечних працівників області, зростання їх загальноосвітнього, професійного рівня з врахуванням диференційованого підходу до різних категорій працівників;

•     організацію навчання спеціалістів бібліотек умінню роботи з комп'ютером, технікою в автоматизованих системах;

•     розвиток творчої активності працівників бібліотек регіону;

•     сприяння отриманню повноцінної безперервної бібліотечної освіти.

2.5.Проектна діяльність

Проектна діяльність бібліотеки буде спрямована на удосконалення роботи з кадрами, зокрема забезпечення системи безперервної бібліотечно-інформаційної освіти, впровадження новітніх технологій, підтримка і розвиток web-ресурсів бібліо теки, регіональних інформаційних порталів на базі обласної бібліотеки.

2.6. Менеджмент. Структура. Кадри. Соціальний розвиток

Управління бібліотекою буде здійснюватися відповідно до Статуту на основі поєднання принципів єдиноначальності, самоврядування трудового колективу, колегіальності у підготовці рішень, з використанням аналітичних, програмно-цільових та прогностичних методів із широким залученням органів колективного управління (ради при директорі, науково-методична, наради оперативного управління).

Розвиватиметься модераційна діяльність як комплексна форма організації методичного керівництва, впроваджуватимуться методи комунікаційного менеджменту, новітні технології в процеси управління.

Передбачається проведення стратегічного дослідження щодо визначення оптимальної організаційно-функціональної структури бібліотеки. Поновлення та відкриття нових структурних підрозділів сприятиме вдосконаленню та диференціації технологічних процесів для забезпечення впровадження новітніх технологій, окремих напрямків роботи.

Кадрова політика буде націлена на досягнення високого професіоналізму працівників бібліотеки, розвиток їх творчого потенціалу. Для реалізації проектів, окремих творчих завдань створюватимуться тимчасові творчі колективи. Буде вироблено чітку систему мотивації персоналу бібліотеки для забезпечення виконання її основних функцій в суспільстві. З цією метою здійснюватиметься:

•     автоматизована система управління кадрами;

•     оновлення принципів підбору та розстановки кадрів;

•     розширення номенклатури фахівців різного профілю;

•     використання системи оплати праці для матеріального стимулювання працівників;

•     розширення засобів соціального та морального стимулювання;

•     перегляд нормативів та норм на основні бібліотечно-бібліографічні процеси;

•     впровадження багаторівневої диференційованої структури

•     безперервного підвищення кваліфікації працівників:

- керівного складу;

- резерву на заміщення керівних посад;

- молодих спеціалістів;

•     створення умов для здобуття вищої бібліотечно-інформаційної освіти з використанням різних форм навчання (очної, заочної та дистанційної), отримання ступеню магістра, навчання в аспірантурі.

Соціальний розвиток, обумовлений положеннями Колективного договору між дирекцією і профспілковою організацією Вінницької ОУНБ ім.К.А.Тімірязєва, буде спрямований на соціальний захист колективу, підтримку фізичного і морального здоров'я працівників, поліпшення матеріального добробуту, задоволення духовних потреб, безпеку життєдіяльності, створення комфортних умов праці, здорового морально-психологічного клімату.

2.7.Партнерство і співробітництво

Бібліотека будуватиме партнерські стосунки і співробітництво на принципах взаємної вигідності та взаємоповаги сторін. Основні напрями:

•     трансформація взаємодії з владними структурами, політичними партіями, об'єднаннями;

•     кооперація і координація діяльності бібліотек як фактор підвищення ефективності роботи та економії наявних ресурсів;

•     налагодження зв'язків із зарубіжними бібліотеками для міжнародного книгообміну та міждержавного бібліотечного абонемента;

•     співробітництво з Міжнародними благодійними Фондами і організаціями, бібліотечними Асоціаціями для використання світового інформаційного простору, розвитку культурних зв'язків, залучення іноземних інвестицій;

•     зміцнення ділового партнерства з видавничими та книготорговельними організаціями з метою забезпечення вичерпної повноти комплектування фондів книжковою продукцією та іншими носіями інформації;

•     широке використання можливостей наукового та творчого потенціалу регіону у здійсненні науково-дослідницької, краєзнавчо-пошукової роботи для підвищення наукового рівня бібліотеки;

•     забезпечення єдності дій бібліотек, культурно-мистецьких установ та закладів, просвітницьких товариств і об'єднань у проведенні творчих акцій, спрямованих на задоволення інтелектуальних, професійних, навчальних, культурних, дозвільних потреб та інтересів;

•     творче співробітництво з громадськими організаціями. Включення бібліотеки у сферу інтересів місцевої спільноти;

•     партнерство та ділові контакти з підприємницькими та комерційними структурами. Пошук шляхів заохочення до спонсорства, меценатства, благодійності;

•     використання РR-технологій, тісна співпраця з мас-медіа для налагодження оперативного потоку інформації про діяльність бібліотеки, її традиційні і додаткові (платні) послуги, досягнення інформатизації, формування сучасного позитивного образу бібліотеки.

Для успішної реалізації партнерства і співробітництва намічається створення обласної координаційної ради з питань розвитку бібліотечної справи при обласній державній адміністрації.

2.8. Фінансові та матеріальні ресурси

Для забезпечення повноцінного функціонування бібліотеки, реалізації даної концепції планується домогтися гарантованого, адекватного потребам бібліотеки, бюджетного фінансування, розширення можливостей маркетингу, проектної, фандрейзингової діяльності. Значна увага приділятиметься раціональному використанню та економії фінансових і матеріальних ресурсів.

Будуть розроблені спеціальні програми щодо розширення виробничої площі, технічного переоснащення, придбання меблів та обладнання, збільшення комп'ютерного парку, проведення капітальних та поточних ремонтних робіт приміщень бібліотеки.

3. Очікувані результати

До 2010 року Вінницька ОУНБ ім. К.А.Тімірязєва відповідатиме вимогам універсального регіонального інформаційного центру, який сприятиме процесу розвитку області, відбудеться її трансформація від традиційної до гібридної бібліотеки.

Бібліотека забезпечуватиме широку доступність бібліотечного сервісу, досягне якісних змін та високого рівня обслуговування всіх категорій користувачів.

Соціально-професійна структура бібліотеки, її еволюція і управлінська технологія реорганізації будуть максимально відповідати умовам зовнішнього середовища, своєчасно реагувати на зміни у сфері наукових комунікацій, інформаційного ринку.

Липеннь 2003 р.

Узагальнили: Цимбалюк П. І., Авраменко Г. М., Кузьмік Т. В.

 
Copyright © ОУНБ ім. К.А.Тімірязєва 1998-2007
Дизайн:Березюк Сергій
Програмування:Мачушенко Дмитро