KCK
Опубликовано в рубриках: аутсорсинг, ИТ, Киев24 Апр 2006
Киевская компания с офисом на Левобережной в полсотни человек.
Пишут в основном под веб.
Компания старается набирать недорогих сотрудников, разбавляя их более опытными тим-лидерами (которых в компании единицы). Зарплата ¬для разработчиков– средняя по Киеву.
В компании не используется никакая методолгия. Вам скажут, что используется RUP и XP. Использование RUP ограничивается большим плакатом RUP над креслом директора, XP применяется эпизодически, на страх и и риск тим-лидера.
По-сути весь процесс строит конкретный тим-лидер, посему есть большая разница с кем вы работаете.
Но в любом случае, запарки не избежать. В большинстве проектов пристутствует ощущение непрекращаемого аврала. Вас будут просить оставаться на вечер, на субботу, на воскресенье. Подобное влияние исходит от начальства.
Если вам немного лет, вы полны желания набраться опыта в разработке ПО и не претендуете на большое вознаграждение, КСК может подойти вам. Если вы опытный тим-лидер или аналитик, KCK однозначно не для вас.
Популярно проявление героизма. Такие люди, как правило, надолго не задерживаются. В компании высокая текучесть именно квалифицированных кадров.
Ещё один неприятный момент: вам не дадут нормально уйти. После разговора с директорам о своём желании уйти, после выхода из их кабинета, директора поочерёдно вызовут всех топовых людей и обольют вас грязью. Так что, на вас уже будут смотреть косо. Ещё, попутно свалят кучу проблем компании, что виной был именно уходящий человек.
Описанное наблюдалось неоднократно.
Ещё неприятный момент: ваша почта и ICQ тайно прослушивается.
О самом хорошем:
В компании замечательный, дружный коллектив. Воллейбол, дни рождения на природе, дни пива… и просто хорошие люди. Коллектив - это самое лучшее, что есть в компании.
О самом плохом:
Максим Ясочка Валерьевич – учредитель, технический директор
Блощинский Михаил Михаилович – учредитель.
Запомните эти имена.
Ржунимагу. Про РУП - 5 баллов!
На счёт увольнений правда.
Помимо этого были преценденты когда не платили по уходу.
Вообще в КСК хроническое жмотничество в плане денег.
Тем не менее, в КСК бывают интересные проекты (если повезёт).
Хороший коллектив. Остальное заставляет желать лучшего.
Если память мне не изменяет и эта компания находится на Марии Расковой, то ходил я туда на собеседование.
На должность тим-лида.
ЗП предлагали среднюю. Проверяли знание как технических навыков, так и практик XP. Потом на те же деньги предложили начинать разработчиком.
Общался со стремным дядькой с индусским именем, а также с невысоким усатым технарем.
Оба впечатлили на серьезные специалисты.
“Оба впечатлили, нах: серьезные специалисты…”
2комментатор: Имелось ввиду “как серьезные специалисты”
Проработал там 4 месяца тимлидером, со всем описаным полностью согласен, разве что про прослушивание ICQ, почты и.т.д. впервые слышу, ничего такого мы не замечали.
приходил на собеседование год назад, прождал этого начальника с индийским именем минут 40, не дождался и пошол дальше )))
ложили они там на всех
Контра в КСК - важная часть производственного процесса.
К.С.К. - Каунтер Страйк Компатибл (с) SunJazz
Жорж, твоих солдат порвут здесь на части (с) Жириновский
Проработал в КСК полтора года, во многом согласен с автором. Поскольку фирма небольшая, то возможно, для неё достаточно накладно содержать команду высококлассных менеджеров. Насколько я понял контора старается растить своих спецов.А поскольку ОПЫТ с неба не падает, то в его отсутсвии авралы и тд неизбежны
А значит действительно многое зависит от манагера под которым работаешь. Мне, будем считать, что повезло. Глубочайший respect to Ley 
Коллектив отличный. Когда уходил, никто меня ничем не обливал. Прослушка почты и ICQ ,- бред собачий. С Ясочкой сотрудничал в нескольких проектах, - дивной силы и удивительного опыта программер. С ММ ниразу не поссорился за всё время работы в КСК. И, кстати, в коллективе его все очень уважают.
Удачи
Проработал в КСК 8 месяцев - впечатление осталось серенькое - ЗП низкая, проекты для Java простые, новые технологии не затрагиваются…
если можно на вас сэкономить то зачем платить больше- вот основной девиз этой компании
Проработал в КСК 2 года. Могу сказать следующее:
Зарплаты действительно низкие и поднимать их по собственной воле начальство не будет. Надо идти, рассказывать какой ты хороший и т.д. Очень напрягает то, что основная часть ПМ’ов и менеджмента - в Москве. Особенно приятно по полдня обсуждать в чате с ними особенности реализации (они почему-то мнят себя великими специалистами ^_^). Но это не на всех проектах.
Коллектив прекрасный, очень дружный. На моей памяти конфликтов не было. И использования свежих технологий полно. Не знаю уж что делали вышенаписавшие, но мою практику в КСК скучной назвать нельзя.
Проработал полтора месяца, не выдержал, ушел.
проекты на жаве и сишарпе.
Полностью согласен про методологию (отсутствие), про нормально уйти (не дадут), про авралы (постоянно).
про коллектив (отличный) тоже согласен.
жмотничество испытал, когда уходил - заплатили в 2 раза меньше.
тогда же узнал, что это происходит регулярно.
прослушивание - черт его знает прослушивали или нет.
думаю набираться опыта лучше в другом месте.
Привет всем!
Все написаное про КСК - правда.
Денег по уходу платить у них вообще не принято (как я понял).
Ссылаются на какой-то доморощенный договор.
Лучше опыта набираться в другой компании.
Такое отношение исходит от начальства.
Если можно “кинуть”, то так и сделают.
Негатив:
1) Если ты новичёк - з.п. получишь в самую последнюю очередь (которую задерживают, кстати).
2) В воздухе витает дух “лишь бы не хуже”. Моральный дух в той команде в которой я работал оставляет желать лучшего.
3) Техника - для тех кто только пришел - СRT монитор (или TFT-шка на 15″).
4) Авралов я не испытал. За то остальные программисты (особенно те на которых все там держится) их испытывают регулярно.
5) Процесс разработки отсутствует.
Позитив:
1) Дружелюбный коллектив (отдельные люди).
Итого: я не вижу смысла там работать.
По данным печатных изданий — в Украине нехватка ИТ специалистов.
Сейчас многие компании предлагают нормальные условия труда и соц. защиты.
И работать на жлобов, которые не считают тебя за человека imho не стоит.