Documentum Services (Документум)
Опубликовано в рубриках: ИТ, Киев, консалтинг14 Мар 2007
Сайт компании: www.documentum.ru
Украинского сайта компания не имеет.
14 Мар 2007
Один комментарий на запись “Documentum Services (Документум)”
Подписаться на комментарии
Ответить »
Вы должны зайти, чтобы отправить комментарий. » зайти.
Documentum Services Ukraine - это представительство частной российской компании Dokumentum (именно через “k”). История компании состоит из 2-х этапов:
С момента организации компании в феврале 2004 года до конца 2005 года компания состояла исключительно из менеджеров (сейлов), которые старались продавать программное обеспечение Documentum. Результатом работы этой команды стал практически полный роспуск офиса и формирование нового.
Второй этап начался в конце 2005 года. Компания набрала несколько технических специалистов и старается закрепиться на украинском рынке систем документооборота. По состоянию на август 2006 года компания насчитывала около 13 сотрудников. Из них технических специалистов 4, из которых 2 администратора для поддержки работоспособности внутренних систем.
Менеджмент компании искусственно нагнетает обстановку постоянного прессинга и аврала. Сотрудники компании отзываются, что одной из особенностей компании является постоянная неуверенность в завтрашнем дне, поскольку цели компании и задачи сотрудников меняются с быстротой мысли генерального директора. В такой маленькой фирме генеральный директор имеет 3-х замов: зама по финансам, зама по продажам и зама по проектам (Как выразился один из сотрудников: и за пивом послать некого (только чуток покрепче
. Чего стоит только тот факт, что в офисе на 13 человек приходится 3 секретаря.
Зарплата белая с серыми вкраплениями: перечисляется на счет ЧП, однако иногда выдается в конвертах. Средняя по отрасли. Этот факт вместе с фактом нагнетания постоянной неопределенности и держит многих сотрудников компании. Наблюдаются периодические недолгие задержки в выплате заработной платы.
Из преимуществ в офисе стоит выделить бесплатный вода\чай\кофе. Сотрудники отмечают тот факт, что в офисе очень редко празднуют дни рождения и другие праздники. Причиной тому натянутые отношения между многими сотрудниками офиса. Нередки случаи так называемой “подсидки”, когда одни сотрудники наговаривают на других руководителю или всячески стараются психологически прессинговать.